【NCS기반 채용 직무 설명자료 : 실무원(사무)】

(미래차연구처 문서작성 및 관리, 사무행정 회계 등)

채용분야	사무	분류 체계		대분류	02.경영·회계·사무
				중분류	02.총무·인사
				소분류	03.일반사무
				세분류	02.사무행정
공단주요사업	‘모두의 일상을 지키는 안전한 모빌리티 파트너.’ 비전을 가지고 육상, 항공, 철도 등 교통 전 분야에서 안전하며 편리하고 쾌적한 교통환경 조성을 통한 모든 국민이 행복한 세상을 만들기 위해 각종 도로․철도․항공교통안전관리, 자동차검사, 자동차 성능시험 및 연구, 교통정보서비스, 교통안전체험교육 등 각종 교통안전사업을 수행하고 있음
핵심책무	문서작성, 문서관리, 사무행정 회계처리, 사무행정 업무관리, 정보시스템 활용 등
직무수행내용	(문서작성) 부서 내·외부에서 요청된 문서를 작성하기 위하여 문서 기안, 문서 기안 자료조사, 문서 기안 자료정리, 문서완성 등의 업무를 수행 (문서관리) 문서의 수․발신, 문서정리, 문서보관 등을 문서관리 규정에 따라 실행하고 제반 업무를 수행 (사무행정 회계처리) 부서별로 사용된 비용을 회계 규정에 따라 처리․점검하고 집계․분석 등의 업무를 수행 (사무행정 업무관리) 외부로부터의 업무협력 또는 민원요청에 따른 접수, 지원, 회신 및 공지 등을 수행하고, 내부의 원활한 업무 진행을 위한 구성원들의 일정 관리 등의 업무를 수행하고, 송무업무 등 기타 필요하다고 인정되는 업무
전형방법	서류전형 → 면접전형
일반요건	연령		무관(정년(60세)을 초과한 자 제외)
	성별		무관
교육요건	학력/경력		무관
	전공		무관
필요지식	문서기안 절차, 문서작성의 목적, 보고 절차, 문서관리규정, 보안규정, 회계 규정, 회계시스템, 업무규정, 부서내의 업무 프로세스, 근태‧출장‧교육과 관련된 회사 규정
필요기술	컴퓨터 활용능력, 업무용 소프트웨어 활용능력, 문서대장 기록 능력, 문서정리능력, 의사소통 능력, 업무파악 능력
직무수행태도	성실성, 꼼꼼함, 업무규정 준수, 문서보안 준수, 회계규정 준수, 정확한 업무처리 태도, 부서원과의 팀워크 지향, 고객지향 의지
필요자격	해당사항 없음
직업기초능력	문제해결능력, 의사소통능력, 정보능력, 수리능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 기술능력
참고사이트	www.ncs.go.kr홈페이지 → NCS․학습모듈 검색

【NCS기반 채용 직무 설명자료 : 위촉연구원 4급】

(페달 오조작 평가 기술 체계 연구 개발 업무)

채용분야	기계· 자동차	분류 체계		대분류	15. 기계
				중분류	06. 자동차
				소분류	02. 자동차설계
				세분류	02. 자동차시험평가
공단주요사업	○‘모두의 일상을 지키는 안전한 모빌리티 파트너’ 비전을 가지고 육상, 항공, 철도 등 교통 전 분야에서 안전하며 편리하고 쾌적한 교통환경 조성을 통한 모든 국민이 행복한 세상을 만들기 위해 각종 도로․철도․항공교통안전관리, 자동차검사, 자동차 성능시험 및 연구, 교통정보서비스, 자동차사고 피해가족지원, 교통안전체험교육 등 각종 교통안전사업을 수행하고 있음
핵심책무	○ 운전자 페달 오조작 사고 특성 분석을 통한 오조작 상황 정의 및 분류체계 연구 ○ 페달 오조작 방지기술의 성능·안전성 검증을 위한 평가기술 개발 및 실내·실차 기반 평가환경 구축 ○ 자동차안전도평가(KNCAP) 연계 평가체계 마련 및 국내외 안전기준 조화를 위한 제도화 연구
직무수행내용	○ (연구개발) - 페달 오조작 사고데이터 및 사고사례 분석을 통한 오조작 상황 정의 및 분류체계 연구 - 실주행·가상환경 기반 운전자 페달 조작 패턴 분석 및 오조작 판단기준 연구 - 페달 오조작 방지기술 시제품의 성능·신뢰성 검증 및 평가기술 실증 연구 수행 - 실내·실차 기반 안전성 평가환경 구축 및 평가장비 연계 시험체계 및 시나리오 설계 - 자동차안전도평가(KNCAP) 연계 평가기준 마련 및 국내외 안전기준 조화를 위한 제도화 연구 ○ (연구관리) - 국가연구개발사업 관련 연구행정시스템 활용한 과제 운영, 연구비 관리, 성과물 관리, 보고자료 작성 및 전문기관 대응 업무 수행
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형
일반요건	연령		무관(공단 정년에 도달한 자는 제외)
	성별		무관
교육요건	학력/경력		1. 관련연구분야의 박사학위 소지자 또는 석사학위를 취득한 후 해당 전공분야에서 5년이상의 연구개발 또는 교직 근무경력이 있는 자 2. 관련연구분야의 학사학위를 취득한 후 해당 전공분야에서 8년이상의 연구 또는 교직 근무경력이 있는 자
	전공		기계, 자동차 관련 전공
필요지식	○ 자동차관리법, 동법 시행령, 동법 시행규칙, 자동차 및 자동차부품의 성능과 기준에 관한 규칙 등에 관한 규정, 자동차공학, 자동차 구조 및 기능에 관한 일반사항, 센서공학, 계측공학, 유체ㆍ고체ㆍ열 역학 등 관련 융복합 지식
필요기술	○ 기계공학 및 자동차공학 관련 기술, 자동차 구조 및 원리 기술 ○ 운전자 조작행태 분석을 통한 페달 오조작 판단기준 도출 기술 ○ 실주행·가상환경 기반 주행데이터 및 차량 상태 데이터 수집·가공·분석 기술 ○ 페달 오조작 방지 기술 시제품의 성능·작동특성·신뢰성 검증 기술 ○ 정량적 시험조건 구현 및 평가 환경 설계·구축 기술 ○ 조향·페달 로봇, 이동체 제어 플랫폼, 동적 장애물 등 평가장비 연계 시험체계 구성 및 시험 평가 기술 ○ 평가절차 수립, 시험결과 분석, 기술자료 검토 및 보고서 작성 ○ 자동차안전도평가(KNCAP) 연계 평가기준 검토 및 제도화 지원 기술 ○ 국가연구개발사업 연구행정시스템 활용, 연구비·성과물 관리 및 보고자료 작성 기술
직무수행태도	○ 시험평가에 대한 치밀하고 공정한 분석 업무 수행 의지, 안전기준 등 관련 법령을 원칙대로 적용하는 태도, 시험데이터를 정확하게 분석하고 정직하게 발표하는 태도, 이해당사자의 요구에 공정하고 친절하게 대응하여 고객만족을 지향하는 태도, 조직구성원과의 커뮤니케이션과 조직몰입을 지향하는 태도
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 정보능력, 기술능력, 직업윤리, 문제해결능력, 의사소통능력, 대인관계능력, 자원관리능력,조직이해능력
참고사이트	○ www.ncs.go.kr홈페이지 → NCS․학습모듈 검색 * 위 직무기술서는 한국교통안전공단의 채용직무와 관련된 대표적인 NCS를 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS개발 동향 등 내·외부적인 사정에 따라 변경될 수 있음을 알려드립니다.

【NCS기반 채용 직무 설명자료 : 위촉연구원 5급】

(페달 오조작 평가 기술 체계 검증 및 연구 행정 업무)

채용분야	기계· 자동차	분류 체계		대분류	15. 기계
				중분류	06. 자동차
				소분류	02. 자동차설계
				세분류	02. 자동차시험평가
공단주요사업	○‘모두의 일상을 지키는 안전한 모빌리티 파트너’ 비전을 가지고 육상, 항공, 철도 등 교통 전 분야에서 안전하며 편리하고 쾌적한 교통환경 조성을 통한 모든 국민이 행복한 세상을 만들기 위해 각종 도로․철도․항공교통안전관리, 자동차검사, 자동차 성능시험 및 연구, 교통정보서비스, 자동차사고 피해가족지원, 교통안전체험교육 등 각종 교통안전사업을 수행하고 있음
핵심책무	○ 운전자 페달 오조작 사고 특성 분석을 통한 오조작 상황 정의 및 판단기준 연구 ○ 페달 오조작 방지기술의 성능 검증을 위한 평가기술 개발 및 실내·실차 기반 평가환경 구축 ○ 자동차안전도평가(KNCAP) 연계 평가기준 마련 및 제도화 연구 지원
직무수행내용	○ (연구개발) - 페달 오조작 사고데이터 및 사고사례 분석을 통한 오조작 상황 정의 및 판단기준 연구 수행 - 실주행·가상환경 기반 운전자 페달 조작 패턴 분석 및 오조작 특성 도출 연구 수행 - 페달 오조작 방지기술 시제품의 성능 검증 및 평가기술 실증 연구 수행 - 자동차안전도평가(KNCAP) 연계 평가기준 검토 및 제도화 연구 지원 ○ (연구관리) - 국가연구개발사업 연구행정시스템을 활용한 연구비 집행관리, 성과물 등록, 과제 관련 자료 취합·작성 등 연구행정 업무 수행
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형
일반요건	연령		무관(공단 정년에 도달한 자는 제외)
	성별		무관
교육요건	학력/경력		1. 관련연구분야의 석사학위를 취득한 후 해당 전공분야에서 1년이상의 연구 또는 교직 근무경력이 있는 자 2. 관련연구분야의 학사학위를 취득한 후 해당 전공분야에서 3년이상의 연구 또는 교직 근무경력이 있는 자
	전공		기계, 자동차, 통계, 교통 관련 전공
필요지식	○ 자동차관리법, 동법 시행령, 동법 시행규칙, 자동차 및 자동차부품의 성능과 기준에 관한 규칙 등에 관한 규정, 자동차공학, 자동차 구조 및 기능에 관한 일반사항, 광학분야, 센서공학, 계측공학, 유체ㆍ고체ㆍ열 역학, 등 관련 융복합 지식
필요기술	○ 자동차공학, 자동차 구조 및 기능, 제동·조향 시스템, 전자제어 및 차량 시스템에 관한 지식 ○ 자동차 시험평가 및 성능검증 관련 기술 ○ 차량 실주행 데이터 및 시뮬레이션 데이터 수집·가공·분석 기술 ○ 시험장비 운영, 계측데이터 취득 및 결과 분석 기술 ○ 국가연구개발사업 연구행정시스템 활용, 연구비 집행관리 및 성과물 등 관리 기술
직무수행태도	○ 시험평가에 대한 치밀하고 공정한 분석 업무 수행 의지, 안전기준 등 관련 법령을 원칙대로 적용하는 태도, 시험데이터를 정확하게 분석하고 정직하게 발표하는 태도, 이해당사자의 요구에 공정하고 친절하게 대응하여 고객만족을 지향하는 태도, 조직구성원과의 커뮤니케이션과 조직몰입을 지향하는 태도
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 정보능력, 기술능력, 직업윤리, 문제해결능력, 의사소통능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 조직이해능력
참고사이트	○ www.ncs.go.kr홈페이지 → NCS․학습모듈 검색 * 위 직무기술서는 한국교통안전공단의 채용직무와 관련된 대표적인 NCS를 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS개발 동향 등 내·외부적인 사정에 따라 변경될 수 있음을 알려드립니다.

【NCS기반 채용 직무 설명자료 : 위촉연구원 6급】

(페달 오조작 시험평가 기술지원 및 연구 행정 업무)

채용분야	기계· 자동차	분류 체계		대분류	15. 기계
				중분류	06. 자동차
				소분류	02. 자동차설계
				세분류	02. 자동차시험평가
공단주요사업	○‘모두의 일상을 지키는 안전한 모빌리티 파트너’ 비전을 가지고 육상, 항공, 철도 등 교통 전 분야에서 안전하며 편리하고 쾌적한 교통환경 조성을 통한 모든 국민이 행복한 세상을 만들기 위해 각종 도로․철도․항공교통안전관리, 자동차검사, 자동차 성능시험 및 연구, 교통정보서비스, 자동차사고 피해가족지원, 교통안전체험교육 등 각종 교통안전사업을 수행하고 있음
핵심책무	○ 운전자 페달 오조작 상황 분석, 평가기술 검증 및 실내·실차 기반 평가환경 구축 연구보조 ○ 페달 오조작 방지기술 관련 시험평가, 데이터 수집·분석 및 시제품 검증 연구보조 ○ 자동차안전도평가(KNCAP) 연계 평가기준 검토 및 제도화 연구 지원
직무수행내용	○ (연구개발) - 페달 오조작 사고데이터 및 사고사례 정리·분석을 통한 오조작 상황 분석 연구보조 - 실주행·가상환경 기반 운전자 페달 조작 데이터 수집, 정리 및 분석 연구보조 - 페달 오조작 방지기술 시제품의 시험평가, 성능확인 및 검증 업무 지원 - 시험조건 구현을 위한 평가환경 구축 및 운영 지원 ○ (연구관리) - 기관 내부 연구비 집행자료 정리, 과제 관련 행정자료 작성 및 연구행정 지원 업무 수행
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형
일반요건	연령		무관(공단 정년에 도달한 자는 제외)
	성별		무관
교육요건	학력/경력		1. 관련연구분야의 학사학위이상 소지자 (2026년 8월 졸업예정자 포함)
	전공		전기전자, 기계, 자동차, 인공지능, 정보/통신, 통계/수학, 환경, 교통
필요지식	○ 자동차관리법, 동법 시행령, 동법 시행규칙, 자동차 및 자동차부품의 성능과 기준에 관한 규칙 등에 관한 규정, 자동차공학, 자동차 구조 및 기능에 관한 일반사항, 광학분야, 센서공학, 계측공학, 유체ㆍ고체ㆍ열 역학, 등 관련 융복합 지식
필요기술	○ 자동차공학, 자동차 구조 및 기능, 제동·조향 시스템, 전자제어 및 차량 기초 시스템에 관한 기초지식 ○ 자동차 시험평가 방법, 시험장비 운영, 데이터 계측 및 결과 정리에 관한 기초지식 ○ 시험 데이터 수집·정리·가공 분석 및 문서작성 프로그램 활용에 관한 기초지식 ○ 국가연구개발사업 연구행정시스템 활용 및 연구관리 자료 정리 기술
직무수행태도	○ 시험평가에 대한 치밀하고 공정한 분석 업무 수행 의지, 안전기준 등 관련 법령을 원칙대로 적용하는 태도, 시험데이터를 정확하게 분석하고 정직하게 발표하는 태도, 이해당사자의 요구에 공정하고 친절하게 대응하여 고객만족을 지향하는 태도, 조직구성원과의 커뮤니케이션과 조직몰입을 지향하는 태도
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 정보능력, 기술능력, 직업윤리, 문제해결능력, 의사소통능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 조직이해능력
참고사이트	○ www.ncs.go.kr홈페이지 → NCS․학습모듈 검색 * 위 직무기술서는 한국교통안전공단의 채용직무와 관련된 대표적인 NCS를 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS개발 동향 등 내·외부적인 사정에 따라 변경될 수 있음을 알려드립니다.

【NCS기반 채용 직무 설명자료 : 위촉연구원 6급】

(개발자동차 가속제어 안전성 평가 연구보조)

채용분야	기계·자동차	분류 체계		대분류	15. 기계
				중분류	06. 자동차
				소분류	02. 자동차제작
				세분류	02. 자동차성능검사
공단주요사업	○‘모두의 일상을 지키는 안전한 모빌리티 파트너’ 비전을 가지고 육상, 항공, 철도 등 교통 전 분야에서 안전하며 편리하고 쾌적한 교통환경 조성을 통한 모든 국민이 행복한 세상을 만들기 위해 각종 도로․철도․항공교통안전관리, 자동차검사, 자동차 성능시험 및 연구, 교통정보서비스, 자동차사고 피해가족지원, 교통안전체험교육 등 각종 교통안전사업을 수행하고 있음
핵심책무	○ 자동차 가속제어장치 복귀능력시험 수행
직무수행내용	○ (시험 수행) 국내 안전기준 87조 및 미국 FMVSS 124조 관련, 가속제어장치 복귀능력시험 사전 준비 및 시험 수행 ○ (데이터 분석) 가속제어장치 복귀능력시험 계측 데이터 분석 ○ (결과보고서 작성) 데이터 분석 결과 값을 반영한 결과보고서 작성
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형
일반요건	연령		무관
	성별		무관
교육요건	학력/경력		관련 분야 학사 학위 이상 (2026년 8월 졸업예정자 포함)
	전공		전기전자, 기계, 자동차, 인공지능, 정보/통신, 통계/수학, 환경, 교통
필요지식	○ 자동차관리법, 동법 시행령, 동법 시행규칙, 자동차 및 자동차부품의 성능과 기준에 관한 규칙, 자동차안전도평가시험등에 관한 규정, 자동차공학, 자동차 구조 및 기능에 관한 일반사항, 자동차전자제어, 차량통신, 센서, 계측공학, 유체ㆍ고체ㆍ열 역학, 메카트로닉스, 소프트웨어, 빅데이터 등 관련 융복합 지식
필요기술	○ 자동차, 기계, 전기전자, 프로그램, 문서작업 등 전반적인 기초 기술
직무수행태도	○ 자동차 시험평가에 대한 치밀하고 공정한 분석 업무 수행 의지, 안전기준 등 관련 법령을 원칙대로 적용하는 태도, 시험데이터를 정확하게 분석하고 정직하게 발표하는 태도, 이해당사자의 요구에 공정하고 친절하게 대응하여 고객만족을 지향하는 태도, 조직구성원과의 커뮤니케이션과 조직몰입을 지향하는 태도
필요자격	-
직업기초능력	○ 문제해결능력, 의사소통능력, 정보능력, 수리능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 기술능력
참고사이트	○ www.ncs.go.kr홈페이지 → NCS․학습모듈 검색 * 위 직무기술서는 한국교통안전공단의 채용직무와 관련된 대표적인 NCS를 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS개발 동향 등 내·외부적인 사정에 따라 변경될 수 있음을 알려드립니다.