직무기술서: 일반계약직마급(도서관실무/일반) (A)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
	08. 문화·예술·디자인·방송	01. 문화·예술	01. 문화예술경영	01. 문화·예술기획
				02. 문화·예술행정
				03. 문화·예술경영
				04. 문헌정보관리
직무수행 내용	ㅇ도서관 업무 수행 - 자료실 운영 (장서관리, 참고봉사 서비스 등 자료실 업무 전반) - 프로그램 및 사업 지원 (현장학습, 행사 등)
전형방법	ㅇ (1차)서류전형 → (2차)면접전형 → 임용
직무수행필요지식	① 자료 분류, 분류시스템, 목록시스템, 데이터 기술 요소에 대한 지식 ② 수집자료 구성 방법, 자료의 관리·보호 체계에 대한 지식 ③ 이용자의 문헌정보 이용환경 및 요구 파악 방법에 대한 지식
직무수행 필요기술	① 자료의 관리(환경·형태·보호 등)의 절차에 대한 이해 및 활용 능력 ② 공공문서 작성기법, 문헌정보 자료 평가·입수·검수·평가도구 선정능력 ③ 내용분석, 자료식별, 데이터 식별·분석 등의 능력 ④ 통계 프로그램 및 도구 활용 능력
직무수행 태도	① 전략적 사고, 공정하고 객관적인 자세, 변화를 추구하고자 하는 의지 ② 객관적 분석 및 신속한 판단력, 정확한 커뮤니케이션을 위한 적극적 태도 ③ 직무윤리 준수, 협업적 태도 ④ 업무관련 법령 및 각종 규정을 준수하려는 노력
직업기초 능력	의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력
필요자격	공고문 참조

직무기술서: 정원외기간제(육아휴직대체직/행정) (B)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
	01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트관리
직무수행 내용	ㅇ 일반 사무관리 등 행정업무 ㅇ 프로그램 및 행사 운영 ㅇ 계약, 예산, 세무, 지출 등 회계업무 ㅇ 공간 및 기자재 관리 지원
전형방법	ㅇ (1차)서류전형 → (2차)면접전형 → 임용
직무수행필요지식	① 스프레드시트, 워드프로세서 등 사무자동화 프로그램에 대한 활용지식 ② 데이터 식별·수집·취합·분석 등을 위한 도구에 대한 활용지식 ③ 회계프로그램 사용 및 기초 회계 지식 ④ 사업 또는 프로젝트 수행을 위한 일정, 인적, 리스크, 의사소통 관리에 대한 지식
직무수행 필요기술	① 사무자동화 프로그램을 활용한 사무문서 작성 능력 ② 데이터 식별·취합·분석, 자료 시각화, 통계 도출 및 중점 파악 능력 ③ 회계프로그램을 활용한 자금·전표관리, 예·결산, 손익산정, 세무 등에 대한 능력 ④ 사업 또는 프로젝트 수행을 위한 이용자 요구분석, 기획·운영 및 성과분석 능력
직무수행 태도	① 전략적 사고, 공정하고 객관적인 자세, 변화를 추구하고자 하는 의지 ② 객관적 분석 및 신속한 판단력, 정확한 커뮤니케이션을 위한 적극적 태도 ③ 직무윤리 준수, 협업적 태도 ④ 업무관련 법령 및 각종 규정을 준수하려는 노력
직업기초 능력	의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력
필요자격	공고문 참조

직무기술서: 정원외기간제(휴직자대체직/행정) (C)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
	01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트관리
	02. 경영·회계·사무	02. 총무·인사	03. 일반사무	02. 사무행정
		03. 재무·회계	02. 회계	01. 회계·감사
				02. 세무
직무수행 내용	ㅇ 일반 사무관리 등 행정업무 ㅇ 프로그램 및 행사 운영 ㅇ 계약, 예산, 세무, 지출 등 회계업무 ㅇ 공간 및 기자재 관리 지원
전형방법	ㅇ (1차)서류전형 → (2차)면접전형 → 임용
직무수행필요지식	① 스프레드시트, 워드프로세서 등 사무자동화 프로그램에 대한 활용지식 ② 데이터 식별·수집·취합·분석 등을 위한 도구에 대한 활용지식 ③ 회계프로그램 사용 및 기초 회계 지식 ④ 사업 또는 프로젝트 수행을 위한 일정, 인적, 리스크, 의사소통 관리에 대한 지식
직무수행 필요기술	① 사무자동화 프로그램을 활용한 사무문서 작성 능력 ② 데이터 식별·취합·분석, 자료 시각화, 통계 도출 및 중점 파악 능력 ③ 회계프로그램을 활용한 자금·전표관리, 예·결산, 손익산정, 세무 등에 대한 능력 ④ 사업 또는 프로젝트 수행을 위한 이용자 요구분석, 기획·운영 및 성과분석 능력
직무수행 태도	① 전략적 사고, 공정하고 객관적인 자세, 변화를 추구하고자 하는 의지 ② 객관적 분석 및 신속한 판단력, 정확한 커뮤니케이션을 위한 적극적 태도 ③ 직무윤리 준수, 협업적 태도 ④ 업무관련 법령 및 각종 규정을 준수하려는 노력
직업기초 능력	의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력
필요자격	공고문 참조

직무기술서: 정원외기간제(도서관실무/장애인) (D)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
	08. 문화·예술·디자인·방송	01. 문화·예술	01. 문화예술경영	01. 문화·예술기획
				02. 문화·예술행정
				03. 문화·예술경영
				04. 문헌정보관리
직무수행 내용	ㅇ도서관 업무 수행 - 자료실 운영 (장서관리, 참고봉사 서비스 등 자료실 업무 전반) - 프로그램 및 사업 지원 (현장학습, 행사 등)
전형방법	ㅇ (1차) 서류전형 → (2차) 면접 → 임용
직무수행필요지식	① 자료 분류, 분류시스템, 목록시스템, 데이터 기술 요소에 대한 지식 ② 수집자료 구성 방법, 자료의 관리·보호 체계에 대한 지식 ③ 이용자의 문헌정보 이용환경 및 요구 파악 방법에 대한 지식
직무수행 필요기술	① 자료의 관리(환경·형태·보호 등)의 절차에 대한 이해 및 활용 능력 ② 공공문서 작성기법, 문헌정보 자료 평가·입수·검수·평가도구 선정능력 ③ 내용분석, 자료식별, 데이터 식별·분석 등의 능력 ④ 통계 프로그램 및 도구 활용 능력 ⑤ 이음터 사업 관련 이용자 요구분석 및 기획·운영 능력
직무수행 태도	① 전략적 사고, 공정하고 객관적인 자세, 변화를 추구하고자 하는 의지 ② 객관적 분석 및 신속한 판단력, 정확한 커뮤니케이션을 위한 적극적 태도 ③ 직무윤리 준수, 협업적 태도 ④ 업무관련 법령 및 각종 규정을 준수하려는 노력
직업기초 능력	의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력
필요자격	공고문 참조

직무기술서: 정원외기간제(행정실무사/장애인) (E)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
	01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트관리
	02. 경영·회계·사무	02. 총무·인사	03. 일반사무	02. 사무행정
		03. 재무·회계	02. 회계	01. 회계·감사
				02. 세무
직무수행 내용	ㅇ 일반 사무관리 등 행정업무 ㅇ 프로그램 및 행사 운영 ㅇ 계약, 예산, 세무, 지출 등 회계업무 ㅇ 공간 및 기자재 관리 지원
전형방법	ㅇ (1차)서류심사 → (2차)면접시험 → 임용
직무수행필요지식	① 스프레드시트, 워드프로세서 등 사무자동화 프로그램에 대한 활용지식 ② 데이터 식별·수집·취합·분석 등을 위한 도구에 대한 활용지식 ③ 회계프로그램 사용 및 기초 회계 지식 ④ 사업 또는 프로젝트 수행을 위한 일정, 인적, 리스크, 의사소통 관리에 대한 지식
직무수행 필요기술	① 사무자동화 프로그램을 활용한 사무문서 작성 능력 ② 데이터 식별·취합·분석, 자료 시각화, 통계 도출 및 중점 파악 능력 ③ 회계프로그램을 활용한 자금·전표관리, 예·결산, 손익산정, 세무 등에 대한 능력 ④ 사업 또는 프로젝트 수행을 위한 이용자 요구분석, 기획·운영 및 성과분석 능력
직무수행 태도	① 전략적 사고, 공정하고 객관적인 자세, 변화를 추구하고자 하는 의지 ② 객관적 분석 및 신속한 판단력, 정확한 커뮤니케이션을 위한 적극적 태도 ③ 직무윤리 준수, 협업적 태도 ④ 업무관련 법령 및 각종 규정을 준수하려는 노력
직업기초 능력	의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력
필요자격	공고문 참조

직무기술서: 정원외기간제(도서관실무/주말초단시간) (F)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
	08. 문화·예술·디자인·방송	01. 문화·예술	01. 문화예술경영	01. 문화·예술기획
				02. 문화·예술행정
				03. 문화·예술경영
				04. 문헌정보관리
직무수행 내용	ㅇ도서관 업무 수행 - 자료실 운영 (장서관리, 참고봉사 서비스 등 자료실 업무 전반) - 프로그램 및 사업 지원 (현장학습, 행사 등)
전형방법	ㅇ (1차) 서류전형 → (2차) 면접전형 → 임용
직무수행필요지식	① 자료 분류, 분류시스템, 목록시스템, 데이터 기술 요소에 대한 지식 ② 수집자료 구성 방법, 자료의 관리·보호 체계에 대한 지식 ③ 이용자의 문헌정보 이용환경 및 요구 파악 방법에 대한 지식
직무수행 필요기술	① 자료의 관리(환경·형태·보호 등)의 절차에 대한 이해 및 활용 능력 ② 공공문서 작성기법, 문헌정보 자료 평가·입수·검수·평가도구 선정능력 ③ 내용분석, 자료식별, 데이터 식별·분석 등의 능력 ④ 통계 프로그램 및 도구 활용 능력 ⑤ 이음터 사업 관련 이용자 요구분석 및 기획·운영 능력
직무수행 태도	① 전략적 사고, 공정하고 객관적인 자세, 변화를 추구하고자 하는 의지 ② 객관적 분석 및 신속한 판단력, 정확한 커뮤니케이션을 위한 적극적 태도 ③ 직무윤리 준수, 협업적 태도 ④ 업무관련 법령 및 각종 규정을 준수하려는 노력
직업기초 능력	의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력
필요자격	공고문 참조

직무기술서: 정원외기간제(목공지도) (G)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
	22. 인쇄·목재·가구·공예	02. 공예	01. 공예	04. 목공예
직무수행 내용	◦ 목공방 이용안내 및 현장 민원사항 조치 ◦ 목공 장비 안전 교육 ◦ 목공 장비 운용 및 유지점검 ◦ 목공 체험 지도 ◦ 기타 프로그램 운영 지원 ◦ 기자재 및 소모품 관리 등
전형방법	◦ (1차) 서류전형 → (2차) 면접 → 임용
직무수행필요지식	① 목공 장비 운용법 및 유지관리·점검 지식 ② 목공 장비 운용 안전수칙에 대한 지식 ③ 목공 체험 기자재 및 소모품에 대한 지식
직무수행 필요기술	① 목재료 가공법에 대한 기술 ② 장비사용 안전교육 및 원활한 장비 운용을 위한 지도 능력 ③ 문제해결능력 및 긴급상황 대처 능력 ④ 업무수행에 필요한 전문적 지식을 보유하고 활용할 수 있는 능력
직무수행 태도	① 전략적 사고, 공정하고 객관적인 자세, 변화를 추구하고자 하는 의지 ② 객관적 분석 및 신속한 판단력, 정확한 커뮤니케이션을 위한 적극적 태도 ③ 직무윤리 준수, 협업적 태도 ④ 업무관련 법령 및 각종 규정을 준수하려는 노력
직업기초 능력	의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력
필요자격	공고문 참조

직무기술서: 정원외기간제(시설관리) (H)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
	05. 법률·경찰·소방·교도·국방	02. 소방방재	01. 소방	04. 소방안전관리
	15. 기계	05 기계장치설치	02. 냉동공조설비	03. 냉동공조유지보수관리
				05. 보일러운영관리
	23. 환경·에너지·안전	06. 산업안전	01. 산업안전관리	01. 기계안전관리
				02. 전기안전관리
				05. 가스안전관리
직무수행 내용	ㅇ 장학관 전기, 기계, 소방, 승강기, 영선 등 유지․보수 관리 업무 ㅇ 동작나래관 시설물 안전 관리 ㅇ 시설물 안전사고 예방 및 발생 시 대응 ㅇ 주간 장학관 출입 인원 통제
전형방법	ㅇ (1차)서류전형 → (2차)면접전형 → 임용
직무수행필요지식	① 건물 시설관리 전반에 대한 기초 이해 (전기, 기계, 설비, 소방 등) ② 산업안전 및 시설 안전관리 기본 지식 ③ 공공기관 시설 운영에 대한 기본 이해 ④ 청소 및 위생 관리 기본 원칙 이해
직무수행 필요기술	① 설비, 공구, 소요재료 등을 적재적소에 활용할 수 있는 시설관리 및 유지보수 능력 ② 시설·설비 문제 발생 시 신속하게 분석하고 적절한 해결책을 찾는 능력 ③ 소방·피난·방화시설의 점검·정비·유지관리에 대한 능력 ④ 안전사고, 재난상황 등에 대한 위기대처, 선제대응 능력 ⑤ 원활한 내부직원·외부업체·입사생과의 원활한 상호소통을 위한 소통능력
직무수행 태도	① 객관적 분석 및 신속한 판단력, 정확한 커뮤니케이션을 위한 적극적 태도 ② 직무윤리를 준수하고 협업적인 태도 ③ 업무관련 법령 및 각종 규정을 준수하려는 태도
직업기초 능력	의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력
필요자격	공고문 참조

직무기술서: 정원외기간제(문화예술교육사) (I)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
	08. 문화·예술·디자인·방송	01. 문화·예술	01. 문화예술경영	01. 문화·예술기획
				02. 문화·예술행정
직무수행 내용	ㅇ 문화예술교육 프로그램 기획 ㅇ 특화시설 장비 운영 및 관리 ㅇ 지역 리서치 기반의 시민 참여형 문화예술교육 콘텐츠 운영
전형방법	ㅇ (1차) 서류전형 → (2차) 면접 → 임용
직무수행필요지식	① 문화예술교육 프로그램 기획 및 개발에 대한 지식 ② 문화예술프로그램 운영 및 관리방법에 대한 지식 ③ 문화예술교육현장 이해 및 교수학습방법에 대한 지식
직무수행 필요기술	① 교육 참여를 극대화할 수 있도록 기획 방향 및 방법을 구상하는 능력 ② 교육프로그램 시행을 위해 물적·인적·일정 계획을 적정하게 수립하는 능력 ③ 교육프로그램을 실행 계획에 따라 효율적인 운영이 가능하도록 관리·실행하는 능력 ④ 프로그램 결과를 분석하고 관리함으로써 부가가치를 창출할 수 있는 능력
직무수행 태도	① 전략적 사고, 공정하고 객관적인 자세, 변화를 추구하고자 하는 의지 ② 객관적 분석 및 신속한 판단력, 정확한 커뮤니케이션을 위한 적극적 태도 ③ 직무윤리 준수, 협업적 태도 ④ 업무관련 법령 및 각종 규정을 준수하려는 노력
직업기초 능력	의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력
필요자격	공고문 참조