울산시설공단 공고 제 2026 – 244호

2026년도 하반기 울산시설공단 문수체육관 문수사격장·테니스장·인라인장 기간제근로자 채용공고

우리 공단에서는 문수사격장 및 테니스장, 인라인장 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집합니다.

1		채용분야 및 인원

분 야	근무장소	채용 인원	채용기간 (예정)	담 당 업 무	급여 (평균)	근무형태
계		4명
사격장 운영보조	문수실내 사격장	1	'26.7.1.~ 12.31.	사격장 안전관리, 총기 및 사격 기자재 관리, 매표, 민원응대	월255만원 정도	주5일제
테니스장 운영보조	문수 테니스장	1	'26.7.1.~ 12.31.	테니스장 코트관리 실내테니스장 코트관리 및 대관인원관리	월245만원 정도	주5일제 (야간근무 및 주말 포함)
인라인장 운영보조	문수인라인 롤러스케이트장	1	'26.7.1.~ 12.31.	인라인스케이트장 안전관리, 매표, 민원응대	월120만원 정도	주5일제 (반일제) 1일 4시간 (18:00~22:00)
인라인장 운영보조	문수인라인 롤러스케이트장	1	'26.7.4.~ 12.27.		월 80만원 정도	주2일제 (토,일) 1일 7시간

※ 채용기간 및 인원은 공단 사정에 따라 변경되거나, 채용하지 않을 수도 있음.

※ 근무형태: 근무요일 및 시간은 해당시설 근무표에 따름(근무일 선택 불가)

※ 채용인원 중 예비합격자를 별도 선발 후 결원 발생 시 충원할 수 있음

※ 월 급여기준은 세금 및 보험료 공제 전 금액임

2		응시자격

가. 공통사항

○ 응시연령: 만 18세 이상(공고일 기준)으로 업무수행에 적합한 자

○ 우리 공단 인사규정 제14조의 결격사유에 해당되지 않는 자

<공단 인사규정 제14조(결격사유)>

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

○ 주소지: 채용 공고일 전일(05.14.)부터 면접시험 최종일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 울산광역시로 되어 있어야 하며, 이 기간 중 말소 또는 거주 불명으로 등록된 사실이 없는 자

○ 공고일 직전 3개월 이내 우리공단에 채용되어 근무한 자는 응시불가

○「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」 제56조에 해당되지 않는 자

○ 신체 건강한 자로서 다음 각호에 해당하지 않는 자

- 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절한 자

- 우리 공단에서 기간제근로자로 근무하면서 근무 불성실자로 지적되어 채용불가

통보를 받았거나 해고된 자

- 기타 사회통념상 우리 공단에서 기간제근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

○ 울산시설공단의 근로기준에 동의하는 자

나. 필수자격 및 우대사항

분 야	자격기준
공통	(우대) 공공기관 등에서 동종 업무 경력자 또는 유사 경력이 있는 자
사격 운영보조	(필수) 사격선수 또는 사격선수 경력자 (우대) 생활스포츠자도자(사격) 자격증 소지자
테니스장 운영보조	(우대) 생활스포츠자도자(테니스) 자격증 소지자 또는 테니스선수 경력자
인라인장 운영보조	(우대) 생활스포츠지도자(인라인) 자격증 소지자

3		응시원서 교부 및 접수

가. 교 부 처: 울산시설공단 홈페이지(www.uic.or.kr) 채용알림란의 공고문에  첨부된 양식을 출력하여 사용하거나, 울산시설공단 문수테니스장관리사무실에서 교부함.

나. 접 수 처: 울산시설공단 문수체육관팀

(울산광역시 남구 문수로 44 테니스장관리사무실)

다. 접수기간: 26.5.29.(금) ~ 6.5.(금) <5일간>  ※ 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한함

라. 접수방법: 이메일, 우편, 방문접수 중 택 1

○ 이메일(e-mail) 주소: njy0474@uic.or.kr(사격장·인라인장·테니스장  채용담당자)

○ 우편접수 주소: 울산광역시 남구 문수로 44 울산시설공단 문수테니스장관리사무실

○ 방문접수시간: 09시~18시(점심시간 12시~13시 및 토·일·공휴일 제외)

※ 우편으로 원서를 접수 할 경우에는 반드시 등기우편으로 접수하시기 바라며,

우편 및 이메일 접수자의 응시표는 면접시험 당일 배부할 예정입니다.

마. 중복지원 불가: 동일 접수기간 내 울산시설공단 전 모집분야 중복지원 불가

4		선발일정

연번	시 행 내 용	시 행 일 정	비고
1	모집공고	5. 15.(금) ~ 6. 5.(금)	공단홈페이지
2	응시원서 교부 및 접수	5. 29.(금) ~ 6. 5.(금)	이메일, 우편, 방문접수
3	1차 시험(서류전형)	6. 8.(월)
4	1차 합격자 발표	6. 10.(수)	공단홈페이지
5	2차 시험(체력검정, 면접전형)	6. 15.(월)
6	2차 합격자 발표	6. 16.(화)	공단홈페이지
7	서류제출 및 성범죄 경력 조회	6. 17.(수) ~ 6. 23.(화)
8	최종 합격자 발표	6. 26.(금)
9	채 용	7. 1.(수)~	계약서류작성등

※ 1차 합격자에 대해서는 개별 통보하지 않으므로, 반드시 공단홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

※ 상기일정은 공단사정에 의해 변경될 수 있으며 변경되는 경우에는 각 시험의 시행일 7일전에 변경공고합니다.

5		구비(제출) 서류

가. 응시원서 1부 (공단 소정 양식)

나. 기간제(단시간)근로자 지원서 1부 (공단 소정 양식)

다. 기간제(단시간)자기소개서 1부 (공단 소정 양식)

라. 개인정보 수집・이용 동의서 1부 (공단 소정 양식)

마. 가점 대상자 증빙서류 1부

바. 자격증 및 수료증 사본 1부

※자격증의 경우 공고일 전일까지 취득해야 함(취득 일자 확인)

6		선발방법

가. 1차 시험: 서류전형(응시 적격 여부 심사)

나. 2차 시험: 면접 심사(태도 등 인성 면접 및 업무 관련 경험, 지식 등 구술시험)

7		시험에 있어서의 가산특전

가. 가산범위 및 가산비율

구 분	적 용 대 상	가점
취업지원대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 」등에 의한 취업지원대상자	법정기준 (5~10%)
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」 등에 의한 장애인	5%
기초생활보장수급자	「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활보장 수급자	5%
한부모가족	「한부모가족지원법」에 의한 보호대상자	5%
다문화가족	「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 대상자	5%
북한이탈주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민	5%

나. 취업지원 대상자 등록 여부는 본인이 국가보훈처(지청)에 사전 확인을 받아야 합니다.

다. 면접전형 만점의 일정 비율에 해당하는 점수를 가산합니다.

라. 가점 대상 중 본인에게 유리한 1개 분야만 적용 가능 합니다.

마. 취업지원대상자의 점수가 만점의 40% 미만인 경우 적용 제외

바. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따라 취업지원대상자가 위 가점을 받아 합격하는 자의 수가 합격예정인원의 30%를 초과하는 경우 가산점 적용 불가. 다만 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음(취업지원대상자 제한경쟁은 제외)

※ 선발 예정 인원이 3인 이하인 경우, 원점수로 합격자 결정(가점은 합격순위에만 영향)

8		응시자 유의사항

가. 울산시설공단은 모든 시민들에게 다양하고, 양질의 일자리를 제공하고자 공고일 직전 3개월 이내 우리공단에 채용되어 근무한 자는 응시가 불가함을 안내해드리오니 지원 시에 유의하여 주시기 바랍니다.

나. 동일한 접수기간 내 울산시설공단 공고한 기간제근로자 모집에 중복 응시는 불가합니다. 중복 응시가 확인 될 경우 모든 분야 합격을 취소할 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

다. 채용되는 대상은 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 전환 등 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.

라. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

마. 응시원서가 소정의 양식이 아닐 경우에는 접수하지 아니하며, 필수 구비서류 미제출 시 서류심사에서 제외됩니다.

바. 구비서류의 기재 착오, 누락으로 연락 불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

사. 응시원서를 제출하고 접수증을 교부 받지 아니하거나, 분실한 자는 2차 시험일 전일까지 교부 또는 재교부 받아 응시할 수 있습니다.

아. 지정된 심사일시에 참석하지 않을 경우는 응시를 포기한 것으로 처리합니다.

자. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

차. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 경우 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환합니다.

<채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)>

① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.

카. 우리공단의 임용 기준에 부합되는 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있습니다.

타.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의거한 범죄경력이 있는 경우 합격 및 채용을 취소합니다.

파. 채용시험 과정에 이의가 있을 경우 단계별 채용결과 공고일 익일 13시까지 이의를 신청(이의신청서 참고)할 수 있습니다.

하.  기타 문의사항은 울산시설공단 문수체육관팀 기간제근로자 채용담당자

(☎052-220-2253) 로 연락하시기 바랍니다.

2026.  05.   15.

울산시설공단이사장