성남도시개발공사 공고 제2026-80호

2026년 2분기 기간제근로자 통합채용 공고

성남도시개발공사 2026년 2분기 기간제근로자 통합채용 계획을 다음과 같이 공고

합니다.

2026. 4. 10.

성남도시개발공사사장

1		채용분야 및 인원

응시 부호	채용분야	채용 인원	성별	주요 담당업무 및 근무지
합계		17명		※ 총 11개 채용분야 (응시부호 A~K)
A	노상주차관리	2명	무관	○ 노상주차장 관리(주차요금 징수 및 고객응대, 주차장 환경정비 등) - 근무지: 노상주차처 소관 주차장
B	주차장정비	1명	무관	○ 거주자전용주차장 시설‧환경정비(전지, 제설작업 등 민원처리) - 근무지: 거주자전용주차장 순회
C	경비방호 (감단직)	3명	남자	○ 건물 내‧외부 시설경비 및 방호업무 - 1명 근무지: 성남종합운동장 (중원구 제일로 60) - 2명 근무지: 다솜마을 (중원구 황송로 77번길 21) ※ 근무지는 사업장별 운영여건을 고려하여 최종합격자 발표 시 배정
D	공원시설물관리	1명	남자	○ 율동공원캠핑장 입‧퇴실 관리 및 안전지도 업무 등 - 근무지: 율동공원캠핑장 (분당구 율동 124-2)
E	라커 및 외곽관리(여)	1명	여자	○ 금곡국민체육센터 여자라커실 및 외곽관리 - 근무지: 금곡국민체육센터 (분당구 금곡로 302)
F	환경미화1	3명	무관	○ 건물 내‧외부 환경정비 - 2명 근무지: 성남종합운동장 (중원구 제일로 60) - 1명 근무지: 금곡국민체육센터 (분당구 금곡로 302) ※ 근무지는 사업장별 운영여건을 고려하여 최종합격자 발표 시 배정
G	환경미화2 (휴직대체)	1명	무관	○ 중앙공설시장 건물 내‧외부 환경정비 - 근무지: 중앙공설시장(수정구 수정로 109)
H	환경미화3 (휴직대체)	1명	무관	○ 중앙공설시장 건물 내‧외부 환경정비 - 근무지: 중앙공설시장(수정구 수정로 109)

응시 부호	채용분야	채용 인원	성별	주요 담당업무 및 근무지
I	사무보조 (휴직대체)	2명	무관	○ 고객상담실 사무보조 및 안내업무 - 1명 근무지: 성남종합운동장 (중원구 제일로 60) - 1명 근무지: 황새울국민체육센터(분당구 황새울로 273) ※ 근무지는 사업장별 운영여건을 고려하여 최종합격자 발표 시 배정
J	업무보조 (초단시간)	1명	무관	○ 자료정리 및 대출‧반납 업무보조 - 근무지: 수정도서관(수정구 수정로 332번길 32)
K	체육강사(수영)	1명	무관	○ 수영 프로그램 강습, 안전지도 및 회원관리 - 근무지: 판교스포츠센터 (분당구 판교로 228번길 55)

※ 1인 1분야만 응시 가능

※ 채용분야 중 2개 이상 사업장에서 채용하는 동일한 직종(C경비방호, F환경미화1, I사무보조)의

최종합격자는 사업장별 운영여건(근무시작일, 위치 등)을 고려하여 결정되는 근무지에 배치됨

▢ 채용유형: 기간제근로자

▢ 채용절차: 지원서 접수 → 서류심사 → 면접심사 → 최종합격

2		응시자격

응시 부호	채용분야	채용 인원	성별	지원자격 (채용공고일: 2026. 4. 10.)
				채용공고일 기준	채용공고일 전일 기준
A	노상주차관리	2명	무관	○ 만 60세 이상 (1966.4.10. 이전 출생자) ※ 고령자 일자리 창출 및 단순 업무속성	○ 주민등록상 성남시 거주자
B	주차장정비	1명	무관
C	경비방호 (감단직)	3명	남자
D	공원 시설물관리	1명	남자
E	라커 및 외곽관리(여)	1명	여자
F	환경미화1	3명	무관
G	환경미화2 (휴직대체)	1명	무관
H	환경미화3 (휴직대체)	1명	무관

응시 부호	채용분야	채용 인원	성별	지원자격 (채용공고일: 2026. 4. 10.)
				채용공고일 기준	채용공고일 전일 기준
I	사무보조 (휴직대체)	2명	무관	○ 만 18세 이상 (2008.4.10. 이전 출생자)	○ 주민등록상 성남시 거주자 ※ PC활용 가능자 우대
J	업무보조 (초단시간)	1명	무관
K	체육강사(수영)	1명	무관		○ 생활스포츠지도사 또는 전문스포츠지도사 2급 이상 자격증 소지자 (수영 분야) ○ 인명구조요원 또는 수상안전강사 자격증 소지자 ○ 지역제한 없음 ※ 1년 이상 관련분야 지도 경력자 우대

※ 자격증 소지 조건 채용분야는 원본지참 및 사본제출 필수(서류접수 시 진위확인)

※ 경력증명서는 담당업무가 기재된 해당 직장에서 발급받은 증명서류 제출 시 인정

▢ 다음 결격 사유에 해당되지 아니하는 자

1. 피한정후견인 및 피성년후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이

경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 공공기관에

취업이 제한되는 자

7. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 지방공무원법 제31조(결격사유) 제6의3호부터 제6의4호까지 해당되는 자(성범죄자 등)

9. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

10. 기타 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자

3		근무조건

응시 부호	채용분야	근로계약기간	근무시간
A	노상주차관리	○ 근로계약 시작일(2026년 7월 중 예정)로부터 12개월	<노상주차장> ○ 1일 8시간 (주 40시간) - 월~금 09:00 ~ 18:00
B	주차장정비	○ 근로계약 시작일(2026년 5월 중 예정)로부터 12개월	<거주자전용주차장> ○ 1일 8시간 (주 40시간) - 월~금 09:00 ~ 18:00
C	경비방호 (감단직)	○ 근로계약 시작일(2026년 7월~8월 중 예정) 로부터 12개월	<성남종합운동장> ○ 24시간 격일제 (08:00 ~ 익일 08:00) <다솜마을> ○ 24시간 격일제 / 일근 순환근무 (격월) - 격일제: 09:00 ~ 익일 09:00 - 일근제: 09:00~18:00 (주 40시간)
D	공원시설물관리	○ 근로계약 시작일(2026년 6월 중 예정)로부터 12개월	<율동공원캠핑장> ○ 야간 격일제 (20:00 ~ 익일 08:00)
E	라커 및 외곽관리(여)	○ 근로계약 시작일(2026년 7월 중 예정)로부터 12개월	<금곡국민체육센터> ○ 1일 8시간 (주 40시간) / 2교대근무 - (A조) 05:30~14:30 (B조) 13:00~22:00
F	환경미화1	○ 근로계약 시작일(2026년 6월~7월 중 예정) 로부터 12개월	<성남종합운동장> ○ 1일 8시간 (주 40시간) / 3교대근무 - (A조) 07:00~16:00 (B조) 09:00~18:00 (C조) 08:00~17:00 <금곡국민체육센터> ○ 1일 8시간 (주 40시간) / 2교대근무 - (A조) 07:00~16:00 (B조) 12:00~21:00
G	환경미화2 (휴직대체)	○ 근로계약 시작일(2026년 5월 중 예정)로부터 2026. 9. 9.까지	<중앙공설시장> ○ 1일 8시간 (주 40시간) / 2교대근무 - (A조) 08:00~17:00 (B조) 11:00~20:00
H	환경미화3 (휴직대체)	○ 근로계약 시작일(2026년 5월 중 예정)로부터 2026. 11. 21.까지

응시 부호	채용분야	근로계약기간	근무시간
I	사무보조 (휴직대체)	○ 근로계약 시작일(2026. 6월~7월 중 예정) 로부터 12개월	<성남종합운동장> ○ 1일 8시간 (주 40시간) / 3교대근무 - (A조) 07:00~16:00 (B조) 09:00~18:00 (C조) 10:00~19:00 <황새울국민체육센터> ○ 1일 8시간 (주 40시간) / 3교대근무 - (A조) 07:00~16:00 (B조) 09:30~18:30 (C조) 11:00~20:00
J	업무보조 (초단시간)	○ 근로계약 시작일(2026. 5월 중 예정)로부터 12개월	<수정도서관> ○ 1일 7시간 (주 14시간) - 토, 일 10:00 ~ 18:00
K	체육강사(수영)	○ 근로계약 시작일(2026. 5월 중 예정)로부터 36개월	<판교스포츠센터> ○ 1일 8시간 (주 40시간) / 3교대근무 - (A조) 05:30~14:30 (B조) 09:00~18:00 (C조) 12:00~21:00

▢ 참고사항

○ 근로계약기간이 12개월인 채용분야는 근무성적평정 결과 91점 이상자에 한하여

1회 한정 계약 연장 가능 (최초 계약기간 포함 최대 2년 이내)

○ 근로계약기간이 36개월인 채용분야는 근무성적평정 결과 91점 이상자에 한하여

1회 한정 계약 연장 가능 (최초 계약기간 포함 최대 6년 이내)

○ 휴직대체 분야는 휴직자의 복직 또는 휴직연장에 따라 계약기간이 변동될 수 있음

○ 채용일정 변동(미응시 재공고 등) 시 근로계약기간이 조정될 수 있음

○ 각 부서별 사업 운영 및 현장 사정에 따라 근무 형태(시간)가 조정‧변경 될 수 있음

○ 필요 시 연장, 주말 및 공휴일 근무 가능자

▢ 보수수준

○ 체육강사 시급: 금13,760원 (2026년도 공사 기간제 체육강사 시급)

○ 그 외 직종 시급: 금12,520원 (2026년도 성남시 생활임금 시급)

○ 1주 소정근무일 만근 시 주휴수당 지급 / 1개월 개근 시 유급휴가 1일 부여

○ 6개월 이상 근무 시 상여수당, 복지포인트 별도 지급(J업무보조 제외)

○ 4대보험 가입 (국민연금, 건강·고용·산재보험)

※ 2027년 이후 근로계약기간의 시급은 해당연도 결정 금액 적용

※ ‘C경비방호’ 분야는 감시적 근로 종사자로 근로기준법 제63조(적용의 제외) 대상

※ ‘J업무보조’ 분야는 초단시간근로자로 근로기준법 제55조, 제60조 적용 제외

4		심사방법

▢ 서류심사: 응시자격 적격여부 심사

○ 합격자 결정: 적격자 전원

▢ 면접심사: 면접심사표에 의한 심사

○ 평가기준: 역량의 우수성(40점), 서비스 마인드(30점), 협조성(30점)

○ 합격자 결정: 면접심사 고득점 순으로 채용인원 선발

○ 동점자 처리기준

1) 취업지원대상자  2) 관내 장기거주자  3) 해당분야 상위등급 자격증 소지자

▢ 채용시험 가점

대 상	가산비율
‣ 취업지원대상자(국가보훈대상자 등)	5% 또는 10%
‣ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인	5%
‣ 취업 우대 전형 계층 - 국민기초생활보장법에 의한 기초생활수급자(차상위 계층 포함) - 한부모가족지원법에 의한 한부모가족 - 다문화가족지원법에 의한 다문화가족 - 북한이탈주민법에 의한 북한이탈주민	3%

○ 중복 적용이 가능하나, 최대 10% 까지만 인정

○ 응시원서 제출 시 채용시험 가점 대상자 증명서 제출 필수

○ 취업지원대상자 가점제도

【 국가보훈처 「국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인」 준용 】

‣ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

(※ 채용분야별 선발예정인원이 4명 이상인 시험부터 해당됨.)

‣ 다만, 응시인원이 3명 이하인 경우라도 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는

가점을 적용한 점수로 평가

‣ 동점자 발생 시 취업지원대상자 우선 선발하는 것 또한 3명 이하인 경우라도 적용

▢ 예비합격자

응시 부호	채용분야	채용인원	예비합격자	비고
합 계		17명	15명	‣ 예비합격자는 해당 기간제근로자 채용에 한하여 최종합격자 발표일 로부터 9개월 이내 채용취소 또는 사직으로 결원이 발생할 때 부서 운영상황을 고려하여 차순위자로 채용 가능
A	노상주차관리	2명	2명
B	주차장정비	1명	1명
C	경비방호(감단직)	3명	2명
D	공원시설물관리	1명	1명
E	라커 및 외곽관리(여)	1명	1명
F	환경미화1	3명	2명
G	환경미화2(휴직대체)	1명	1명
H	환경미화3(휴직대체)	1명	1명
I	사무보조(휴직대체)	2명	2명
J	업무보조(초단시간)	1명	1명
K	체육강사(수영)	1명	1명

5		지원방법

▢ 접수기간: 2026. 4. 24.(금) ~ 2026. 4. 30.(목) 18:00까지 [평일 5일간]

○ 접수시간: 평일 09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00∼13:00 제외)

▢ 접수방법: 본인 또는 대리인 방문접수 (구비서류 지참)

○ 택배, 등기 등 우편접수 불가

▢ 접수장소: 탄천종합운동장 체육회관 1층 소회의실

○ 주소: 경기도 성남시 분당구 탄천로 215, 탄천종합운동장 체육회관 1층

○ 문의: 인사법무실 인재경영팀(031-725-9385)

▢ 제출서류

구분	제출서류	유의사항
공통사항	응시원서 1부	⦁공사 소정양식(붙임), 자필 또는 워드 작성
	자기소개서 1부
	주민등록초본(상세) 1부	⦁공고일 이후 발행본으로 주소지 변동내역 전체 포함(주민번호 뒷 7자리 가림)
	개인정보 수집·이용 동의서 1부	⦁공사 소정양식(붙임), 자필 서명
	자격증(사본) 1부	⦁자격증(사본): 체육강사 직종 필수 ※ 제출 시 원본서류 지참(진위확인용) ※ 기타 직종은 해당자만 제출
해당자	경력증명서(사본) 1부	⦁해당자에 한함 ※ 담당업무가 기재된 해당 직장에서 발급받은 증명서 제출 시 인정
	채용시험 가점 대상자 증명서 1부	⦁가점 대상자에 한함

○ 최종합격자의 제출서류는 최종합격자 발표 공고문에 명시

6		채용일정

▢ 채용공고: 2026. 4. 10.(금) ~ 2026. 4. 30.(목) / 21일간

▢ 원서접수: 2026. 4. 24.(금) ~ 2026. 4. 30.(목) 18:00까지 / 평일 5일간

○ 접수시간: 평일 9:00 ∼ 18:00 (점심시간 12:00∼13:00 제외)

▢ 서류전형 합격자 발표: 2026. 5월 중 예정

▢ 면접전형 일정: 2026. 5월 중 예정 (서류전형 발표 시 공지)

▢ 최종합격자 발표: 2026. 5월 중 예정

○ 각 전형별 결과는 성남도시개발공사 홈페이지(www.isdc.co.kr) 게시

○ 상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있음.

7		유의사항

○ 블라인드 채용 전형에 따라 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며,

이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.

○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 1인 1분야만 응시 가능합니다.

○ 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경·추가·보완 등이 불가합니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오, 누락이나 합격자발표 미확인으로 인한 불이익은

응시자 책임으로, 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 응시원서 작성 시 내용을 허위로 입력하거나 결격사유로 판명된 경우 합격

및 채용이 취소되오니 유의하시기 바랍니다.

○ 본 채용의 기간제근로자는 정규직 전환대상이 아님을 알려드립니다.

○ 2개 근무지에 배치되는 직종(C경비방호, F환경미화1, I사무보조)의 최종합격자는

사업장별 운영여건을 고려하여 결정되는 근무지에 최종 배치됩니다.

○ 최종합격자는 근로계약서를 체결하여야 근무할 수 있습니다.

○ 본 공고에 없는 사항에 대해서는 공사의 유권해석에 의합니다.

○ 본 공고는 사정에 의해 변경 또는 조정될 수 있으며, 공사 홈페이지에 변경

또는 조정 내용을 재공고 합니다.

○ 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서를 작성하여 이메일

또는 서면으로 제출하시면 반환해 드립니다. 단, 최종합격자 발표일 이후

30일 이내에 반환 청구할 수 있으며, 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다.

청구기간 경과 후 채용서류는 공공기록물로 공사 ‘문서관리규정’ 기록물분류

기준표에 의거, 처리됨을 알려드립니다.

○ 최초 모집기간 내 접수인원이 직종별 선발예정 인원과 같거나 미달일 경우

재공고하여 추가모집을 진행합니다.

○ 기타 문의사항은 인사법무실 인재경영팀(031-725-9385)으로 문의 바랍니다.

2026. 4. 10.

성남도시개발공사사장