울산광역시중구도시관리공단 채용공고 제2026-18호

2026년 제2회 직원(육아휴직 대체인력) 공개채용 공고

2026년 제2회 울산광역시중구 도시관리공단 직원(육아휴직 대체인력) 공개채용을 다음과 같이 공고합니다.

2026년  5월  22일

울산광역시중구도시관리공단 이사장

1

모집분야 및 인원

직종(직렬)	직급	인원	직 무	계약기간
계약직 (육아휴직대체)	행정7급	2명	·일반 사무행정 ·중구청 대행사업 및 시설 운영	1명, 2026. 7. 1.~2027. 6. 30. 1명, 2026. 7. 1.~2027. 2. 28.
	기술7급	1명	·산업안전‧보건, 일반 사무행정 ·중구청 대행사업 및 시설 운영	1명, 2026. 7. 1. ~ 2027. 5. 25.

※ 붙임1.직무기술서 참조

2

채용 프로세스

구 분	1차	2차
공개경쟁채용 (블라인드 기반)	서류적격심사 (응시자격 서면심사)	구조화 면접시험 (고득점자순 최종합격자 선발)

3

응시 자격

가. 응시자격

구 분		자격요건
공통사항	연령	·공고일 현재 만 18세 이상
	병역	·남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자
	지역	·공고일 전일 기준 울산광역시에 주민등록 되어 있는 자
자격 및 경력 사항	계약직 행정7급	·별도 자격요건 없음
	계약직 기술 7급	·산업안전지도사, 산업안전기사, 산업안전산업기사 중 택 1 소지자 ※ 시험 공고일 전일까지 취득하여 유효한 자격에 한하여 인정

나. 결격사유(인사규정 10조)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원 또는 공기업 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

9. 징계에 의하여 해임 처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람

10. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동‧청소년 대상 성범죄

4

응시원서 접수

가. 공고기간: 2026. 5. 22.(금) ~ 6. 2.(화)

나. 접수기간: 2026. 5. 22.(금) ~ 6. 2.(화) 18:00까지

나. 제출서류

○ 응시원서(아래의 붙임2 양식)

○ 직원 채용시험 지원서(아래의 붙임3 양식)

○ 자기소개서(아래의 붙임4 양식)

○ 개인정보 수집․이용․제공 동의서(아래의 붙임5 양식)

○ 자격증 사본 1부

※ 자격증의 경우 공고일 전일까지 취득해야 함(취득일자 및 만료일자 확인)

라. 접수방법: 이메일 접수 recruit@ujcmc.or.kr

마. 유의사항

○ 모든 채용과정은 블라인드 채용으로 진행되며 학력 등 차별적 소지가 될 수 있는 내용은 기재가 불가합니다. (**, OO와 같이 암호화하여 표기 가능)

○ 이메일 접수 시 이메일 주소 및 첨부파일 확인 철저. 발신자의 착오 또는 실수로 오류가 발생할 경우 공단은 책임을 지지 않습니다.

5

전형별 세부내용

가. 서류적격심사

○ 심사방법 : 응시자의 적격/부적격 여부 판단

○ 결과발표 : 2026. 6. 5.(금) 15:00, 공단 홈페이지 공고 예정

나. 면접시험

○ 일    시 : 2026. 6. 9.(화) 면접시간 별도 공지

○ 장    소 : 울산광역시중구도시관리공단(울산 중구 강북로 105, 4층)

○ 시험대상 : 서류적격심사 합격자

○ 면접방법 : 구조화 면접(경험면접, 상황면접 각 1문항)

○ 합격발표 : 2026. 6. 15.(월), 공단 홈페이지 공고

○ 예비합격 : 합격자의 임용포기, 중도퇴사 등에 대비하여 직무별 채용 인원의 3배수 이내 선발, 유효기간은 합격자 공고일로부터 6개월임

○ 최종합격자 선발 : 심사위원 합산점수의 고득점순으로 선발

※ 채용 일정은 경영여건에 따라 조정 및 변경될 수 있음

6

기타 유의사항

○ 채용되는 대상은 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 전환 등 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.

○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시 바랍니다.

○ 응시원서가 소정의 양식이 아닌 경우 접수하지 아니하며, 필수 구비서류 미제출 시 서류심사에서 제외됩니다.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 지정된 심사일시에 참석하지 않을 경우 응시를 포기한 것으로 처리합니다.

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 해당 채용 분야에 적격자가 없거나 특별한 사유 발생 시 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 14일간 채용서류를 보관하며, 채용서류의 반환을 원할 경우 동법 시행규칙 별지 제3호 서식의 반환청구서를 작성 후 이메일(recruit@ujcmc.or.kr)로 제출해야 합니다. 보관기간 이후에는 채용서류를 파기하며, 반환비용은 공단이 부담합니다.

○ 허위사실 및 자격 부적격 발견 시 합격을 원천 취소합니다.

○ 제출된 서류의 기재․착오․누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용 비리가 적발 된 비위채용자는 즉시 합격 취소, 사법처리 등의 불이익 조치를 할 수 있으며, 그 처분이 있은 날 로부터 5년간 울산광역시중구도시관리공단 채용 응시를 제한합니다.

○ 채용시험에 대한 이의신청은 최종합격자 발표일로부터 5일간 접수하며, 이의신청서를 작성하시어 이메일(recruit@ujcmc.or.kr)로 제출바랍니다.

○ 기타 채용 관련 문의사항은 공단 경영사업팀 경영지원파트로 문의 바랍니다. (☏ 052-290-7622, □ recruit@ujcmc.or.kr )

[붙임1] 직무기술서

채용분야	계약직 행정 7급	분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
			02.경영회계사무	02.총무·인사	03.일반사무	02.사무행정
직무수행 내용	○ 사업 운영 분야 - 우리 공단 주요 사업 운영 관련 업무 - 현장 근무자 관리 - 시설 유지‧보수 및 재난‧안전 관리 - 고객서비스 및 민원 관리 ○ 기획 분야 - 우리 공단에서 시행하는 사업의 목적을 반영하여 계획 수립, 운영, 사후관리 - 조직 내 발생할 수 있는 다양한 문제 상황을 해결하기 위한 각종 업무수행
필요지식	○ 공단 규정과 일반행정 및 경영에 필요한 각종 이론 ○ 근로기준법, 지방계약법, 일반기업회계기준, 세법 등 사무 행정에 필요한 지식 ○ 공공시설물 재난‧안전 관리 등 제반 운영에 필요한 지식 ○ 기계, 전기, 전산 등 시설 유지‧관리에 필요한 지식
필요기술	○ 일반행정에 관한 기획 능력, 보고서작성 및 발표 능력 ○ 관련 법령 및 판례해석, 실무 적용 능력 ○ 시설물 이용 고객 민원 처리 및 응대 능력 ○ 기계, 전기, 전산 등 시설물 유지‧관리 능력
직무수행태도	○ 객관적인 판단 및 논리적인 분석 태도 ○ 투명하고 공정한 업무수행의 청렴성 ○ 주인의식 및 책임감 있는 태도 ○ 고객 지향적인 사고, 데이터 특성 및 분석 기술, 업무규정 준수, 상호업무협조
필요자격	○ PC활용 및 전산회계 관련 자격증
직업기초능력	○ 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 정보능력, 직업윤리
참고사이트	www.ncs.go.kr

채용분야	계약직 기술 7급	분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
			23.환경‧에너지	06.산업안전	01.산업안전관리	-
			02.경영회계사무	02.총무·인사	03.일반사무	02.사무행정
직무수행 내용	○ 산업안전‧보건 - 공단 시설 안전점검 및 정밀안전진단 실시계획 수립 및 실시 - 시설 안전교육계획 수립 및 실시 - 시설 안전사고 및 산업재해 발생의 원인 조사, 분석 및 재발 방지를 위한 기술적 조치 - 안전관련 법률에 따른 안전관리 ○ 중구청 대행사업·시설 운영 - 우리 공단 주요사업 운영 관련 업무 - 현장근무자 관리 - 시설 유지‧보수 및 재난‧안전 관리 - 고객서비스 및 민원 관리
필요지식	○ 산업안전보건법 및 안전 관련법규에 관한 지식 ○ 기계‧전기‧화학‧건설 안전이론, 소방시설 이론 ○ 일반행정 및 경영에 필요한 각종 이론
필요기술	○ 안전관리에 대한 기술, 도면판독 기술, 소화설비 운영 및 관리에 대한 기술 ○ 방호‧안전장치 작동원리, 기타 기계‧전기‧화학‧건설 안전기술 ○ 일반행정에 관한 기획능력, 보고서 작성 및 발표 능력 ○ 공공시설물 운영 등과 관련된 민원처리 능력, 관련 법령 및 판례해석 능력
직무수행태도	○ 안전의식, 환경 의식, 책임감 및 세밀한 사고 ○ 점검내용에 대한 명확한 관찰력 ○ 관련 법규 준수 태도, 합리적 사고, 협력적 태도 ○ 객관적인 판단 및 논리적인 분석 태도 ○ 투명하고 공정한 업무수행의 청렴성 ○ 주인의식 및 책임감 있는 태도 ○ 고객 지향적인 사고, 데이터 특성 및 분석 기술, 업무규정 준수, 상호업무협조
필요자격	○ (필수) 산업안전지도사, 산업안전기사, 산업안전산업기사 중 택 1
직업기초능력	○ 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 정보능력
참고사이트	○ www.ncs.go.kr

[붙임2] 제출서류_응시원서

울산광역시중구도시관리공단 직원채용시험 응시원서

울산광역시중구도시관리공단이사장 귀하

나는 울산광역시중구도시관리공단 직원선발시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항과 첨부서류가 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년    월     일

응 시 자 :            (인)

※ 응시 번호
응시분야
성 명			(한글)									(한자)
연 락 처			(자택)									(휴대폰)
주 소
								(절취선)
※ 응시 번호							울산광역시중구도시관리공단 응시표
응시분야
성 명			(한글)								(한자)
연 락 처			(자택)								(휴대폰)
년 월 일 울산광역시중구도시관리공단이사장
<주 의 사 항> 1. 응시표를 받은 즉시 응시번호 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 본인확인을 위해 시험당일 반드시 신분증을 지참해야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의    불이익이 됩니다.

2.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다.

≪작 성 요 령≫

① 응시번호 : 기재하지 않습니다.

② 응시분야 : 아래 2개 분야 중 택하여 입력합니다

1. 계약직 행정 7급

2. 계약직 기술 7급

③ 주    소 : 주소는 주민등록상 주소지(도로명주소)를 기재합니다.

④ 성    명 : 정자로 기재합니다.

⑤ 연 락 처 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재합니다.

[붙임3] 제출서류_지원서

울산광역시중구도시관리공단 직원채용시험 지원서

1. 인적사항							응시번호
성 명	한글			한자			영문
현 주 소	( - )
연 락 처	휴대폰			일반전화				E-MAIL
취업가능 연 령	법정 취업 가능 연령입니까? 예( ) 아니오( )
병역사항	필( ), 미필( ), 면제( ), 해당없음( )
취업보호	비대상( ), 보훈대상( ), 청년미취업자( )

2. 교육사항 ※필요시 추가․삭제 가능
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용
※ 휴먼명조, 글자크기 12~11point, 줄간격 150~130% ※ 1. 인적사항 및 2. 교육사항 포함, A4용지 1매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

3. 자격사항 ※필요시 추가․삭제 가능
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항 ※필요시 추가․삭제 가능
구분	소속조직	직위 및 역할	업무기간	업무내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부, 논문 등 주요 직무경험 및 업적을 서술하여 주십시오. ※ 필요시, 경력, 경험사항 추가․삭제 가능
직무관련 주요내용
※ 휴먼명조, 글자크기 12~11point, 줄간격 150~130% ※ 4. 경험 혹은 경력사항 포함, A4용지 1매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

5. 수상 및 포상사항
수상경력	발 급 기 관	수상일자	수상경력	발 급 기 관	수상일자

본인은 상기의 기재내용이 사실과 다름없으며, 만약 고의로 누락, 허위기재 등 부정으로 기재된 사항이 발견될 시에는 합격취소 또는 임용취소에 이의가 없음을 서약합니다.

작성일자 :                                             지원자 :                 (인)

지원서 작성요령

□ 지원서 작성시 유의사항

○ 지원서는 반드시 자필 또는 한글(.Hwp)프로그램을 활용하여 작성하시기 바랍니다.

○ 접수 완료된 지원서는 추후 내용을 변경하거나 보완이 불가하오니 신중히 작성하시기 바랍니다. 만일 사실조회 또는 임용 과정에서 기재내용의 허위가 발견될 시 합격 또는 임용이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.

□ 지원서 작성요령

○ 응시번호는 기재하지 않습니다.

○ 작성란 중 “(   )”내에는 해당사항에 「○」 또는 「√」표시 하시기 바랍니다.

○ “청년미취업자”는 공고일 기준 만34세 이하에 해당될 경우 기재하시면 됩니다.

○ “교육사항”은 직무 관련 및 교육과정을 이수한 경우에 한해 기입합니다.

○ “자격사항”은 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.

○ “수상 및 포상현황”란은 지원자가 수상한 포상내역을 기재하되, 정부 또는 자치단체 등 공식적인 수상내역을 기재하시기 바랍니다.

○ “경험 혹은 경력사항”란은 지원분야와 관련된 경력을 위주로 기재하되, 향후 임용 시 경력증명 또는 그에 상응하는 증빙서류와 다르지 않도록 기재하고, 담당업무는 구체적으로 본인이 수행한 업무 및 분야를 기재하시기 바랍니다.

○ 입사지원서 기입사항과 증빙서류가 일치하지 않을 경우, 책임은 전적으로 지원자에게 있으며 입사지원이 거절되거나, 추후 합격최소 또는 임용취소 될 수 있습니다.

○ 입사지원서 기입사항 중 본인의 학력, 출신, 가족관계, 기타 인적정보를 식별할 수 있는 업적의 기입 및 서술을 절대 금합니다.

○ 입사지원서 제출일, 지원자 성명 및 날인(서명) 누락여부를 재차 확인하시기 바랍니다.

[붙임4] 제출서류_자기소개서

자기소개서

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황・행동 결과중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ 휴먼명조, 글자크기 12~11point, 줄간격 150~130%

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월   일

작 성 자 :         (서명)

[붙임5] 제출서류_개인정보 동의서

개인정보 수집․이용․제공 동의서

성 명
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	□ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. □ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. □ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ✓표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)

[붙임6] 채용시험 이의신청서

채용시험 이의신청서
접수번호		지원 분야
성 명		이메일 주소
생년월일		휴대폰 번호
사실 관계	일시, 장소, 대상, 상황 등을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
이의 신청	채용시험과 관련한 이의신청 사유(이유, 근거)를 명확히 기재하여 주시기 바랍니다.
요청 사항	이의 신청에 따른 세부 요청 사항을 기재하여 주시기 바랍니다.
상기 내용에 거짓이 없음을 확인하며, 채용 결과에 대한 이의를 신청합니다. 년 월 일
신청인					(서명 또는 인)
울산광역시중구 도시관리공단 귀하
유의 사항
1. 채용 전형 불합격과 관련한 이의 신청 사항만 작성하시기 바랍니다. 2. 육하원칙에 의해 사실 관계를 명확히 기재하시기 바랍니다. 3. 회신은 상기에 기재된 메일 또는 연락처를 통해 시행합니다. 4. 불합격 이의 신청 외의 문의 사항은 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다. 5. 사실 관계 확인 기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해해주시기 바랍니다. 6. 타인의 합격 사실에 대한 이의 신청, 정보 요구에 대해서는 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다.