【별지 1】- [기획운영실 사원 해당사항]

직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 소속부서	2. 직 위 명	3. 직급
노원환경재단 - 기획운영실	사원	일반직 6급
4. 주요업무 내용			비 중 (100%)
1. 기획운영실 행정 실무			50%
2. 재단 홍보 채널 관리·운영, 연차보고서 제작 실무			20%
3. 전산(홈페이지, 그룹웨어, 개인정보 등) 관리			20%
4. 기타 재단 사업 운영 지원 등			10%
5. 관 련 분 야
공공기관 운영 및 행정
6. 필요지식 및 기술
1. 행정기관 ․ 공공기관 등에서의 기관 운영 경험과 관련된 지식
2. 예산·회계·계약 관련 법령 및 행정 절차에 대한 이해
3. 문서 작성 능력(공문, 보고서, 회의자료 등)
4. 그룹웨어, 홈페이지 관리 및 콘텐츠 운영에 대한 기본 이해

Ⅱ. 직무수행요건

1. 채용자격 요건
가. 필수요건	① 학력제한 □ 무, ■ 유
	② 필수자격증 ■ 무, □ 유
	③ 기타 필수요건 □ 무, ■ 유 【 요 건 】 • 노원환경재단 인사규정 제11조에 의한 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지 되지 아니한 자 • 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 가지고 있는 신체ㆍ정신이 건강한 자 • 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자
나. 경력 또는 학력요건	1.학사학위이상 취득하거나 고등학교 이상 졸업하고 해당 분야 경력 2년 이상인 자 2.공무원 경력 3년 이상자 또는 이와 동등한 경력이 인정되는 자 3.기타 이와 유사한 경력자로 이사장이 인정한 자 ※ 자격기준 중 석사학위 취득자는 1년, 박사학위 취득자는 3년의 경력을 추가 인정할 수 있음

2. 필요역량

① 전문가적 능력

ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술

ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 및 활용 능력

ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력

② 변화관리 능력

ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력

ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력

ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력

③ 조직운영 능력

ⅰ) 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력

ⅱ) 업무개선 능력

ⅲ) 자원활용 능력

④ 의사전달 및 협상능력

ⅰ) 대국민(고객)공감대 형성 능력

ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력

ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력

별지 2】

응 시 원 서

본인은 공고사항의 응시자격에 적합한 자로서 위의 기재사항은 사실과 다르지 않으며 만일 시험합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 취소 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 재단의 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

2026년    월      일       성 명                 □

노원환경재단이사장 귀하

※응시번호		성 명	(한글)
응시부서 및 직위
			(한자)
기획운영실 사원
생년월일	년 월 일 (만 세)	성 별	남 ㆍ 여
주 소	(□ )
전자우편
연 락 처

응시원서 작성요령

❏ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확하게 기재함

3. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호			응시부서 및 직위					성 명
			기획운영실 사원
나. 응시자격(지원 자격요건에 해당하는 사항 작성 후 불필요한 항목 삭제)
경력		근무기관			근무기간		직 위				담당업무
					’15. 1. 1.~ ’20. 2. 5.		주임				상세히 작성
					’ . . .~ ’ . . .
					’ . . .~ ’ . . .
					’ . . .~ ’ . . .
					주요경력위주로 상세히 작성
학위		전공분야			학위 취득(예정)일		학위 종류
					’ . . .
다. 자격사항(해당자만 작성)
자격증명				등록번호		발행기관			취득일자
									’ . . .
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026 년 월 일 성 명 : (인)

이력서 작성요령

❏ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시자격

ㅇ 경력

① 해당자에 한하여 작성(응시자격요건에 해당하는 경력 기재)

② 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

- 근무기간(시작일, 종료일), 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

ㅇ 학위

① 해당자에 한하여 작성

② 학위취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

③ 학사-석사-박사 학위 순으로 기재

5. 자격사항 : 본인이 취득한 자격증 기입

※ 글씨크기 등은 작성자가 적절히 조절하여 워드프로세서로 작성.

(기재사항이 많을 경우 여러 장으로 작성)

【별지 3】

자 기 소 개 서

※ 작성요령은 삭제 후 작성 요망

1. 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성

2. 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한
태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

- A4용지 2매 내외로 작성

(글자모양 : 휴먼명조 가는 글씨 13포인트 / 줄간격 160%)

- 작성 시 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2026.   .   .     작 성 자 :               (인)

【별지 4】

직무수행계획서

성 명
※ 해당직위에 대한 사업운영 방침 및 해당 직무에 대한 수행계획을 기술합니다. ※ 분량은 A4용지 5매 이내로 작성하여 주시기 바랍니다.
※ 작성요령은 삭제 후 작성 요망 1. 자신의 지식․경험․경력 등과 응시분야 직위와의 관련성을 중심으로 ① 직무에 대한 이해, 소견 및 응시 취지 ② 직무수행 방향 및 비전 ③ 구체적인 실천방안 순으로 자유롭게 기술합니다. 2. 작성 시 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
2026. . . 작 성 자 : (인)

【별지 5】

일반직 직위 채용 관련 개인정보 제공 및 활용 동의서

본인은 재단 채용 지원자로서 채용의 원활한 진행을 위하여『개인정보보호 법 제15조 및 제22조의 규정에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하고 활용하는 것에 동의합니다.

2026년        월        일

동의인 :                    (서명 또는 인)

노원환경재단 이사장 귀하

개인정보 수집의 목적 및 이용안내

ㅇ 개인정보수집의 목적

-  일반직 직위 채용관련 인사관리업무를 위한 목적으로만 사용

ㅇ 수집하는 개인정보의 항목

- 성명, 주소, 전화번호(집/휴대폰), 자격 · 경력 · 병역사항 등

ㅇ 이용방법

-  지원자가 제공한 정보를 인사시스템에 입력하여 채용과정 진행업무

및 인사업무 처리 시 사용

ㅇ 보존기간

- 최종합격자 및 최종합격포기자 서류 : 5년

- 미합격자 서류 : 1년

ㅇ 관리부서

- 노원환경재단 사무국 인사파트(인사담당자)

ㅇ 입사지원자는 개인정보의 수집·이용목적에 대한 동의를 거부할 수 있으며,

동의 거부 시 노원환경재단에 입사지원이 취소됩니다.

[참고자료]

1. 노원환경재단 개요

설립기관	서울특별시 노원구	기관성격	비영리 재단법인
설립근거	지방자치단체 출자․출연 기관의 운영에 관한 법률	설 립 일	2017. 10. 26.
설립비전	∙ 주민과 함께 만드는 행복한 노원의 환경허브
설립목적	∙ 환경사업을 통한 지속가능한 발전과 기후변화대응 기반 구축 등
주요업무	∙ 지속가능발전을 위한 연구 및 정책 개발 등에 관한 사항 ∙ 에너지효율화 및 환경개선에 관한 사항 ∙ 환경·에너지·생태 등 교육에 관한 사항 ∙ 민간환경단체 등의 지원 및 협력 등에 관한 사항 ∙ 환경 개선 및 보전사업을 추진하기 위하여 필요한 사항 ∙ 환경·에너지·생태 관련 시설의 운영 및 관리 등에 관한 사항 ∙ 그 밖에 재단의 목적 달성에 필요한 사업
조직ㆍ인원 현황

2. 담당직무

가. 직무 명세

채용 부서	채용직급	인원	담당 업무	채용기간
기획 운영실	일반직 6급	1	◦ 기획운영실 행정 실무 ◦ 재단 홍보 채널 관리·운영, 연차보고서 제작 실무 ◦ 전산(홈페이지, 그룹웨어, 개인정보 등) 관리 ◦ 기타 재단 사업 운영 지원 등	채용일 ~ 1년

나. 담당직무

기획운영실 사원

∙ 재단 운영 관련 행정업무 수행

∙ 재단 홍보 채널 관리 운영, 연차보고서 제작 실무

∙ 재단 전산 홈페이지 그룹웨어 개인정보 등 관리

∙ 기타 재단이 지정하는 업무

공통직무

○ 대외협력 업무

∙ 유관기관(노원구청, 노원환경재단, 노원구의회, 타기관) 업무협조

∙ 현장 고객민원 처리 등

○ 사업수행 관련업무

∙ 외부환경 변화 예측 및 분석

∙ 소관사업 수행진도 점검 및 독려

○ 조직관리 업무

∙ 직원 역량 제고(역량 개발 프로그램 운영, 아이디어 발굴 관리 등)

∙ 각종 안전사고 예방관리 및 처리

∙ 내부 갈등과 분쟁 등 조정

○ 사업의 혁신 관련 업무

∙ 소관사업의 변화와 혁신, 업무개선 등 추구

∙ 새로운 업무(사업)영역 발굴

☞ 기타 노원환경재단에 대하여 궁금한 사항 및 직무수행계획서 작성을 위해 필요한 참고자료는 노원환경재단과 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.