속초시시설관리공단 공고 제2026-168호

2026년 자원순환팀 기간제근로자 공개채용 공고

속초시시설관리공단에서는 자원순환팀 기간제근로자를 공개 채용 하고자 다음과

같이 공고합니다.

2026년 5월 15일

속초시시설관리공단 이사장

1. 공개채용예정인원 : 1명

2. 채용방법

구분	(1차) 서류심사	(2차) 면접심사
심사기준	응시자격 판단	100점

3. 응시자격 및 결격사유

가. 응시자격

구분	응시자격 기준
응시연령	◦ 공고일 기준 만18세 이상 ~ 만60세 미만
성별 및 학력	◦ 제한없음
자격 및 경력	◦ 제한없음
거주지	◦ 공고일 전일 주민등록상 속초시에 주소를 두고 있는 자

나. 결격사유 : 속초시시설관리공단 정관 제11조 및 인사규정 제17조

제11조(임ㆍ직원의 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공단의 임원 및 직원이 될수 없다.

2. 미성년자

5. 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

6. 지방공기업법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

7. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

8. 공단이 수행하는 업무와 이해관계가 있는 사람

【인사규정】

제17조(결격사유)

1.「지방공무원법」제31조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공단의 직원이 될 수 없다.

2. 공단의 직원이 「지방공무원법」제61조제1호에 해당하게 되거나 임용 당시 그에 해

당하였음이 판명되었을 때에는 당연히 퇴직한다.

3. 제2항에 따라 퇴직한 직원이 퇴직 전에 관여한 행위는 그 효력을 잃지 아니한다.

4. 이사장은 제1항에 해당하는 결격사유를 확인하기 위하여 필요한 정보에 한정하여

본인의 동의를 받아 경찰청장에게 「형의 실효 등에 관한 법률」제6조에 따른 범죄

경력조회를 요청하여야 한다.

4. 근무조건

가. 업    무 : 폐비닐선별시설(각종 선별기 운전, 폐비닐 수선별 및 톤백 교체 등)

나. 임금 : 공단 공무직근로자 관리규정 준용(최저호봉 적용 기본급 1년 미만)

다. 근무시간 : 1일 8시간, 주5일 근무 (03:00 ~ 12:00)

※ 매주(토요일) 휴일근무 시행

※ 사업장 사정에 따라 근로시간 및 휴일근무은 변동될 수 있음

5. 채용 예정일 : 2026. 6. 15(월)

※ 계약기간 : 채용일로 부터 ~ 2026. 12. 31까지

6. 응시원서 서류접수

가. 공고기간 : 2026. 5. 15(금) ~ 2026. 6. 1(월)

나. 입사지원서 등 서류는 속초시 및 공단 홈페이지에서 출력하여 작성

다. 서류접수기간 : 2026. 5. 26.(화) ~ 6. 1.(월) / 5일간

라. 서류접수장소 : 속초시시설관리공단 자원순환팀 사무실

※ 속초시 방축길 56(대포동)

마. 서류접수방법 : 접수는 근무시간(08:00~17:00/점심12:00~13:00 제외)에 한하며,   제출서류를 지참하여 본인 직접 제출【우편접수(등기우편에     한함) : 2026. 6. 1(월) 17:00한】

※ 이메일 접수(jjh1022@sfmc.or.kr) → 2026. 6. 1.(월) 17:00기준, 접수 회신 미확인시 책임은 지원자에 있음

7. 시험시행일정(상기 채용 일정은 변경될수 있음)

서류심사 합격자 발표	면접심사	최종합격자 발표
2026. 6. 2.(화)	2026. 6. 4.(수)	2026. 6. 4. (수)

8. 면접심사

가. 일    정 : 2026. 6. 4(수), 10:00시 예정

※ 모든 일정은 공단 사정에 의해 변동 될 수 있습니다.

나. 장    소 : 속초시시설관리공단 청소년수련관 2층

※ 속초시 관광로 363번길 14, 2층

다. 시행방법 : 서류심사 합격자에 한해 시행

라. 채용기준 : 면접점수 70점 이상 합격자 중 고득점 순으로 함

마. 최종합격자 발표 : 2026. 6. 4(수), 개별통지 및 공단 홈페이지 공고 등

9. 제출서류

가. 입사지원서 및 자기소개서 1부 : 속초시 및 공단 홈페이지에서 다운로드 사용

나. 주민등록초본 1부

① 모집공고일 현재 거주지 제한 사항 확인용(주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리하여 제출)

② 주민등록 초본과 관련, 거주지 제한사항 확인 후 반환 함

다. 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제공 동의서 1부 : 속초시 및 공단 홈페이지 등 다운로드 사용

10. 응시자 주의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시하시기 바라며, 최종합격 및 채용된 경우라도 입사지원서 등 제출서류 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 취소되며, 결격사유가 발견될 경우 고용을 취소합니다.

나. 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사ㆍ면접심사 등 채용절차 전과정에서 응시자의 학력, 출신지, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자께서는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.

다. 입사지원서나 각종 증명서의 기재사항 착오ㆍ누락 또는 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

라. 최종 합격자에 한해 채용신체검사서 및 특수건강검진 상 이상 소견(불합격, 판정보류 등)이 있는 경우 합격을 취소 할 수 있으며, 합격 취소시 면접심사 응시자 중 차순위자를 결격 사유 없을시 채용합니다.

※ 산업안전보건법 제130조(특수건강검진 등), 동법 제138조(질병자의 근로 금지·제한)

마. 최종합격자가 고용되는 것을 포기하는 등의 사정(합격취소, 채용 결격사유 해당, 고용후 3일 이내 불출두) 및 임용 후 6개월 이내에 퇴사로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 차순위 순으로 합격자를 결정할 수 있으며, 단, 면접심사 응시자 중 차순위자를 결격 사유 없을시 채용합니다.

바. 응시원서 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자 발표 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하시면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.

아. 기타 자세한 사항은 속초시시설관리공단 자원순환팀(☎ 033-630-6265) 으로 문의하시기 바랍니다.