본 입사지원서는 참고용입니다.(출력 후 입사지원 제출 불가)

실제 입사지원서 작성은 공고문에 표기된 입사지원 홈페이지를 통해서 가능합니다.

입사지원서

참고용

1. 인적사항
구 분
성 명		(한글)
연락처		(본인휴대폰)	전자우편
		(비상연락처)
가점여부	법정가점	□ 대상 □ 비대상
		대상내용(대상자만 작성) :
	특별가점	□ 대상 □ 비대상
		대상내용(대상자만 작성) :
필수자격충족여부		□ 대상 □ 비대상 (연구/시설교대/제한경쟁)

2. 교육사항 ※ 연구직 응시자에 한함
* 지원직무와 관련된 학교 교육내용만 기입, 최대 10개까지 입력
과목명	직무관련 주요내용

3. 자격사항 ※ 직종별 해당 응시자에 한함
* 지원직무 관련 필수자격(국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 등)을 기입해 주십시오.
자격증명	발급기관	자격번호	취득일자

4. 경력사항
* 지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오.
소속조직	역할	활동기간	활동내용
* 직무와 관련된 주요 활동을 서술하여 주십시오. * 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미합니다.

5. 연구실적 목록 ※ 연구직 응시자에 한함
* 연구실적은 공고마감일 기준 5년 이내의 실적만 인정하고 최대 5건까지 작성 * SCI급 논문은 SCI, SCIE, SCOPUS에 등재된 논문을 의미함
1) 학술논문
구 분 (SCI급/그 외 논문)		제목		게재년월		게재지		해당란 V
								주(교신)저자		그 외 저자
2) 학술단행본 및 저서
집필자명		제 목		발간일		발간처		비 고
3) 산업재산권
구 분 (등록/출원)	특허명		출원인		발명인		일자		등록국가		번호

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년     월    일

지원자 :                       (인)

※ 직군/직종에 따라 입사지원서 항목 내 세부 사항은 변동하여 사용

❏ 자기소개서

[작성안내] 작성방법

질문에 대해 본인의 과거 행동 중 가장 비슷한 사례를 작성해 주시면 됩니다.

간결하지만 자신을 충분히 표현할 수 있고, 보는 사람 즉 ‘읽는 사람(면접관) 위주로 작성해 주십시오.

1. 소속된 조직(팀, 학교 등)에서 구성원 내부 갈등이 발생했을 때 본인의 적극적인 노력으로 갈등을 해결한 경험에 대해 구체적으로 작성하시기 바랍니다. (300자 이내)

2. 본인이 우리 자원관에 입사하게 된다면 본인이 가지고 있는 역량을 어떻게 발휘하여 직무를 수행할지 작성하시기 바랍니다.(300자 이내)

3. 다른 사람으로 부터 책임감이 있다는 평가를 받았던 경험에 대해 작성하시기 바랍니다.  (300자 이내)

4. 다른 사람과 함께 목표달성을 위해 노력한 경험을 작성하시기 바랍니다. (300자 이내)