직무명	재무회계	직무분류			개별직무				직군					경영지원형
직무 개요	예산에 계획된 집행결과를 정산하여 결산보고서를 작성하고 예산계획에 따라 기업의 영업,투자,재무 활동을 수행할 수 있도록 필요자금의 계획 수립,조달,운용을 하고 발생 가능한 위험관리 및 성과를 평가								직렬					행정
									부서					재무회계부
기관 내 관련 직무	직접 관련			간접 영향					수행 직급			주		일반직4급
	경영기획/예산/계약 및 구매			총무/감사/사무행정
												부		일반직5급
주요 내용
능력단위(책무)	능력단위요소(주요 업무, 과업)						발생 빈도			중요도			난이도			책임 수준
자금 운용	□ 자금계획 □ 가용자금 파악 □ 자금조달(공사채발행,차환) □ 원리금 상환 □ 자금운용방안수립 □ 자금집행						일/월/년			5			5			4
회계결산･감사	□ 회계결산 □ 회계프로그램 운용 □ 감사준비 □ 재무정보 공시						일/분기			5			5			5
재무제표작성	□ 재무제표 작성 □ 전표관리						월/년			5			5			4
예산결산	□ 예산에 따른 집행 결과 정산 □ 결산내역 분석 □ 결산서작성 □ 중앙부서 결산 보고 및 심사준비 □ 시스템 운용						월/년			5			5			4
세무관리	□ 부가가치세 신고납부 □ 법인세조정 □ 지방세 신고 납부 □ 세무리스크 관리 □ 세무감사준비 및 대응						월/분기/년			5			5			5
자산재물관리	□ 재무상태표상 자산 관리 □ 예산결산상 재물관리 □ 재물현황보고 □ 시스템등록 및 비교						분기/년			4			3			3
자금지출	□ 지출정보 확인 □ 자금지출 집행 □ 집행결과 보고 □ 통장관리						일			5			3			5
법인카드관리	□ 카드내역확인 □ 납부금액 및 통장확인						일/월			3			3			3
직무수행요건
능력단위(책무)	사전 책무경험		이후 전보가능 책무			관련 자격사항									최소 숙련기간
						필수					우대
자금 운용	□ 행정직 경력경로 상 4급 책무		□ 행정직 경력경로 상 3급 책무			-					공인회계사, 세무사				24개월
회계결산･감사	□ 행정직 경력경로 상 5급 책무		□ 행정직 경력경로 상 3, 4급 책무			-					-				24개월
재무제표작성	□ 행정직 경력경로 상 5급 책무		□ 행정직 경력경로 상 3, 4급 책무			-					공인회계사				24개월
예산결산	□ 행정직 경력경로 상 6급 책무		□ 행정직 경력경로 상 4, 5급 책무			-					-				24개월
세무관리	□ 행정직 경력경로 상 5급 책무		□ 행정직 경력경로 상 3, 4급 책무								세무사				24개월
자산재물관리	□ 행정직 경력경로 상 6급 책무		□ 행정직 경력경로 상 4, 5급 책무			-					-				12개월
자금지출	□ 행정직 경력경로 상 6급 책무		□ 행정직 경력경로 상 4, 5급 책무			-					-				12개월
법인카드관리			□ 행정직 경력경로 상 5, 6급 책무			-					-				12개월
지식	(자금운용) □ 영업활동 필요자금에 대한 회계적 지식 □ 재무 분석에 대한 이해 □ 자금조달과 관련된 금융상품의 이해 (회계결산·감사) □ 기업실무에 적용되는 회계관련 규정 □ 계정괌고 분류 능력 □ 내부회계관리제도 (재무제표작성) □ 기업실무에 적용되는 회계관련규정 □ 계정과목 본류 능력 (예산결산) □ 예산 편성 지침 □ 예산 관련 회계시스템이 대한 이해 □ 사업단위별 업무 내용 (세무관리) □ 세금계산서 발급방법 □ 지방세 관련 법령 □ 회계기준과 세법과의 차이 □ 세무조정(결산조정,신고조정)과 소득처분 (자산재물관리) □ 재물관리 규정 □ 회계규정 (자금지출) □ 회계거래의 종류와 특성에 대한 지식 □ 입금·출금·대체전표에 대한 지식 □ 증빙서류의 종류 및 관리 관련 규정에 대한 지식 (법인카드관리) □ 법인카드의 신청 및 발급절차에 대한 지식 □ 카드사용내역 조회 및 관리방법에 관한 지식 □ 법인카드 관리대장 작성방법에 관한 지식 □ 금융거래 관련 법규 및 규정
기술	(자금운용) □ 현금흐름 적정성 분석 능력 □ 기초 함수를 포함한 스프레드시트 활용 기술 □ 여유자금 운영 기술 (회계결산·감사) □ 계정과목별 명세서 작성 능력 □ 계정과목 분류 능력, 손익산정 능력 □ 증빙자료에 대한 거래처 내용 조회 확인 능력 (재무제표작성) □ 계정과목별 명세서 작성 능력 □ 계정과목 분류 능력 □ 손익산정 능력 (예산결산) □ 부서별 소요예산 분류 기술 □ 회계시스템 활용 능력 □ 스프레드시트 활용 능력 (세무관리) □ 지방소득세 신고서 작성 능력 □ 법인세법에 따른 법인세의 과세표준 산출능력 □ 회계장부 및 증빙자료 구분정리능력 (자산재물관리) □ 전산시스템 활용 능력 □ 장부정리능력 (자금지출) □ 거래를 장부에 기입·분석하는 능력 □ 다양한 거래유형 및 거래의 결합관계 구분 능력 □ 거래유형별 전표작성 능력 □ 증빙서류 처리 능력 (법인카드관리) □ 카드 관리 능력 □ 문서작성 능력 및 정보검색 능력
태도	(자금운용) □ 미래영업활동으로 인한 현금흐름을 정확히 파악하는 신중한 태도 □ 자금시장에 대한 다양하고 폭넓은 정보 수집 자세 □ 타부서와 협력적 태도 (회계결산·감사) □ 회계관련규정을 준수하려는 의지 □ 장부를 정확하게 작성하려는 의지 □ 결산오류를 방지하기 위한 노력 □ 감사준비 자료에 대한 판단력 (재무제표작성) □ 회계관련규정을 준수하려는 의지 □ 수리적 정확도를 기하려는 자세 □ 원활한 의사소통 자세 (예산결산) □ 원활한 의사소통을 하려는 자세 □ 주인의식과 책임감 있는 자세 □ 타 부서와의 협업적 태도 (세무관리) □ 법인세법과 회계관련 규정의 차이를 이해하려는 적극적인 태도 □ 세금계산서 발급 및 수취시기를 정확히 이해하고 처리하려는 노력 □ 지방세의 공제지방세의 공제·감면 규정사항을 적극적으로 적용하려는 노력 □ 쟁점을 사전에 예방하고자 하는 의지 (자산재물관리) □ 정확성 □ 타 부서와의 협업적 태도 (자금지출) □ 정확한 판단력과 신속성 □ 책임감과 성실성 □ 관련규정을 준수하는 태도 (법인카드관리) □ 책임감과 성실성 □ 관련 규정을 준수하는 태도 □ 적극적이고 원활한 커뮤니케이션 능력
관련 교육	교육명							필수여부
	지방공기업 결산 기본과정(지방공기업평가원)							필수
	지분법회계와 연결재무제표 작성실무(CFO아카데미)							권고
	현금흐름표 작성과 분석실무(CFO아카데미)							권고
	지방공기업 회계 및 예산 전문과정(지방공기업평가원)							권고
	지방공기업 감사실무과정(지방공기업평가원)							권고
	지방공기업 결산 실무과정(지방공기업평가원)							권고
	지방공기업 결산 실무 및 작성 실습 과정(지방공기업평가원)							권고
	지방공가 재무결산보고서 전문과정(지방공기업평가원)							권고