인사공고 제2026-4호

(기타 공공기관)

대한적십자사 합천원폭피해자복지회관 직원 채용 재공고

대한적십자사 합천원폭피해자복지회관 무기계약직 직원 채용을 아래와 같이 공고합니다.

2026년 05월 06일

대한적십자사 합천원폭피해자복지회관장

붙임 : 채용공고, 응시원서, 개인정보수집 이용 및 제3자 제공에 관한 동의서 각 1부.  끝.

1. 모집부문

구분	모집인원	배치부서	근무장소	채용형태
기능직 (요양보호사)	1명	요양복지팀	합천원폭피해자복지회관	무기계약직

2. 임용예정일 : 2026년 07월 01일

3. 응시자격

가. 필수자격 : 요양보호사 1급 자격증 및 운전면허증(2종 보통 이상) 소지자

나. 연령, 학력, 성별, 경력, 군필 여부 제한 없음

다. 정년에 해당되지 않는 자

(임용일 기준 만60세 미만으로 1966년 7월 2일 이후 출생인 자)

라. 직원운영내규 제 17조(결격사유)에 해당되지 않는 자

마. 임용예정일로부터 2교대 근무 가능한 자

<필수요건>

임용예정일로부터 근무 가능한 자

4. 업무

구분	업무	비고
(기능직) 요양보호사	- 입주자 요양 보호 - 생활관 위생 관리 - 기타 관련 업무 등

5. 전형방법 및 일정

가. 채용공고기간 : 2026.05.06.(수) ~ 05.21.(목) 17:00까지

나. 응시원서 접수기간 및 시행일정

접수방법 및 기간	시험구분	시행일	접수처 및 시험장소	합격자발표
<접수방법> 1. 방문접수: 평일09:00~17:00 사무실 2. 우편(등기)접수 : 경남 합천군 읍 대야로 991, 합천원폭피해자복지회관 3. E-mail 접수(인사담당자) jds1549@redcross.or.kr 4. 대한적십자사 온라인 접수 www.redcross.or.kr/recruit <접수기간> 2026.05.06.(수) ~ 05.21.(목) 17:00까지 ※방문접수는 공휴일, 주말 접수불가	1차 서류전형	2026.05.22.(금) 11:00	합천원폭피해자복지회관	2026.05.22.(금) 18:00 이전
	2차 면접전형	2026.05.26.(화) 14:00	합천원폭피해자복지회관	2026.05.28.(목) 18:00 이전

※ 전형일정은 여건상 변동 될 수 있으며, 전형과 관련된 모든 사항은 개별통보

※ 우편(등기)접수의 경우 마감 당일 17시까지 도착∙수신분에 한함

※ 홈페이지, 이메일 접수의 경우 마감 당일 17시까지 수신분에 한함

다. 최종 합격자 홈페이지 고시 및 개별통보

라. 응시원서 배부처 : 합천원폭피해자복지회관 1층 사무실 또는 홈페이지(http://www.krchcwc.or.kr)공지사항

6. 제출서류

가. 서류심사 합격자 결정 기준

총점	필수 자격 (증)	자기 소개서	자기개발실적					업무 경력
			사회봉사활동	RCY경력	대한적십자사(취득) 자격증	기타 자격증	표창 및 포장	우리사	총경력
100	50	10	7	5	5	5	3	10	5

구분		배점	세부 지표
필수자격(증)		50	- 요양보호사 1급 자격증 운전면허증(2종 보통 이상) 소지자
자기소개서		10	- 기본 점수 10점에서 차감하는 형식으로 적용 - 기재하지 않은 항목별로 2점씩 차감 - 항목별 50자 기준 30% 미만 분량을 기술하는 경우 항목당 0.5점 감점 - 기재하였으나 부적절한 내용인 경우 해당항목 0점 처리 (붙임. 입사지원서 및 증빙자료 내 블라인드 채용 위반사항 검토기준 참조)
자기 개발 실적	사회봉사활동	7	- 200시간 이상 7점 - 100시간 이상 4점 ※ VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포탈 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 적십자사 봉사활동 확인서만 인정 ※ 동일 일자 및 동일 봉사 활동인 경우 중복적용불가 ※ 공고일 기준, 최근 5개년 활동에 한함
	RCY경력 (고교이상)	5	4년 이상 5점 3년 이상 3점
	대한적십자사(취득) 자격증	5	수상안전강사 자격증, 수상구조사 자격증, 심리사회적지지(PSS) 강사 자격증, 응급처치강사 자격증, 생존수영강사 자격증 ※ 개당 1점
	기타 자격증	5	첨부 참고1 『업무 관련 자격증 리스트』 붙임자료 참조 ※ 개당 1점이며, 최대 5점을 초과할 수 없음
	표창 및 포장	3	대통령 3점 국무총리, 대한적십자사 회장 2점 장관, 광역지방자치단체장 1점
업무 경력	대한적십자사 경력	10	해당직종 근무경력 2년 이상 10점 해당직종 근무경력 1년 이상 2년 미만 8점 해당직종 근무경력 6월 이상 1년 미만 5점 해당직종 근무경력 6월 미만 3점 ※ 우리사 경력은 인사프로그램에 등록된 경우에 한함 단, 해당 면허증 취득 후 해당 직종 근무경력에 한함
	총 경력	5	해당직종 근무경력 5년 이상 5점 해당직종 근무경력 3년 이상 5년 미만 4점 해당직종 근무경력 1년 이상 3년 미만 3점 해당직종 근무경력 6월 이상 1년 미만 2점 해당직종 근무경력 1월 이상 6월 미만 1점 해당직종 근무경력 1월 미만 0점 ※ 해당 면허증 취득 후 해당 직종 근무경력에 한함 ※ 우리사 해당경력도 총 경력에 포함함 ※ 여러 경력이 있는 경우, 각 경력 기간을 합산함

* 자기개발실적 및 업무경력 가산점 적용 유의사항

1) 자기개발실적 및 업무경력은 채용 공고 게시일 이전까지 취득한 자격증, 봉사활동 실적, 업무경력      및 표창 등을 인정하며 게시일 후 실적은 인정하지 않음

- 증빙자료 미제출시 가점 불인정, 증빙자료는 최종 합격자 대상 진위여부를 최종 점검

- 자격증 및 면허증은 자체 유효 기간이 있는 경우 접수 마감일 기준 유효한 것만 인정하나, 어학       성적의 경우 인사혁신처 사이버국가고시센터를 통해 사전 등록한 것이 인정되는 어학성적으로 연      장된 유효기간이 접수 마감일 기준 유효한 경우 인정

2) 항목별 가점 사항은 중복적용 불가

- RCY 활동으로 인한 표창은 표창 및 포장항목 가점 사항으로 중복 적용 불가

- VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 대한적십자사 봉       사활동 확인서 중 동일 일자 및 동일 봉사활동인 경우 중복 적용 불가 (최종 합격자의 봉사활동       내역을 채용 전에 반드시 확인)

- 대한적십자사 헌혈유공장 가점 적용 시 헌혈로 인해 인정받은 봉사시간은 제외

- 자기개발실적은 항목별 가점사항 중복 적용 불가 (동일항목 내 상위등급 상위점수 하나만 반영)

- 필수자격에 포함된 자격증은 가점 사항 중복 적용 불가

나. 제출서류

구분	기간	제출서류
서류 전형	2026.05.06.~ 2026.05.21.(17:00)	가. 직원임용고시응시원서, 자기소개서, 개인정보수집 이용 및 제3자 제공에 관한 동의서 각 1부 나. 필수자격 증빙자료 - 요양보호사 1급 자격증 - 운전면허증(2종 보통 이상) 소지자 다. 자기소개서 작성 시 주의사항 - 기본 점수 10점에서 차감하는 형식으로 적용 - 기재하지 않은 항목별로 2점씩 차감 - 항목별 50자 기준 30% 미만 분량을 기술하는 경우 항목당 0.5점 감점 - 기재하였으나 부적절한 내용인 경우 해당항목 0점 처리 라. 서류심사 우선합격대상 증빙서류 및 채용가점대상자 증빙서류(해당자) ※ 11. 우대특례(채용심사 가점) 참조 마. 기타증빙서류(우대사항 해당자) ※ 해당자에 한하여 증명서류 제출 ※ 제출서류에는 생년월일, 사진, 성별은 삭제 후 제출(화면 캡쳐본 불인정) ※ 우대사항 1) 사회봉사활동 : VMS, 1365, dovol, 적십자사 봉사활동 확인서만 인정 *동일일자 및 동일 봉사활동인 경우 중복적용 불가 2) RCY 경력(고교이상) 3년 이상 3) 적십자관련자격증 (수상안전강사자격증, 수상구조사 자격증, 심리사회적지지(PSS)강사자격증, 응급처치강사 자격증, 생존수영강사 자격증) * 채용공고일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함 4) 기타자격증(사회복지사 1,2급, 작업치료사 1급, 언어재활사 1급, 장애인재활상담사1급, 평생교육사1·2급, 청소년지도사 1·2급) * 채용공고일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함 5) 표창 및 포장 : 장관, 광역지방자치단체장 표창 및 포장 이상 6) 경력 : 해당업무경력(1월 이상) * 채용공고 개시일 이전 경력에 한함
최종 합격자	임용예정일 이전까지	가. 공무원채용신체검사서 1부 나. 주민등록등본 1부 다. 가족관계증명서 1부 라. 증명사진 2매 마. 기타 증명서 등(최종 합격자에게 별도 안내) ※ 응시원서 제출 시 기록된 모든 사항의 사실 증명(경력증명 등)이 불가한 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 응시원서 작성 시 유의 바랍니다.

7. 근무조건

가. 고용구분 및 봉급 기준

직 종		근무형태	봉급 기준
무기계약직	기능직(요양보호사)	2교대 근무	사회복지시설 종사자 가이드라인에 의함

나. 기타수당 등

- 위험수당, 시간외근무수당 등

- 사회복지시설 종사자 수당

: 명절(추석, 설)상여금 지급(봉급액의 60%를 명절(추석·설)이 속한 달에 지급), 가족수당 지급(해당          자에 한함)

다. 복리후생 : 4대 보험 가입, 문화활동지원비, 중식 제공(현물) 등

라. 근무시간 : 주 40시간 근로를 원칙으로 함(주·야 교대근무)

마. 근로조건

- 주휴일의 사전대체 제도 시행

- 필요 시 연장·휴일 등 변형근로 시행

- 휴게시간 : 근무명령서에 의함

8. 직원 복리후생

가. 중식(현물) 제공 등

나. 위험수당, 가족수당 지급(해당자에 한함)

다. 사회복지시설 종사자 수당

- 명절(추석, 설) 상여금 지급(봉급액의 60%를 추석·설 명절이 속한 달에 각각 지급)

라. 건강검진비(특수건강검진비 포함) 및 의료비지원(독감예방접종)

마. 4대보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험) 가입

바. 퇴직연금(1년 이상 근무자)

사. 기타(문화활동지원비, 생일기념선물, 창립기념선물, 명절선물, 피복비 등)

아. 직원단체보험 가입

9. 서류심사 배점 (증명서류 제출자에 한함)

가. 서류심사 : 총 100점 만점으로 평가

나. 서류심사 합격자 결정기준

1) 채용분야별 인원의 7배수 범위 내에서 합격자 결정

2) 서류심사 결과 동점자는 모두 합격 처리(점수는 소수점 둘째 자리까지 계산)

3) 서류심사 우선합격대상은 선발인원 외 추가선발결정(단, 과락기준 미달하는 경우 제외)

※ 서류심사 과락기준 : 만점의 60% 이상 획득하지 못한 경우

서류심사 우선(선발인원 외)합격 대상

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인

10. 면접심사 배점

가. 면접심사 : 합계 25점 만점으로 평가

나. 응시자격 : 서류전형 합격자

11. 우대특례(채용심사 가점)

각 전형별(서류심사·면접심사)로 다음과 같이 가점을 부여함.

가. ①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호 및 ②독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1호, ③5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제1호 및 ④특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제1호, ⑤보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제1호 및 ⑥고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제1호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산

나. ①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호 및 ②독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2호, ③5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제2호 및 ④특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제2호, ⑤보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제2호 및 ⑥고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제2호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산

다. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산

라. 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산

※ 채용인원이 3명 이하인 경우 가., 나.에 해당하는 자는 면접 등 각 전형별 가점 미부여가 원칙이되 응시자의 수가 채용인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가

※ 가점부여 시 전형별 점수가 40%미만인 경우 가산하지 아니함. (서류전형 예외)

12. 최종합격자 결정 및 임용

가. 최종합격자 결정

1) 최종합격자는 면접시험 성적순에 의거 결정

2) 동점자는 취업지원대상자, 장애인

채용업무 근무경력자, 서류전형점수 순으로 결정

나. 예비합격자 명단(수험번호)을 최종합격자 발표 시에 공지 및 예비합격자는 최종합격자가       입사를 포기하거나 계약기간 중 퇴직하는 경우에 한하여 임용함.

다. 최종합격자 및 예비합격자의 통보 후 3일 이내(토요일, 일요일, 공휴일제외) 최종합격자         서류 제출(3일 이내 미 제출 시 입사 포기로 간주)

라. 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소  할 수 있음.

마. 응시원서 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 응시자       중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

바. 면접시험 평점 15점 미만 채용 불가

사. 신체검사 결과에 따라 불합격 처리 할 수 있음

- 공무원채용신체검사규정 제4조의 규정에 의한 신체검사 불합격 판정기준에 의함

아. 아래 결격사유 해당자는 불합격 처리함(직원운영내규 제17조(결격사유))

1) 피성년후견인과 피한정후견인

2) 파산자로서 복권되지 아니한 자

3) 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 그 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4) 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5) 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7) 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9) 「부패방지 및 국민군익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

10) 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용 취소된 때부터 5년이 지나지 아니한자

11) 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고       그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

가) [성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법] 제2조에 따른 성폭력범죄

나) [정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률] 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다) [스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률] 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

12) 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는    치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예    기간이 경과한 자를 포함한다.)

가) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

13) 직무와 관련하여 [형법] 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의         벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

13. 기타사항

가. 응시자가「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 최종 합격발표가 있는 날로부터 180일 이내에 불합격한 지원자의 반환청구가 있는 경우 우리 복지회관에 서면 제출을 요구한 채용서류에 한하여 반환 또는 폐기합니다. 채용서류반환신청서를 작성하여 본 기관 팩스(055-931-8829) 또는 이메일(krchcwc@krchcwc.or.kr)로 제출하며, 제출이 확정된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송(우편료는 수취인 부담)

나. 신체검사를 실시하는 의료기관

- 의료법 제3조 제2항의 규정에 의한 종합병원, 병원, 의원

- 적십자병원

다. 본 채용건은 기관의 사정에 의하여 변경 될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행 할 예정

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

마. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서접수 하시기 바라며 접수 마감 후에는 기재사항 수정이 불가함

바. 기타 자세한 사항은 합천원폭피해자복지회관(☎055-931-2760)으로 문의 바람.  끝.

붙 임

입사지원서 및 증빙자료 내 블라인드 채용 위반사항 검토기준

1. 입사지원서 및 증빙자료 블라인드 처리 기준

○ 입사지원서(자기소개서 포함) 내 인적 사항 입력란을 제외하고 블라인드 요인 (출신학교·성명·출생/출신지·가족관계·성별·연령 등)과 관련하여 직·간접적으로   기재하거나 유추할 수 있는 경우 불합격 처리

○ 부득이하게 기재가 필요한 경우 다음과 같이 기재한 부분에 대해서는 인정

(예시) 00에서 태어나, 00대학교에서 기계공학을 전공하였으며~

3. 제출서류 블라인드 처리 안내 – 불합격 처리

○ 제출서류(자격증, 경력증명서 등)의 사진 및 생년월일(주민등록번호) 등 개인정보가 보이지 않도록 블라인드 처리 후 첨부

(예시) 자격증 블라인드 처리

항목

기준 및 예시

성별

• 성별을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우

(예시 1) 군복무를 현역(운전병, 군수병, 의무병, 전경, 의경 등)으로 입대하여~

(예시 2) 00여대를 졸업하고~

(예시 3) 결혼 후 남편/아내와 함께 생활하며~

(예시 4) 육아휴직을 통해 자식에 대한 아버지/아버지로써의 책임을 알게 되었으며~

(예시 5) 조직생활 중 갈등을 해결하기 위해 형(누나, 언니)인 제가~

(예시 6) 간호사인 엄마와 언니를 보며~

(예시 7) 판매여왕의 호칭을 얻었습니다~

출신지역

• 출신지역을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우

(예시) 부산에서 태어나 줄곧 부산에서 자라왔으며~

가족관계

• 가족관계를 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우

(예시) 부모님께서 서울대학교에서 교수로 재직하시고~

○ ‘경험·경력사항’과 관련된 직장명 등은 기재 가능. 단, 학교 근무경력 기술시 블라인드 사항의 직접적인 유추 여부를 고려하여 작성할 것

- 기관명 및 회사명에 학교명이 포함된 경우 반드시 블라인드 처리

○ 증빙자료 개인인적사항(생년월일, 주민등록번호, 성별 등)을 삭제하지 않고 제출하는 경우 불합격 처리

2. 입사지원서 블라인드 기준 위반(직접적 유추가능) 사항 안내 – 불합격 처리

항목

기준 및 예시

성명

• 입사지원서 성명란 외 지원서 전 항목에 이름을 기재할 경우

(예시) 지원자 홍길동입니다(성, 이름), 홍씨 집안의~ 등

생년월일

및 연령

• 입사지원서 생월일 기재란 외에 지원서 전 항목에 생년월일 또는 연령을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우

(예시) 올림픽(월드컵)이 개최되던 해에 태어나, 30년간 살아오면서~

출신학교

(학교명)

• 출신학교를 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우

(예시 1) 박사 졸업 논문 중 가장 우수한 논문에 주어지는 서울대학교

총장상을 수상하였으며~

(예시 2) SNU 00교대 동아리 (서울대학교 유추 가능)

(예시 3) 이메일 주소 기재란에 abcde@snu.ac.kr (서울대학교 유추 가능)

(예시 4) 대학교 치어리더 동아리 ‘비상’에서~

4. 지원서 작성 불성실 : 아래 해당사항시 감점 처리

항목	기준 및 예시
감점 처리	• 자기소개서에 각 항목 30% 미만 분량 기술
해당 항목 0점 처리	• 동일 문구 반복, 특수문자만 입력 • 지원서 항목과 다른 내용 서술 • 항목별 동일한 답변 기재 • 타 기관명 제시 또는 타 기관에 대한 입사 지원 내용 기재 시

<개정 2023.10.20>

참고 1	업무 관련 자격증 리스트

직종 구분		가점 자격증
우리사		○ 수상안전강사 자격증, 수상구조사 자격증, 심리사회적지지(PSS) 강사 자격증, 응급처치강사 자격증, 생존수영강사 자격증
기타	시설 관리 관련	○ 정수시설운영관리사 ○ 소방안전교육사 ○ 산업안전지도사 ○ 기술지도사 ○ 소방시설관리사 ○ 산업보건지도사
		○ 산업기계설비기술사 ○ 가스기술사, 기계안전기술사, 산업위생관리기술사, 소방기술사, 전기안전기술사, 화공안전기술사
	행정업무관련	○ 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사 ○ 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급 ○ 정보보안기사 또는 정보보안산업기사 ○ 전산회계운용사 1-2급, 전산세무 1-2급, 전산회계 1급 ○ 전산회계운용사 3급, 전산회계 2급, 세무회계 1-2급
	기타업무관련	○ 작업치료사 1급, 언어재활사 1급, 장애인재활상담사 1급, 평생교육사 1·2급, 청소년지도사 1·2급, 운전면허증, 사회복지사 1·2급