마산회원체육센터팀 공고 제2026-09호

2026년 기간제(초단시간)근로자 공개경쟁 채용공고

마산회원체육센터 기간제(초단시간) 근로자를 다음과 같이 공개모집 합니다.

2026년 7월 10일

창원시설공단 마산회원체육센터팀 팀장

Ⅰ		채용인원: 2명

가. 채용분야

- 기간제(초단시간) 근로자: 주 소정근로시간 15시간 미만 / 월 60시간 미만

구 분	채용인원	근무시간	근무요일	단가
수영장 평일 안전 근무	1명	16:00 ~ 18:00	월 ~ 금	13,000원(시급)
테니스장 안내 및 환경정비	1명	토, 일, 공휴일 및 직원대체근무	월 ~ 일	10,320원(시급)

※ 근무시간은 매월 근무편성표에 의거 변경 될 수 있음

※ 소정근로시간 외 근로자 동의 시 대체근무 및 연장근로 가능

※ 보수기준: 2026년 기간제근로자 관리·운영 지침에 의한 임금기준 적용

나. 분야별 자격요건

구 분	자 격 요 건
공통자격	⁍ 성별, 학력 제한 없음 ⁍ 만 18세 이상 ⁍ 남성의 경우 병역법상 문제가 없는 자(병역기피 사실이 없는 자) ⁍ 공무직 및 기간제 근로자 관리규정 제11조 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
수영장 안전근무	⁍ 수상인명구조요원 또는 수상구조사 중 1개 자격증 소지자
테니스장 안내 및 환경정비	⁍ 안내실 경력자 우대 ⁍ 안내 및 환경정비 업무가 가능한 자

※ 인명구조요원 및 수상구조사는「체육시설의 설치․이용에 관한 법률 시행규칙 별표6」의한 자격기준

※ 자격증은 원서접수 마감일로부터 고용계약 종료일까지 유효하여야 함

다. 근 무 지: 마산회원체육센터

라. 계약기간

- 수영장 평일 안전 근무: 2026. 7. 27. ~ 12. 31.

- 테니스장 안내 및 환경정비: 2026. 8. 1. ~ 12. 27.

Ⅱ		기본(공통)자격

가. 주소지, 성별, 학력 제한 없음

나. 만18세 이상

다. 남성의 경우 병역법상 문제가 없는 자(병역기피 사실이 없는 자)

라. 공단 공무직 및 기간제 근로자 관리규정 제11조 채용 결격 사유에 해당 하지 않은 자
마. 공단 인사규정 제14조 채용결격사유에 해당하지 않는 자

제14조 (결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.

1. 「지방공무원법」제31조 각 호에 해당하는 사람

지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

2. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자의 취업 제한 적용을 받는 사람

3. 공정하지 못한 방법에 의해 합격한 비위 채용자로, 합격이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

Ⅲ		전형일정 및 방법

가. 전형일정

- 공고기간: 2026. 7. 10.(금) ~ 7. 20.(월) / 10일간

- 공고방법: 시・공단 홈페이지, 경영정보포탈모집공고 공고문 게시

구 분	원서접수	서류전형	합격자발표/성범죄조회	계약체결
일 정	7. 13.(월) 09:00 ~ 7. 20.(월) 18:00	7. 22.(수)	7. 23. 한	7. 24. 한
방 법	방문접수(우편접수불가) 주말, 공휴일 제외	채점표에 의한 서류심사	개별통보/경찰서 의뢰	시설내방

※ 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 등 채용관련 사항은 개별 공지함.

나. 전형방법

❶ 서류전형(심사): 채용 분야별 채점표에 의한 서면 심사

배점(100점)
구분	계	자격증	관련분야 경력 (공고일 기준)	직무계획서
수영장 안전근무	100	40	35	25
구분	계	거주지	관련분야 경력 (공고일 기준)	직무계획서
테니스장 안내 및 환경정비	100	30	35	35
∙ 자 격 증: 해당분야 관련 자격증 소지 시 배점 40점 ∙ 경 력: 해당분야 실무 경력별 배점 10점 ~ 35점 ∙ 직무계획서: 직무계획서 배점 우수(25점) / 보통(10점) / 미흡(5점) 직무계획서 배점 우수(35점) / 보통(25점) / 미흡(10점) ∙ 거 주 지: 창원시 거주 배점 30점 / 관 외 배점 15점

❷ 최종합격자 결정

- 서류전형(심사) 채점표에 의한 고득점자 순으로 합격자 결정

- 동점자 발생 시 각 항의 순으로 합격자 결정

①	취업지원 대상자
②	사회적약자(북한이탈주민, 장애인)
③	「창원시 다둥이 가족의 경력단절여성 우선고용 및 지원에 관한 조례」에 따른 경력단절 여성
④	청년의무고용대상자
⑤	임용예정 직위 응시자격 기준보다 상위 등급 자격증 소지자

- 예비합격 유효기간은 합격자 발표일로부터 1년 이내로 하고, 채용비리로

인해 합격자가 불합격 처리되거나 채용이 취소되어 결원이 발생된 경우

결원 발생일로부터 3개월 이내 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중

에서 차점자 순으로 추가 합격자 결정

Ⅳ		보수 및 복무

가. 보수기준: 2026년 기간제 근로자 관리ㆍ운영 계획 임금 기준 적용

나. 복무기준: 공단 공무직 및 기간제근로자 관리규정에 의함

Ⅴ		응시원서 접수

가. 접수기간: 2026. 7. 13.(월) ~ 7. 20.(월)

나. 접 수 처: 올림픽기념관 지하 1층 수영강사실

다. 원서교부: 공단홈페이지 → 알림마당 → 채용정보(공고문 첨부) 다운로드 받아 작성

라. 접수방법: 방문접수(우편접수 불가)

- 대리접수 시, 대리인 위임장, 대리인 신분증 지참

- 토ㆍ일요일 및 공휴일 접수 불가

마. 제출서류

- 응시원서, 자기소개서, 직무계획서(지도안) 각 1부

- 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 1부(자필작성)

- 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부(자필작성)

- 공정채용 확인서 1부

- 결격사유 부존재 확인서

- 주민등록초본 1부(병역사항 포함 원본 제출)

※ 반드시 공고일 이후 발행분에 한하며 주민등록번호 뒷자리 생략

- 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부

- 가점부여 증명서 원본 1부(해당자)

☞ 가점부여는 공고기준에 해당 시에만 제출(불필요한 서류 제출 불필요)

- 대리인 위임장 1부(해당자)

- 채용서류 반환청구서 1부(응시원서 및 채용관련 서류 반환 요구 시 제출)

- 채용 이의신청서 1부(해당자)

Ⅵ		공통사항

가. 합격취소 및 응시자격 제한 조치

-(합격취소) 응시원서 기재내용 및 제출서류에 허위 사실이 있거나, 공단

공무직 및 기간제근로자 관리규정 제11조 채용 결격 사유에 해당 하는 자

-(응시제한) 부정한 방법에 의하여 채용에 지원했거나 허위사실을 기재한 경우

∙ 채용 도중이라도 채용절차 진행을 중지하거나 합격을 취소 할 수 있음

∙ 절차 중지일 또는 합격 취소일로부터 5년 이상 응시 제한

나. (이의신청) 전형결과에 대하여 이의가 있는 경우 이의신청서 양식을 다운로드하여

자필서명 후 제출하시기 바랍니다.

다. 제출된 서류는 타 용도로 사용하지 않으며, 접수된 서류의 반환을 원하는

응시자는 채용서류 반환 청구서를 채용여부가 확정된 날 이후 14일~180일

이내 제출하여야 합니다.

라. 해당 선발 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

마. 예비합격자는 채용인원 대비 차점자 순으로, 최종합격자가 계약 중 사정에

의하여 계약을 포기할 경우 차점자가 계약을 승계할 수 있습니다.

바. 내부사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공단 홈페이지에

공고하오니 반드시 확인하시고, 미확인으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.

사. 기타 자세한 사항은 마산회원체육센터 수영강사실 (055-712-0525)로 문의

바랍니다.

붙임  응시원서 외 9종 각 1부.