인천환경공단 공고 제2026-101호

인천환경공단 자원순환지원센터 기간제 근로자(휴직대체) 공개모집 공고

인천환경공단 자원순환지원센터 기간제 근로자(휴직대체) 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2026년 04월 06일

인천환경공단 자원순환지원센터장

Ⅰ		분야 및 인원

구분	채용부서	채용분야	근로기간	인원	비고
합계				1명
기간제 근로자 (휴직대체)	자원순환지원센터	중장비운전	임용일로부터 ~ 2027.3.19. (약 10개월)	1명	질병휴직 대체 인력※

※ 휴직 대체 인력: 정규직 전환 예외 대상으로 휴직자의 휴직 사유 소멸에 따른 조기 복직 시 고용계약 단축가능

Ⅱ		지원자격 및 우대사항

가. 지원자격

❍ 공통사항

구 분	자 격 요 건
응시연령	- 18세 이상 (2008.12.31. 이전 출생자)
거 주 지	- 아래 각호 중 하나를 충족하는 사람 ·공고일 기준 1년 이전부터 최종시험일까지 계속 주민등록상 주소지가 인천광역시로 되 어 있는 사람 ·공고일 이전까지 인천광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람 ※ 거주지 요건의 확인은 “개인별주민등록초본”을 기준으로 함 ※ 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 일 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함
성 별	- 제한 없음

❍ 응시 자격기준

채용분야	채용부서	세부직렬	채용인원	응 시 자 격
합 계			1명
기간제 근로자 (휴직 대체)	자원순환지원센터	중장비운전	1명	지게차 운전 기능사

나. 우대사항

구 분		우대내용
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조 및 제4조에 따르며, 「장애인복지법」에 의하여 시·군·구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서 소지자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 사람에게 가산점 부여합니다.	ㆍ각 시험 만점의 3%
취업지원 대상자 (국가유공자)	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의제9항, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 의한 취업보호 및 취업지원 대상자는 관련 법률에 의거 가산점 부여합니다. ※ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 등록 여부는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에 확인하여 증명서 제출(보훈상담센터 ☎1577-0606)	ㆍ필기시험의 각 과목별 만점의 5~10% ㆍ면접시험 만점의 5~10%

□ 가점부여 유의사항

- (장애인) 채용예정인원 관계없이 모든 직렬 가점 인정

- 취업지원 대상자와 장애인 가점사항은 면접시험 만점의 40퍼센트 이상인 경우에 한하여 가산점수를 부여함

- 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발 예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음

- 취업지원 대상자와 장애인 가점사항에 모두 해당할 경우, 가장 유리한 1개 사항에 대해서만 인정함

다. 응시제한 [붙임3] 인천환경공단 인사규정 제12조(결격사유)

다음 각 호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사 람

10. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

Ⅲ		보수기준 및 근무조건

□ 중장비운전

구 분	내 용
보 수	인천환경공단 기간제 근로자 채용 및 관리내규에 따라 지급 ⇒ 인천환경공단공무직 등 근로자 관리규정‘ 보수기준표(별표 1) 1호봉을 적용
근 무 지	자원순환지원센터 (연수구 인천신항대로 1180)
근무기간	임용일로부터 2027년 3월 19일까지(약 10개월) *휴직자의 휴직 사유 소멸에 따른 조기 복직 시 고용계약 단축가능
근무시간	주 40시간 전일제(휴게시간 1시간) / 09:00~18:00
수행업무	직무기술서 참조[붙임 2]

※ 근로조건 및 보수는 직무기술서[붙임 1~2] 참조

※ 근무시간은 근로기준법을 준수하며, 상황에 따라 근로자와의 합의하에 연장근로를 실시할 수 있음

Ⅳ		전형절차

구 분	전형내용	합격자 결정기준	동점자 처리기준
1차 전형	서류심사(적부)	서류심사 통과자 전원	-
2차 전형	면접심사	70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 결정	1. 취업지원대상자 2. 면접시험 고득점자 3. 면접시험 심사항목 순차별 고득점자
예비합격자 결정	-	채용예정인원의 1.5배수를 고득점자 순으로 예비합격자로 결정	-

❍ 1차 전형 : 서류심사

- (심사항목) 채용자격기준인 인천시 거주지, 연령, 응시자격(자격증) 등 심사

- (합격기준) 자격요건 충족자 전원 합격

- (합격자발표) 공단 홈페이지 및 지방공공기관통합공시(클린아이) 게시

❍ 2차 전형 : 면접시험

- (심사항목) 면접심사에서는 공단 직원으로서의 기본자질 인성 및 가치관 의사 발표력과 논리력 및 창의력 전문지식과 발전 가능성 기타 필요한 사항을 평가하며, 각 항목별 배점 20점으로 총 100점 만점으로 함

- (면접방법) 각 위원이 평가한 점수 중 최고점과 최저점을 제외하되, 최고·최저점이 2개 이상일 경우에는 1개만 제외한 점수를 평균(소수점 2자리 이하 절사)하여 70점 이상 고득점자 순으로 합격자를 결정

- (과락기준) 단, 위원의 과반수가 2개 항목 이상을 "미흡"으로 평가하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평가요소에 "미흡"으로 평가한 경우에는 불합격 처리

- 취업지원대상자와 장애인 지원자에게 가산점(3~10%) 부여

❍ 최종합격자 결정

- (결정기준) 면접시험 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 결정

- (동점자 처리) 선발예정 인원을 초과한 동점자가 있는 경우 1. 취업지원대상자, 2. 면접시험 고득점자 3. 면접시험 심사항목 순차별 고득점자 순으로 최종 순위 결정

- (청렴서약) 공정채용 확인서 및 부정합격ㆍ비위면직 관련 확인서 작성

- (합격자발표) 공단 홈페이지 및 지방공공기관통합공시(클린아이) 게시

❍ 예비합격자 결정

- 신규 채용 최종합격자가 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 1년 이내에 접수대상자 중 채용 예정인원의 1.5배를 예비합격자로 결정·공시하고, 성적순에 따라 추가 합격자를 결정

Ⅴ		전형일정(안)

구 분	전 형 일 정	비 고
채용공고	2026. 4. 6.(월) ~ 2026. 4.17.(금) 16:00	홈페이지 및 클린아이 게시
입사지원서 접수	2026. 4. 9.(목) ~ 2026. 4.17.(금) 16:00	토, 일요일 등 공휴일 제외
서류합격자 발표	2026. 4. 24.(금)	홈페이지 및 클린아이 게시
면접시험	2026. 4. 28.(화)
최종합격자 발표	2026. 5. 6.(수)	홈페이지 및 클린아이 게시
임용후보자 등록	2026. 5. 7.(목) ~ 2026. 5. 13.(수)

※ 상기일정은 해당 채용기관 일정에 의해 변경될 수 있음.(임용일은 탄력적으로 운용)

Ⅵ		접수방법 및 서류제출

※ 우리 사업소는 응시자의 주민등록번호를 수집하지 않습니다. 각종 증명서는 주민등록번호 뒷자리 미표기 또는 도말 처리하시기 바랍니다.

※ 블라인드채용 기준에 따라 공정한 전형을 실시하며, 채용단계별 취득정보는 합격자 결정을 위한 필수사항만을 요구합니다.

❍ 원서접수 : 2026. 4. 9.(목) ~ 2026. 4.17.(금) 16:00

※ 응시원서는 우리공단 홈페이지(https://www.eco-i.or.kr) 채용공고 게시판에서 다운로드하시기 바랍니다.

❍ 접수방법 : 방문 및 우편접수

- 우편접수 및 방문접수는 2026. 4.17.(금) 16:00도착 분까지 유효

- 방문접수는 평일 10:00~18:00(12:00~13:00제외)내에만 가능

- 관련서식은 공고문 붙임서식을 다운받아 사용

❍ 제출서류 목록

- 응시자는 ‘입사지원서’ 등을 관련 서식에 따라 기한 내 제출

- 관련서식은 공고문 붙임서식을 다운받아 사용

- 제출서류 목록(1차 서류접수 시 제출)

□ 입사지원서 [붙임 4]

□ 자기소개서 [붙임 5]

· 개인 일대기식 작성 지양, 직무 능력 개발과 경험 축적 과정, 입사 후 포부·계획 등 작성.

· 불성실 작성자(비속어 또는 의미 없는 단어 반복⋅지원기관명 오기⋅동일 답변 반복) ⇒ 불합격 처리.

· 블라인드 채용으로 개인인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 종교, 정치적성향, 출신학교 등)과 관련하여 직접적으로 유추할 수 있는 경우 ⇒ 불합격 처리.

※ 부득이 기재가 필요한 경우 개인인적사항의 직접적 유추할 수 없도록 기재.
예) ○○대학교에서 동아리 활동을 하였고,

□ 자격증 또는 국가기술자격 취득사항 확인서 ⇒ 자격요건 확인용

□ 주민등록초본(등본×) ⇒ 거주지 확인용

(과거의 주소변동사항, 반드시 본 공고일 이후 발급, 주민등록 뒷자리 마스킹 처리)

[붙임 8] 참조 ➞ 공고일 이후 발급한 증명서만 인정

□ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 [붙임 6]

□ 자격요건 검증을 위한 동의서 [붙임 9]

□ 장애인 및 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) ➞ 공고일 이후 발급한 증명서만 인정

※ 장애인 복지카드(사본)는 발급일과 무관함.

※ 제출서류는 집게, 클립 등으로 고정하여 제출하며, 주민등록번호 뒷자리가 보이지 않게 마스킹 처리

- 제출처 : (21978)인천환경공단 자원순환지원센터(인천광역시 연수구 인천신항대로 1180)

Ⅶ		이의신청 안내

❍‘지방공기업 인사운영기준’에 의거 채용비리로 인한 피해자 구제를 위해 운영

❍ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 사실관계 확인 후 답변 처리

▸신청방법 : [붙임 7] 서식에 따라 작성 후 전자우편(담당자 이메일) 제출

▸신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 7일간

▸이의신청 처리 예외사유

‐ 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등

‐ 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등) 지적재산권 관련 문의 등

‐ 기타 상기 사유에 준하는 사항

Ⅷ		유의사항

❍ 본 공고는 휴직 대체 인력 채용으로 정규직 전환 예외 대상으로 휴직자의 복귀 시 계약기간 이전이라도 근로계약이 종료될 수 있음

❍ 응시자의 부정 합격 확인 시 채용이 취소될 수 있음.

❍ 블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족관계 등 불합리한 차별을 일으킬 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 모두 내용을 기재하여서는 아니 됨

❍ 응시희망자는 거주지, 나이, 자격증 등 지원 자격을 미리 확인하고 해당 분야에 입사지원서를 접수하여야 하며, 응시 원서상의 기재 사항 착오ㆍ누락이나 중복지원, 자격 미비자의 응시, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

❍ 채용 과정에서 부당한 인사 청탁, 비위 채용, 증빙서 위변조 등 부정 합격자는 적발 시 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 5년간 우리 공단에서 시행하는 모든 채용시험에 응시를 제한함

❍ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서 제출

❍ 제출 서류 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확히 작성해야 하며 기재 착오 및 누락, 허위 기재 및 증빙서 위변조, 제출 서류 미제출, 연락 불능, 자격 미달자 응시 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며 합격이 취소될 수 있음

❍ 채용 단계별 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에도 결격사유 조회, 자격․경력 확인 등을 통하여 결격사유가 발견되면 합격이 취소될 수 있음

❍ 응시인원이 선발 예정 인원과 같거나, 선발 예정 인원보다 적었을 때 시험 기일을 다시 정하고 재공고할 수 있음

❍ 합격예정자가 등록하지 않거나 합격이 취소되었을 때 등의 사정으로 채용인원에 미달하는 때에는 추가로 합격자를 결정할 수 있음

❍ 본 공고는 사정으로 변경될 수 있으며 변경 시에는 7일 전에 공고할 예정임

❍ 공고문에 기재되지 않은 사항은 인천환경공단 규정 등에 따름

❍ 기타 채용 관련 사항은 전화상담실(☎032-899-0472)로 문의