화성도시공사 공고 제2026-233호

2026년 주차관리2부 제3회 기간제근로자 공개채용 계획 공고

화성도시공사 주차관리2부 기간제근로자 채용계획을 아래와 같이 공고하오니 열정과 능력이 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2026. 5. 29.

화성도시공사사장

1		모집분야

구분	근무장소	업무내용	인원	급여	근로조건	근로예정
공개 경쟁	서부권 공영주차장 (향남권역)	공영주차장 시설 관리 및 보수 보조, 주차 계도 등	1명	월 2,526,810원 (1주 40시간) *2026년 화성시 생활임금 적용	• 근무요일: 월~일요일 근무 - 주5일 근무, 무급 및 유급휴일 별도 지정 • 근무시간: 12:00∼21:00 • 휴게시간: 16:30∼17:30 • 휴일 및 시간외 근로 시 수당지급 • 4대 보험 적용 • 겸직 불가	2026. 6. 22.
※ 상기 근로조건, 근로예정일은 주차장 운영현황에 따라 변경될 수 있음. ※ 예비합격자 인력풀은 최종합격자 발표일로부터 6개월간 유효하며, 충원사유 미발생 시 채용되지 않을 수 있음. ※ 근무장소는 출근장소를 말하며, 부서 운영 상황에 따라 근무지가 변경될 수 있음

2		응시자격

가. 응시연령 : 만 18세 이상인 자(공고일 기준)

나. 거 주 지 : 제한 없음

다. 자격요건

구분	자격요건	기타
공개경쟁	○ 만18세 이상 신체 건강 ‧ 근면 성실한 자(필수) ○ 아래 각 호 사항 중 1가지 이상 충족자 - 화성시 거주자 - 관련업무 유경험자(경력 증빙 상 증명되는 자) *. 관련업무 : 공공시설 관리업무 - 사회적 약자(장애인, 고령자, 취약계층, 북한이탈주민, 다문화가족 증빙 제출한 자)	증빙자료 첨부
※ 관련증빙 미제출 또는 식별불가 시 자격요건 및 가점 등 불인정

라. 결격사유

결격사유
1.	피성년후견인 또는 피한정후견인
2.	파산자로서 복권되지 아니한 자
3.	금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
4.	금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5.	금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6.	징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7.	법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8.	병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
9.	지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
10.	「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업 제한)에 의하여 응시자격이 정지되어 5년이 경과되지 아니한 자
11.	「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
12.	「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
13.	① 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 ② 제1항의 결격사유가 확인이 불가능한 경우 서약서를 징구하고, 향후 발견 시 채용을 취소한다.
기타사항	- 전 직장에서 재직 중 직무태만, 소행불량, 상사명령 불복종, 범죄 또는 중대한 과실 등의 사유로 파면, 해임, 직권 면직, 계약 해지된 후 3년이 경과되지 않은 자
	- 공사 재직 중 채용계약 위반으로 계약이 해지된 일이 있는 자
	- 연령이 만 18세 이하인 자

3		시험의 방법

가. 1차(서류)전형

- 응시자 제출 자료를 기준으로 응시자격 적격여부 판단

- 제출서류 누락 또는 제출서류 불성실 작성 등 심사

※ 공란 기재, 내용인식 불가, 동일기호 반복 등의 경우 부적격 처리될 수 있음.

나. 2차(면접)전형

- 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리력, 용모․예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력․기타 발전가능성 평가

- 각 위원이 평가한 평점의 평균이“보통(70점)”이상인 자 선발

- 면접위원 과반수(2인인 경우 2인 모두)가 어느 하나의 동일 평정요소에“미흡”이하로 평정 시 불합격

다. 최종합격자 결정

- 면접전형 합격자 중 고득점 순으로 합격자 결정

- 동점자의 경우 다음 순위에 의하여 결정

1) 국가유공자법에 따른 취업지원대상자 2) 서류전형(필기전형을 실시하는 경우 필기전형) 성적 우수자 3) 면접전형 성적 우수자 4) 자격증 소지자

라. 예비합격자 결정

- 예비합격자는 차점자 순으로 최대 1명 선정 가능하며, 고득점 순으로 한다. 예비합격자를 결정하지 않을 수도 있음.

4		시험 가산특전

가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따라 면접전형 만점에 5% 또는 10%씩 가산

- 가산점 비율은 관계법령이 정하는 바에 의하며 가점합격률(30% 이내)의 경우만 적용

※ 제출처를 ‘화성도시공사’로 명시하여 발급받은 서류를 제출한 경우에만 인정

나. 우수자원봉사자

- 자원봉사활동 기간 및 시간에 따라 면접전형 합격자에 가산점 차등 부여

구 분	금장	은장	동장	해바라기	기타
자격기준	자원봉사기간 3년 이상 누적 300시간 이상	자원봉사기간 3년 이상 누적 200시간 이상	자원봉사기간 3년 이상 누적 100시간 이상	자원봉사기간 3년 이상 누적 30시간 이상	이하
배 점	5	4	3	2	1

5		근로조건

가. 근로기간 : 2026. 6. 22. ~ 8. 31.(향후 연장여부 결정)

나. 고용형태 : 기간에 정함이 있는 기간제 근로계약

다. 근무시간 : 주 40시간

라. 급여조건 : 2026년 화성시 생활임금 적용(초과근무수당 등 별도)

마. 4대보험 : 4대보험 적용

바. 기타사항 : 겸업 불가

6		원서접수 및 시험일정

가. 접수기간 : 2026. 5. 29.(금) ~ 6. 7.(일)

나. 접수방법 : 방문 또는 이메일

※ 접수처 : (18528) 경기도 화성시 만세구 남양읍 남양시장로55번길 16 6층(주차관리2부 사무실)

※ 이메일 : ihholic@hu.or.kr

다. 시험일정 : 전형별 합격자 및 시행 장소는 별도 통보

공고 및 원서접수	1차 전형 합격자 발표	2차 면접전형	최종합격자 발 표	배치예정일
2026. 5. 29.(금) ~ 6. 7.(일)	2026. 6. 9.(화)	2026. 6. 12.(금)	2026. 6. 17.(수)	2026. 6. 22.(월)

* 시험일정은 내부사정에 따라 변동될 수 있으며, 변경 시 별도 공지

7		제출서류

연번	제출서류	비고
1	(필수) 입사지원서, 자기소개서	붙임양식
2	(필수) 개인정보 수집이용 제공 동의서	붙임양식
3	(필수) 주민등록표등본(※ 주민등록번호 뒤 6자리 삭제하여 제출)	기관 등 발급본
4	(해당자만 제출) 경력증명서(※ 근무처, 담당업무 등 포함)	기관 발급본
5	(해당자만 제출) 취업보호대상자 및 취업지원대상자 증명서 ※ 공고일(2026. 5. 29.~) 이후 발급 건만 인정	기관 발급본
6	(해당자만 제출) 자원봉사활동 실적 증명서(해당자에 한함)	1365포털 또는 VMS포털 발급본
7	(해당자만 제출) 북한이탈주민 등 취약계층 증빙서류	기관 발급본
※ 제출서류[1, 2, 3]는 각각 필수 제출서류입니다. ※ 관련서류가 누락되거나 인식 불가한 경우 부적격 처리될 수 있습니다.

8		채용서류 파기

가. 반환 청구기간 : 채용 여부가 확정된 날 이후 180일간

나. 반환 이행기간 : 반환 청구를 한 날부터 14일 이내

다. 채용서류 파기 : 반환 청구기간이 지난 경우 채용서류 일체 파기

9		유의사항

가. 제출된 서류는 응시종료 후 반환청구 시 14일 이내 반환하며, 기타  증빙서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

나. 제출된 서류의 허위사실이 발견되는 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

다. 합격자 통지 및 임용 후라도 결격사유가 발견되는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

라. 응시원서상의 각종 기재착오, 누락, 자격미달 응시, 필수자격 증빙서류 누락 또는 연락 불능으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

마. 시험일정 및 장소 등이 변경될 경우 변경공고 또는 개별통보 합니다.

바. 적격자가 없을 경우 선발되지 않을 수 있습니다.

사. 전형 단계별 응시에 대한 별도의 교통비 등은 지급하지 않습니다.

아. 각 전형별 안내 및 합격자 발표 등은 우리공사 홈페이지(www.hu.or.kr)를 통해 확인하시기 바랍니다.

자. 채용과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 해당 지원자를 사전 배제할 수 있으며 합격 후에도 불합격처리, 채용 시 자격제한, 관련기간에  해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.

차. 채용관련 비리, 부정행위, 소명 등을 위한 채용이의센터를 운영하며,   최종합격자 발표 후 이의를 제기하는 경우 합격자 발표일로부터 3일  이내(합격자 발표일 포함) 이의제기 신청서를 서면으로 작성하여 이메일(ihholic@hu.or.kr)로 이의제기가 가능합니다.

카. 기타 자세한 사항은 화성도시공사 주차관리2부(031-357-6548)으로 문의하여 주시기 바랍니다.