한국폴리텍대학 항공캠퍼스

대학운영직(냉난방원) 공개채용 공고

한국폴리텍대학 항공캠퍼스에서 근무할 대학운영직(냉난방원) 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 5월 11일

한국폴리텍대학 항공캠퍼스 지역대학장

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1		채용분야

❍ (채용직급) 대학운영직

❍ (채용직종, 인원, 직무)

직종	인원	직무내용
냉난방원	1명	- 공기조화설비·냉난방설비 관리, 소방시설 및 정화조 관리 등에 관한 업무 - 그 밖에 시설 운영·관리(조경, 예초 등)에 관한 사항 업무

- 직무별 NCS기반 직무설명자료 : [별첨 2]

* 근무지: 경상남도 사천시 대학길 46(이금동), 한국폴리텍대학 항공캠퍼스

2		근무조건

❍ (근무개시) 2026. 06. 08.(월) 예정

- 임용일로부터 3개월간 수습기간 운영, 근무성적 평가 후 정규임용

- 임용(예정)일은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

❍ (근무형태)

직종	근무형태	근무시간	휴게시간
냉난방원	전일제	월요일~금요일 09:00 ~ 18:00	12:00 ~ 13:00

❍ (고용형태) 기간의 정함이 없는 근로자(무기계약직원)

❍ (보수수준)

구 분	산출내역	월액(원)	총 지급액(원)
계		2,327,460	30,207,758
월 봉	1,927,460원 × 12개월	1,927,460	23,129,520
명절상여금	500,000원 × 2회(설·추석)	-	1,000,000
중식보조비	200,000원 × 12개월	200,000	2,400,000
교통보조비	150,000원 × 12개월	150,000	1,800,000
선택적복지비	연 700,000원	-	700,000
가계지원비	1,927,460원 × 30% × 1회(5월)	-	578,238
능력개발비	50,000원×12개월	50,000	600,000
법정수당	무기계약직원운영규칙 [별표 3]을 따름
자녀수당	첫째 자녀: 월 50,000원, 둘째 자녀: 월 80,000원, 셋째 이후 자녀: 월 120,000원
출산축하금	둘째 자녀 출산 시: 2,000,000원, 셋째 자녀 이상 출산 시: 3,000,000원 (1회에 한함, 쌍둥이의 경우 각각 자녀로 봄)
자녀학비보조금	고등학교: 공무원수당 등에 관한 규정 제11조제1항에 따른 국외학교에 한함

* 업무직 운영규칙 개정 시 개정사항에 따름

* 선택적복지비는 포인트 사용기간 중(매년 3월 중순~11월 말) 현재 재직 중인 교직원에게 지급하며, 신규임용/복직/퇴직 시 월할 계산하여 지급

* 가계지원비는 5월 급여지급일 현재 재직 중인 교직원에게 지급하며, 정직/직위해제/휴직/신규임용/퇴직 시 월할 계산하여 지급

* 수습기간 중 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

* 수습기간 종료 후 정규임용 시 사학연금, 건강보험 전환

3		지원자격

가. 응시자격

❍ (연령) 제한 없음(단, 정년 만60세 적용)

❍ (성별⸱학력⸱신체조건 등) 제한 없음

❍ 채용분야 직무수행이 가능한 자

❍ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유) 미해당자

❍ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

❍ 최종합격자 발표 이후 임용예정일에 근무 가능한 자

나. 결격사유

학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률｣ 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. ｢스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자

8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자

9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(단, 교원, 초빙교원, 기간제 교사에 한함)

10. <삭제>

11. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. 성인에 대한 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면․해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)(단, 교원, 초빙교원, 기간제 교사에 한함)

13. 마약․대마 또는 향정신성의약품 중독자(단, 교원, 초빙교원, 기간제 교사에 한함)

4		우대사항

분야	우대항목	주 요 내 용	가산점수
법정 가산점	취업지원 대상자	- ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 등 보훈법령*에 따른 취업지원 대상자 * ｢독립유공자법｣, ｢국가유공자법｣, ｢5･18유공자법｣, ｢특수임무유공자법｣, ｢보훈보상자법｣	면접전형 동점자 발생시 우대
사회 형평 가산점	장애인	- 장애인 등록증 또는 복지카드 소지자 - 상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상대상자 확인서 소지자	면접전형 만점의 5%(경증) 및 10% (증중)
	저소득층	- ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자	면접전형 만점의 3%
	다문화 가족자녀	- ｢다문화가족지원법｣에 따른 다문화가족의 자녀
	북한이탈 주민	- ｢북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률｣에 따른 북한이탈주민
	자립준비 청년	- ｢아동복지법｣에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자

* 분야별(법정·사회형평) 가산점은 각각 적용하고 동일분야 내 중복 시 유리한 항목 1가지만 인정

* 취업지원대상자 가산점수는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 채용분야별 채용예정인원이 4명 미만이므로 적용하지 않으나, 응시자가 채용예정인원 이하인 경우 가점(5% 또는 10%)을 적용

* 위 우대사항은 원서접수 마감일을 기준으로 유효하여야 함

5		원서접수

구 분	주 요 내 용
접수기간	2026. 05. 11.(월) ~ 2026. 05. 20.(수), 17:00까지
접수방법	▶ 관련서류는 e-mail로만 접수 (방문 또는 우편접수 불가) - 이메일: lhees@kopo.ac.kr ▶ 이메일 제목 및 첨부파일 제목은 [대학운영직(지원직종)_성명]으로 기재 (예) 대학운영직(냉난방원)_홍길동 ▶ 대학 지정서식 외의 원서는 접수하지 않음 ※ 면접전형에 응시자격 증빙서류 미 제출시 면접 불가

6		전형방법 및 일정

❍ (서류전형) 지원자격 확인 및 지정서식 준수 등 적격여부 심사

- 합격자 발표 : 2026. 05. 21.(목) 15:00

- 응시자격 미달, 응시원서 불성실 기재(작성 누락, 의미 없는 단어 반복 등) 등을 제외한 전원에게 면접전형 응시 기회 부여

- 서류전형 적격자에 한하여 개별 통보 및 면접일정 안내

❍ (면접전형) 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 심사

- 면접일시 : 2026. 05. 22.(금), 14:00

- 면접장소 : 대학본관 2층 회의실

- 항목(배점) : 직업윤리(20점), 문제해결능력(20점), 대인관계능력(20점), 의사소통능력(20점), 직무전문성(20점) 등 총 100점 만점

❍ (합격자결정)

- 발표일시 : 2026. 05. 22.(금), 18:00

- 면접전형위원 평균 점수와 가산점을 합산하여 만점의 60%(60점) 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원 이내 합격자 선정

- 최종 합격자에 한하여 개별 통보 및 합격등록 제출서류 안내

❍ (예비합격자) : 면접전형 불합격에 해당하지 않는 자 중 고득점 순 예비합격자(2명) 선발(유효기간: 합격자 발표일~수습임용기간 만료일)

❍ (동점자처리) ① 취업지원대상자, ② 장애인(중증), ③ 장애인(경증)

❍ (합격자등록)

- 등록기간 : 2026. 05. 26.(화) ~ 05. 29.(금), 15:00까지

- 기간 내 미 등록시 임용 의사가 없는 것으로 간주하여 합격 취소

- 최종합격자 중 성범죄경력조회, 비위면직조회 등 결격사유 해당자는 합격 취소

7		제출서류

구 분	제출서류 현황	제출방법	비고
원 서 접수시	[1] 응시원서 1부	e-mail제출 소정양식[별첨 3]	필수
	[2] (채용)개인정보 수집⸱이용 (및 제3자 제공) 동의서 1부	e-mail제출 소정양식[별첨 4]	필수
	※ [1], [2] 지정서식 미준수 시 미접수 처리
면 접 전형시	[1] 운전면허증 1부	사본제출 (원본제시)	해당자
	[2] 운전경력증명서 1부 ※ 원서접수 마감일 이후 최근 5년간 발급분	원본제출	해당자
	[3] 취업지원 대상자 증명서류 1부 ※ 제출기관명 기재: 한국폴리텍대학 항공캠퍼스	원본제출	해당자
	[4] 장애인등록증(또는 장애인복지카드) 1부 ※ 중증인 경우 중증장애인확인서 별도 제출	원본제출	해당자
	[5] 저소득층 증명서류 각 1부 ※ 기초생활수급자증명서, 가족관계증명서, 주민등록등본, 한부모지원대상자 증명서	원본제출	해당자
	[6] 다문화가족자녀 증명서류 각 1부 ※ 국적취득자(부 또는 모)의 기본증명서 (前 국적표기), 가족관계증명서(본인)	원본제출	해당자
	[7] 북한이탈주민등록 확인서 1부	원본제출	해당자
	[8] 보호종료 확인서 또는 자립수당 수급자 확인서 1부	원본제출	해당자
최종합격 등록시	[1] 주민등록초본(또는 병적증명서) 1부 ※ 남자에 한함	원본제출	필수
	[2] 주민등록등본(상세) 1부	원본제출	필수
	[3] 채용 건강검진 대체 통보서 1부 ※ 국민건강보험공단 발급	원본제출	필수
	[4] 성범죄 경력 조회 동의서 1부	소정양식[별첨 11]	필수
	[5] 친⸱인척 현황 조사지 1부	소정양식[별첨 12]	필수
	[6] 공정채용확인서 1부	소정양식[별첨 13]	필수
	[7] 부패방지권익위법상 비위면직자 취업제한 관련 확인서 1부	소정양식[별첨 14]	필수
	[8] (임용)개인정보 수집⸱이용 동의서 1부	소정양식[별첨 15]	필수
	[9] 통장사본 1부	사본제출	필수
	[10] 3개월 내 촬영한 반명함판 사진 1매(JPG파일 대체 가능)	원본제출	필수

※ 제출서류는 원서접수마감일 기준 6개월 이내 발급된 것으로 원서접수 시 작성한 내용과 일치하여야 함

※ 채용 건강검진 대체 통보서는 국민건강보험공단 홈페이지[건강iN > 나의건강관리 > 건강검진정보 > 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)]에서 발급 가능하며, 최근 2년 내 국가건강검진 결과를 활용한 것으로 해당기간의 건강검진 수검이력이 없으면 서비스가 제공되지 않으며, 건강검진을 받았더라도 검진기관으로부터 검진 결과가 보험공단에 제출(검진일로부터 통상 1개월 소요)된 이후에나 제공될 수 있어 구직예정자는 미리 국가건강검진을 받기를 권장함

8		채용서류 반환

❍ (반환기간) 최종합격자 발표일로부터 1개월간(보관 이후 파기)

- 예비합격자는 유효기간 종료일로부터 1개월간(보관 이후 파기)

❍ (반환방법) 이메일 접수 후 우편 발송

❍ (반환대상) 면접전형 시 제출한 각종 증빙서류

- 단, 온라인으로 제출한 응시원서는 반환 제외

9		지원자 유의사항

❍ 우리 기관은 공정·투명한 채용문화 정착을 위해 채용 관련 청탁을 받지 않습니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 내규에 따라 해당 지원자 사전 배제, 합격 취소 및 불합격 처리, 응시 제한 등의 조치를 할 수 있습니다.

❍ 블라인드 채용에 따라 출신지역, 가족관계, 학교명, 성별, 연령 등 직무능력과 무관한 인적사항에 대한 작성을 금지하며, 이를 위반하는 경우 지원자에게 불이익이 있을 수 있습니다.

❍ 공고된 전형 일정 및 장소 등은 채용기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이 경우 사전에 홈페이지 등을 통해 공고하므로 반드시 확인하여야 하고, 공고 내용 미확인에 따른 불이익은 지원자의 귀책 사유입니다.

❍ 응시원서 불성실·허위·착오·누락 작성 및 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있으며 부정행위자, 부정합격자, 결격사유 해당자는 합격을 취소합니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 전형별 심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 허위로 증빙서류 등을 제출하는 경우 지원자 사전 배제, 합격 취소, 향후 5년간 우리 대학의 채용 응시가 제한됩니다.

❍ 합격자 등록기간 내 등록하지 않는 경우 임용 의사가 없는 것으로 간주하고 예비합격자를 선발합니다.

❍ 지원자는 채용 여부가 확정된 날로부터 1개월 이내에 제출된 서류반환을 청구할 수 있으며, 이 기간까지 반환을 청구하지 않는 경우 관련 서류는 ｢개인정보보호법｣에 따라 파기합니다.(온라인으로 제출한 응시원서 및 자기소개서 등은 반환 대상이 아닙니다.)

❍ 기타 공고되지 않은 사항은 한국폴리텍대학 항공캠퍼스 채용심사위원회와 제반 관련규정에 따르며, 궁금한 사항은 한국폴리텍대학 항공캠퍼스 행정처(☎ 055-830-3513)로 문의하시기 바랍니다.