한전KPS(주) 여수사업처 2호기 계획예방정비공사 단기노무원 모집(2차)

1. 모집현황

▢ 모집인원 : 9명

▢ 근 무 지 : 전남 여수시 여수산단로 727 한전KPS(주) 여수사업처

2. 채용조건

▢ 채용 신분 : 단기노무원

▢ 근로계약 기간(예정) : 2026. 4. 28.∼ 2026. 5. 29.

담당부서	구 분	근로계약기간(예정)	인 원	비 고
기계부	기계정비보조	2026. 4. 28. ~ 5. 29.	6
전기부	전기정비보조	2026. 4. 28. ~ 5. 29.	3
합 계			9

※ 단, 공사 일정 변경 등에 따라 계약기간이 변경될 수 있음.

▢ 급여 수준 : 내부 기준에 의거 산정

▢ 보수/복리후생 : 일급 / 4대 보험 및 건설근로자퇴직공제 가입

▢ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간

※ 근로자는「공공부문 정규직 전환 가이드라인(‘17.7.20)」상의 정규직 전환 대상이 아님

3. 응시 자격

▢ 공통사항: 학력, 연령 제한 없음

4. 결격 사항

▢ 회사 인사규정 제9조(채용결격사유)에 해당하는 자

※ 인사규정 제9조(채용결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후   5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예기간이 만료된 후 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의해 해임처분을 받은 후 5년이 경과되지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 법률에 의해 자격이 상실되거나 정지된 자

8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자

9. (삭제)

10. 제8조의 규정에 따른 채용구비 서류에 허위사실이 발견된 자

11. 신체검사결과 불합격으로 판정된 자

12.『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

13. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

14. 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자

15.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

16. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

17. 기타 채용기준상 부적격으로 판정된 자

▢ 채용 구비서류에 허위사실이 발견된 자

5. 우대사항

구 분	대 상	우 대 사 항
보훈대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 규정에 의한 취업 보호 대상자	각 전형단계별 가점부여 (만점의 5% 〜 10%)
장애인	고용 촉진 및 직업 재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인으로 발전소 현장 업무수행이 가능한 자 (청각, 뇌전증 제외)	각 전형단계별 가점부여 (만점의 10%)
1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원이 3명 이하인 경우에는 보훈대상자 우대사항 미적용(단, 응시자의 수가 선발 예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)

6. 지원방법

▢ 전형단계

구 분	서류전형		신체검사
평가내용	서류심사		서류전형 합격자
선발인원	선발예정인원의 1배수 선발

합격자발표

개별통보

(SMS)

▢ 접수기간 : 2026. 04. 17.(금) ~ 2026. 04. 21.(화)

▢ 서류심사 : 2026. 04. 22.(수)

▢ 신체검사 : 2026. 04. 23.(목)

▢ 최종발표 : 2026. 04. 27.(월)

※ 채용일정은 사업처 사정에 따라 변경될 수 있음

7. 지원서 접수

▢ 접수 기간 : 2026.04.17.(금) ∼ 04.21.(화)

▢ 접수 방법 및 문의처 : 담당자 이메일(E-mail) 또는 팩스 제출

▸ 기계부 : 오현화 대리(070-8898-5844 / hyunanim@kps.co.kr)

▸ 전기부 : 서형주 주임(070-8898-5854 / junibada@kps.co.kr)

▸ 팩스번호 : 061) 692-5796

8. 블라인드 채용 안내

○ 입사지원서 상 사진 등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음

○ E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

○ 지원서(자기소개서 포함)작성 시 개인 인적 사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 기재 금지

○ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 서류전형 시      블라인드 처리됩니다.

9. 증빙 서류 제출 안내

가. 입사지원 시 : 입사지원서 1부(지원자 서명본), 개인정보제공동의서, 블라인드 자격증 사본(해당자에 한함), 블라인드 취업지원 대상자 증명서(해당자에 한함)

나. 서류심사 후(해당자에게 별도 연락 예정)

○ 경력증명서, 소득금액증명원, 4대보험 중 1개 자격득실확인서 1부(해당자에 한함)

○ 취업지원대상자증명원(원본) 및 국가유공자증(사본) 각 1부(해당자에 한함)

10. 기타사항

□ 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

□ 채용적격자가 없는 경우 합격예정인원보다 적게 선발될 수 있습니다.

□ 지원서를 성실하게 작성하지 않은 경우 회사 기준에 따라 불합격 처리될 수 있습니다.

□ 입사지원서 작성시 연락가능한 전화번호, 휴대폰, e-mail 주소를 기재하고, 해당 연락처는 전형단계별 합격자 통보시 활용되며, 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임입니다.

□ 금번 채용시 동점자 처리기준은 다음과 같습니다.

○ 최종합격자 결정 : 보훈대상자, 장애인, 내용충실성, 업무적합성, 지원동기 및 입사 포부 고득점자 순

□ 부득이한 사정으로 공사가 취소되거나 연기되는 경우 채용이 취소되거나 근무기간이 달라질 수 있습니다.

□ 지원서 허위작성(제출서류와 대조 및 관계기관 사실여부 조회), 증빙서류 위변조 및 인사청탁 등 부정행위로 인한 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 입사를 취소하고, 당사 입사시험 지원제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있습니다.

□ 최종합격자 미입사시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다.

□ 경력사항에 대해 경력증명서에는 기관장 직인이 반드시 날인되고, 직무 또는 직종 및 입사일․퇴사일이 “년.월.일”까지 표기되어야 합니다. 직무 또는 직종이 불명확한 경우 불인정 될 수 있습니다.

□ 제출서류는「채용절차공정화에관한법률」제11조에 따라 최종합격자를 제외하고 반환받을 수 있습니다.

	여수사업처

[별지 제1호 서식]

[별지 제2호 서식]

[별지 제2호 서식]

[별지 제3호 서식]

[별지 제4호 서식]