응 시 원 서
1. 지원분야	경영관리실 연구원(상당)													응시번호
2. 인적사항
성명		(한글)					전자우편
현주소
연락처		(본인휴대폰) (비상연락처)
군필여부		□ 군필 □ 미필 □ 해당없음
자격요건 해당사항		- 자격요건 중 해당분야에 □ 표시 □ 사회복지학, 경영학, 사회학, 교육학, 등 인문사회과학분야 석사학위 소지자 □ 관련분야 학사학위 소지자로서 관련분야에 2년 이상 경력자
3. 경력사항 * 경력증명서로 증빙되는 경력사항만 작성해 주시기 바랍니다. * 경력사항은 추후 제출할 경력증명서와 일치해야 합니다.
경력기간 (년·월·일) (최근 ~ 과거 순 작성)				근무기관		근무부서		최종직위			근무형태 (정규직/비정규직)		담당 업무
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4. 자격사항 * ITQ정보기술자격 및 컴퓨터 활용능력(1급~2급) 자격 소지자 필수 기재
자격증명			발급기관		취득일자				자격증명			발급기관			취득일자

본인은 제주여성가족연구원에서 실시하는 채용시험에 응시하고자 응시원서를 제출하며, 위 기재사항이 허위사실로 판명되었을 경우 합격 또는 임용이 취소되고 향후 지원자격이 정지 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

자 기 소 개 서

지원분야
성 명

※ 직무와 관련된 개인의 경험(경력)과 그 속에서의 직무능력을 발휘한 구체적 사례들을 기록

(일대기적 자기소개 제외)

※ 블라인드 채용 전형에 따라 응시원서 및 자기소개서 작성시 출신지역, 가족관계, 출신학교등     기재 시 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

년    월    일

지원자                 (서명)

직무수행계획서

지원분야
성 명

- 직무기술서를 참고하여 작성

년    월    일

지원자                 (서명)

재단법인 제주여성가족연구원장 귀하

개인정보제공동의서

본인은 직원 채용 지원서를 제출함에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의하십니까?
□ 예 □ 아니오
또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.
□ 예 □ 아니오
년 월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명)			▪ 생년월일
▪ 자택전화					▪ 휴대전화
▪ e-mail
재단법인 제주여성가족연구원장 귀하
인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위
▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 직원 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 주민등록번호, 근무경력 제반사항, 가족사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 접수된 서류는 반환하지 않음 ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음

직무기술서

□ [NCS 기반 채용 직무 설명자료]

□ 지역‧산업맞춤형 일자리지원사업(연구원 상당)

채용 분야	지역산업맞춤형 일자리지원사업	분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
			01.사업관리	01.사업관리	01.프로젝트관리	02.프로젝트관리
			02.경영·회계·사무	01.기획사무	02.홍보·광고	01.PR
주요사업	▪ 제주 관광 밸류링크(Value-Link) 고용유지 지원사업 - 원도심 관광사업 및 도내 관광·가족친화· - 가치이음 연계기업 경력단절 인력 등 신규 인력 채용 - 가족친화·가치이음 참여기업 발굴 확대 - 가족친화 인증을 위한 연계프로그램 운영 - 채용인력 고용유지율 ▪ 제주 관광 밸류링크(Value-Link)정주비 지원 사업 - 가족친화 인증기업 재직자 정주지원 - 채용인력 고용유지율
직무 수행 내용	○ (기획운영) 사업기획 및 계획 수립, 일자리지원 기획, 운영, 관리 ○ (운영기획) 예산 및 사업 참가자 관리, 행사 현장 운영 ○ (이해관계자 관리) 이해관계자를 식별하고, 이해관계자의 요구와 기대사항을 이해하기 위해 지속적으로 의사소통을 유지하여 발생된 이슈를 처리하고, 효율적 관리 ○ (사업홍보) 추진사업을 효과적으로 홍보하기 위해 홍보전략, 계획 수립 및 다양한 온오프라인 채널을 이용한 홍보활동 수행
필요 지식	○ (기획운영) 기획력, 문서작성, 정보수집, 검색 및 분석 능력(e-나라도움 활용 능력) ○ (이해관계자 관리) 관계구축 능력, 수요자 특성과 요구에 대한 지식, 커뮤니케이션 방법 ○ (사업홍보) 홈페이지 운영방법, 콘텐츠 관리, 온라인 채널별 특성 이해, 디자인, 이미지 활용, 편집 소프트웨어 활용
필요 기술	○ (기획운영) 프로젝트 기획, 실행 및 관리할 수 있는 능력, 기획서 및 보고서 작성 능력 ○ (이해관계자 관리) 다양한 요구에 대응하기 위한 고객응대 기술, 커뮤니케이션 및 협상기술, 의사표현 능력 ○ (사업홍보) 트렌드 파악 및 검색, 정보수집 능력, 홍보자료 작성 능력, 콘텐츠 관리능력, 일러스트 등 소프트웨어 활용능력
직무 수행 태도	○ (기획운영) 기획 마인드, 체계적, 분석적 사고, 프로젝트 목표를 달성하고자 하려는 의지, 통합적인 관점에서 의사결정을 파악하고 해결하고자 하는 태도 ○ (운영기획) 사업을 성공적으로 진행하고자 하는 태도, 사업 전반에 대한 현황을 모니터링하려는 태도, 진행상의 문제해결을 위한 적극적 노력 ○ (이해관계자 관리) 다양한 의견 경청, 문제점에 대한 개선의지, 피드백에 대한 수용성, 이해관계자를 존중하는 태도 ○ (사업홍보) 디자인 마인드, 창의성, 트렌드를 파악하기 위한 노력, 이슈 및 동향에 대한 관심, 새로운 기술, 정보습득의 능동적 태도, 적극적 자세
직업 기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고 사이트	○ 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)