입 사 지 원 서

지원분야			사내변호사				접수번호
인적사항	성 명		[한글] [한자] [영문]
	현주소
	연락처		휴대폰				비상연락처				이메일
전공분야	기 간				학 교		전 공
	년 월 ~ 년 월				대학교
	년 월 ~ 년 월				대학원(석사)		(세부전공 : )
	년 월 ~ 년 월				대학원(박사)		(세부전공 : )
※ 국가정책인 블라인드 채용정책 준수에 따라 출신학교명은 미기재 (전공학과만 기재)
자격 및 면허	종 류	발급기관			취득년월일		자격 및 면허	종 류		발급기관		취득년월일
경력사항	직 장 명		근무부서		직 위	담당업무			근무기간
									~
									~
									~
									~

※ 경력사항의 근무기간은 년·월·일까지 정확하게 기재(최근 경력이 위로 오도록 기재할 것)

위와 같이 지원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.

년     월     일

지 원 자 :                 (서명)

자 기 소 개 서

특별한 양식 없이 지원동기, 주요경력 및 업적(주요연구, 논문 및 저술실적 포함)

등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.

※ 출신지역, 학교명, 가족관계 등 본인을 식별할 수 있는 일체의 내용 기재금지

(분량 : A4용지 5매 내외)

직무수행계획서

특별한 양식 없이 (채용 시 담당업무에 대한 직무수행 계획을 중심으로)

기술하여 주십시오. (분량 : A4용지 7매 내외)

※ 출신지역, 학교명, 가족관계 등 본인을 식별할 수 있는 일체의 내용 기재금지

개인정보 수집 ․ 이용 동의서

서울교통공사는 업무직 공개채용을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용하고자

합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집‧이용 내역(예시)

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명. 출생월일, 주소, 연락처, 이메일, 자격사항, 어학사항, 경력사항, 경험사항 등 채용 관련 항목	채용절차 진행, 채용심사 관련 확인	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 (최종합격자 임용일)후 180일까지

※  위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (예,  아니오)

□ 민감정보 처리 내역(예시)

항 목	수집목적	보유기간
장애인 여부	채용절차 진행, 자격 확인	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 (최종합격자 임용일)후 180일까지
취업지원대상자

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까? (예,  아니오)

년    월    일

본인 성명               (서명 또는 인)

서울교통공사 사장 귀하

채용시험 이의신청서

접수번호		접수일자
지원분야		응시번호
성 명		연 락 처
이 메 일
이의신청 내용	사실에 근거하여 육하원칙에 의해 자세하게 기술
위와 같이 이의신청서를 제출합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 서울교통공사 사장 귀하

※ 신청 시 유의사항

○ 채용전형과 관련한 이의신청 사항만 작성하시기 바라며, 육하원칙에 의거 사실관계를 명확하게 기재하여 주시기 바랍니다.

○ 공공기관의 정보공개에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따른 비공개 정보(다른 응시자의 점수·결과, 면접전형 문제, 면접전형 점수 등)에 대하여는 답변이 제한될 수 있으며, 단순 문의 및 질의에 관한 사항은 답변하지 않습니다.

○ 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행합니다.

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성 명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구 서 류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
서울교통공사 사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]