입  사  지  원  서

접수번호										수험번호
지원 구분			신입 ( ), 경력 ( )												지원직무
성 명			(한글)
현 주 소
연락처			본인휴대폰								비상연락처
			E-mail
가 점 항 목						□ 장애대상 □ 보훈대상
※ 지원직무는 채용공고의 “채용직종 및 모집인원”의 근무형태 참고하시기 바랍니다.
지원직무와 관련한 이수과목이나 교육과정·자격 및 면허 기입
교육사항					과목명 및 교육과정							교육(이수)기간(시간)
□학교교육 □직업훈련 □기타
□학교교육 □직업훈련 □기타
□학교교육 □직업훈련 □기타
직무관련 주요내용 (별첨가능)
면허/자격증명					발급기관							취득일자
지원직무와 관련한 경험·경력 기입 * 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입
경 험 · 경 력 사 항	구분			근무처(소속)			근무·활동기간		근무·활동부서					역할
	□경험 □경력
	□경험 □경력
	□경험 □경력
	□경험 □경력
직무관련 주요내용 * 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등
경상남도마산의료원

지원직무 기술서 및 자기소개서
지원분야 관련 본인의 보유역량 기술
직무와 관련한 문제해결능력 (문제해결능력을 발휘한 경험·경력)
생활신조 (직업윤리 및 본인의 가치관)
지원동기 (우리 의료원의 인재상에 대한 기술)
위 내용은 사실과 틀림없으며 기재사실이 허위로 판명될 경우 합격 취소 또는 임용 취소 처분을 감수 할 것을 서약하며 응시원서를 제출합니다. ※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지 년 월 일 지원자 : (서명) 경상남도마산의료원장 귀하

개인정보 수집·이용 동의서

① 수집하는 개인정보 항목

필수항목

지원구분, 지원직무, 성명, 주소, 연락처, 연락처(휴대전화)

선택항목

비상연락처, 전자우편, 취업보호대상, 교육사항, 자격사항, 경험‧경력사항

② 개인정보의수집 및 이용목적

채용심사 관련 확인, 채용 제한사유 해당여부 확인

③ 개인정보의보유 및 이용기간

채용 종료후 5년 (｢채용공정화에 관한 법률｣제3조(채용서류의 보관기간)에 따라)

④ 개인정보 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용

▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의 거부 시 다음 표와 같이 불이익이 있을 수 있습니다.

위 내용에 동의하십니까?

구분	거부 시 불이익 사항	동의 여부
필수 항목	수집‧이용 동의 거부 시 입사지원신청이 불가능 할 수 있습니다.	□ 동의함 □ 동의하지 않음
선택 항목	수집‧이용 동의 거부 시 입사지원신청은 가능하나 선택항목(교육사항, 자격사항, 경험‧경력사항)에 미동의 시 채용심사에서 불이익을 받을 수 있습니다.	□ 동의함 □ 동의하지 않음

▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

⑤ 민감정보의 수집‧이용 동의

▪ 채용을 위하여 상기 1, 2, 3항을 포함한 민감정보(장애인정보)를 수집·이용할 수 있습니다.

▪ 귀하는 민감정보 처리 동의를 거부할 수 있습니다. 동의 거부 시 민감정보에 대한 심사 등 서비스 제공이 제한될 수 있습니다.

민감정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?

□ 동의함      □ 동의하지 않음

상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집·이용에 동의합니다.

20   년    월     일

성   명 :                (서명)

경상남도마산의료원장 귀하

※

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경상남도마산의료원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

※ 필요하신 분만 작성하시면 됩니다.