2026년도 하반기 레지던트 상급년차 모집 공고

1. 모집인원 (단위: 명)

진료과	연차	모집인원	비고
소아청소년과	R2	5
	R3	4
외과	R2	1
	R3	1
합계		11

2. 응시자격 및 제한

▪ 사직일(해당 지원과목 최종 상급년차 수련의 사직일을 기준으로함)로부터 수련개시일까지의  기간이 1년을 경과하는 자, 군전역(예정)자, 외국수련자, 전문의의 다른 전문과목 수련인정 기준 적용과의 전문의 자격증 소지자 또는 취득 예정자

▪ 타 수련병원(기관)중복지원 불가, 수련중인 경우 지원 불가

▪ 응시제한 : 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 준수

『아동ㆍ청소년의 성 보호에 관한 법률』 제56조 제1항에 의하여 2012년도 8월 2일 이후 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고 받아 확정된 자는 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제 된 날부터 10년 동안 의료기관에 취업 또는 사실상 노무를 제공 할 수 없다.

3. 전형방법 및 평가요소별 배점기준

구 분	면접	합계
레지던트	100%	100%

4. 지원서 등록 및 전형일정

가. 접수기간 : 2026. 7. 13.(월)~27.(월) 12:00까지 (휴일제외)

나. 접수방법 : 양산부산대학교병원 인재채용 홈페이지(http://pnuyh.recruiter.co.kr)

‘2026년도 하반기 레지던트 상급년차 모집 공고’에서
온라인 지원서 작성 후 방문 제출

다. 접수장소 : 교육연구팀(양산부산대학교병원 교수연구행정동 1층)

라. 전형일정

구 분		기 간	비 고
레지던트	지원서접수	2026.7.13.(월)∼7.27.(월) 12:00까지(휴일제외)	교육연구팀 방문접수 (교수연구동 1층)
	면접시험	2026.8.3.(월)∼8.10.(월) 中 해당과별 자체실시	진료과별 확정일시 및 장소 추후공지
	최종합격발표	2026.8.11.(화) 17:00	개별통보

5. 지원자 제출서류

제출서류 목록(※관련양식 첨부파일 확인)

□ 전공의 지원서 및 자기소개서 각 1부 (홈페이지에서 작성 후 출력하여 제출)

(출력방법: 해당 채용 홈페이지에서 ①입사 지원 → ②마이페이지 조회 후 출력)

□ 의사 면허증 사본 1부

□ 주민등록초본 1부 (생년월일 표시, 남자의 경우 병역사항 기재/최근 3개월 이내 발급)

□ 의과대학(원) 졸업증명서 1부

□ 의과대학(원) 본과 성적증명서 1부 (석차 및 평점 반드시 기재)

□ 전공의 수련증명서 1부

□ 인턴근무성적평가표 1부

□ 성범죄경력 조회 및 아동학대, 노인학대, 장애인학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부 (첨부양식)

□ 군복무 중인 자(군의관․공중보건의)

‘전역예정증명서’ 또는 ‘재직증명서’ (입영일과 제대일 명시) 1부

※ 최종합격 후 면역력 확인 검사 제출 (추후 안내 예정)

- 면역력 관련제출 서류: B형 간염 항원·항제, 잠복결핵, MMR, 수두

※ 본 채용은 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 실시하며, 제출서류는 지원자의 응시자격

확인 이외에 다른 목적으로 사용하지 않으며, 면접위원에게 응시자의 인적사항에 대한 정보를 제

공하지 않습니다.

6. 합격자 결정

가. 전공의 임용은 공개 경쟁시험을 원칙으로 하며, 성적순에 의하여 선발합니다.

나. 성적이 현저히 부진하거나, 신체검사 불합격자는 불합격 처리합니다.

(총점 100점 만점 중 60점 미만 득점자 또는 면접위원 전원 면접최하점수 득점자)

다. 면접에 합격하였더라도 최종합격은 선발 대상자 적합 여부 등에 대한 수련환경평가위원회 심의 및 보건복지부장관 최종 승인 후 합격자를 정합니다.

7. 기타사항

가. 국가공무원법 제33조 및 본원 인사규정의 결격사유가 있을시 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

인사규정 제22조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로 부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「다음 각 목의 1에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자

9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니하거나, 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

10. 사상이 불온 하거나 소행이 불량한 자로 인정되는 자

11. 폐결핵 등 전염성 질환이 있는 자

12. 삭제

13. 기타 병원업무 수행에 부적합 하다고 인정되는 자

14. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

나. 신원조회 결과 이상이 있는 경우와 응시원서 등에 허위, 기재착오로 인한 경우 합격

또는 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 부패방지권익법 제82조 등에 따라 비위면직자등은 취업에 제한이 있습니다.

라. 아동복지법 제29조의3, 노인복지법 제39조의17, 장애인복지법 제59조의3에 따라 각종

범죄경력이 있을 시 취업에 제한이 있습니다.

마. 지원자 제출서류를 기한 내 방문접수 하지 않는 경우에는 접수로 인정되지 않습니다.

바. 전형일정은 본원 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 개별 통지합니다.

사. 온라인 지원서 작성 시 유의사항을 반드시 참고하시길 바랍니다.

아. 기타 자세한 사항은 교육연구팀(055-360-1082)으로 문의 바랍니다.

위와 같이 공고합니다.

2026.   7.   13.

양  산  부  산  대  학  교  병  원  장