국립생태원 공고 제2026-101호

‘26년 제3차 멸종위기종복원센터 복원지원부

기간제근로자(육아휴직 대체) 채용 공고

국립생태원 멸종위기종복원센터 복원지원부에서 근무할 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 5월 19일

국립생태원장

1. 채용인원 및 담당업무

채용부서	직급	인원	담당업무	근무기간
복원지원부	관리원	1	○ 멸종위기종복원센터 구내식당 영양사 업무	임용 시∼ 2028.1.30.
		1	○ 복원지원부 행정사무 업무	임용 시∼ 2027.5.2.

※ 육아휴직자가 휴직 기간을 연장할 경우 평가 후에 해당 기간만큼 재계약하고, 조기 복직 시(예정 기간 보다 앞서 복직하는 경우) 근로계약 종료

2. 응시자격 및 우대사항

가. 국립생태원『기간제근로자 관리세칙』제8조의 결격사유에 해당되지 않은 자

○ ｢국가공무원법｣ 제33조 각호에 해당하는 자

○ ｢병역법｣ 제76조 제1항의 각호에 해당하는 자

○ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나

위장하여 제출한 자

○ 근로계약 위반으로 계약이 해지된 자

○ 외국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계규정에 위반된 자

○ ｢부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 해당하는 자

○ 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자

나. 자격 및 경력 요건:

○ 해당분야 전공자, 자격증 소지자, 경력자로서 해당 업무 수행이 가능한 자

다. 병역을 필하였거나 면제된 자(남자만 해당)

라. 장애인 또는 보훈대상자 관계법에 따라 우대(관련 서류 제출 시)

관련근거(가점대상)	가산 비율	비 고 (증빙)
·「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조	법률에서 정하는 비율 (5% 또는 10%)	취업지원 대상자 증명서
·「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조
·「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조
·「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조
·「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조제9항
·「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조
·「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인	5%	장애인증명서
·「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자	5%	취업보호 기관의 확인서

※	가산점이 중복되는 경우에 지원자에게 유리한 것 하나만 적용(법정가점은「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」(국가보훈처 훈령)에 따라 적용)

마. 최종 합격 후 즉시 출근이 가능한 자

3. 근무처, 계약기간 및 보수

가. 근 무 처: 국립생태원 멸종위기종복원센터(경북 영양군 영양읍 고월길23)

나. 계약기간: 영양사업무 – 임용 시 ~ 28년 1월 30일

행정사무 – 임용 시 ~ 27년 5월 2일

다. 보    수: 2,197,000원/월「2026년도 기간제근로자 보수지급기준」

※시간외 수당 등 기타수당 별도지급

4. 시험방법 및 합격자 발표

가. 서류심사: 응시자가 제출한 제반서류를 토대로 응시요건 적합여부 및 기본자질을 심사(평균 70점 미만자 과락)

※ 서류심사 동점자 발생으로 서류전형 합격 가능인원이 초과되는 경우, 동점자 모두 합격처리

나. 면접심사: 온라인 면접으로 관련분야 전문성 및 인성 평가(평균 70점 미만자 과락)

※ 면접심사 동점자 발생시, 취업지원대상자를 우선하여 합격자*로 결정하고 취업지원대상자(우선합격대상)가 없는 경우 「기간제근로자 관리세칙」제3호 서식의 심사요소 순서**에 따른 고득점자 순으로 합격자 결정

*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제4항

** 1) 공공기관 직원으로서의 정신자세, 2) 전문지식과 그 응용능력, 3) 의사표현의 정확성과 논리성, 4) 예의·품행 및 성실성, 5) 창의력·의지력 및 발전가능성 순

다. 임용 결격사유 조회: 국립생태원 내규 및 관련 법률에 따라 임용 결격사유 확인 후 임용 결정

라. 합격자 발표: 합격자에 한하여 개별 공지(개인 연락처)

마. 예비 합격자 제도: 최종 합격자가 근무를 포기하거나 증명서류 불일치 등의 사유가 발생되어 결원의 보충이 필요한 경우 차순위 합격자를 합격자 발표 다음 날부터 3개월 이내에 추가 합격자로 결정할 수 있음

❶ 서류심사	≫	❷ 면접전형	≫	❸ 임용 결격사유 확인	≫	❹ 최종 합격자 발표
채용예정인원 3배수 이내 선발		1배수 이내 선발		임용 결격사유 확인		개별 공지

5. 전형일정 및 원서접수

가. 전형일정

구 분	일 정
1. 채용 공고 및 접수	’26. 5. 19.(화) ∼ 6. 4.(목) 18:00 까지
2. 서류심사	’26. 6. 5.(금)
3. 서류전형 합격자 발표	’26. 6. 5.(금)
4. 온라인 면접심사	’26. 6. 9.(화)
5. 면접심사 합격자 발표	’26. 6. 10.(수)
6. 결격사유 확인	’26. 6. 10.(수) ∼ 6. 12.(금)
7. 최종 합격자 발표	’26. 6. 12.(금)
8. 임용 및 관련 교육	’26. 6. 15.(월) - 행정사무 업무 ’26. 7. 1.(수) - 영양사 업무

※ 채용일정은 내부사정에 따라 변경 또는 취소 될 수 있음

※ 응시자 미달 시(응시자가 채용예정인원보다 같거나 적을 때) 서류심사는 진행하지 않으며, 지원자 개별 안내(전형 미진행)

- 응시자 미달 시 향후 재공고 또는 응시 조건을 조정하여 신규공고 할 수 있음

- 지원자수가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고(10일 이상) 실행

나. 원서접수: 온라인 접수(https://nierecruit.fairy.im/)

○ 접수마감: 접수마감일(2026. 6. 4.(목) 18:00)까지

6. 제출서류

[서류심사 시 제출서류-온라인 제출]

가. 응시원서 및 자기소개서(소정양식) 각 1부

나. 개인정보 이용 동의서 1부

[면접심사 시 제출 서류-온라인 제출]

다. 장애인 또는 보훈대상 증명서류 1부

라. 응시원서 기재 학위·학력 증명서 1부(해당자에 한함)

마. 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함)

바. 자격증명 사본 1부(소지자에 한함)

※ 증명서류 누락 및 응시원서 기재 내용이 관련증명서와 일치하지 않을 경우 합격 또는 임용취소 가능

[임용 시(원본 제출-온라인 제출 서류 포함)]

사. 임용동의서 1부

아. 주민등록초본 1부

자. 공정채용확인서 1부

차. 결격사유 여부 확인서 1부

※ 증명서류 누락 및 응시원서 기재 내용이 관련증명서와 일치하지 않을 경우 합격 또는 임용취소 가능

7. 응시자 유의사항

○ 응시희망자는 해당분야와 자격요건이 적합한 지를 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.

○ 증명서류는 미리 철저히 준비하여 면접심사 시 또는 면접심사 합격 후 제출하시기 바랍니다.

○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 채용서류의 반환을 원하는 경우 채용완료일로부터 30일 이내에 반환청구 하여야 하며, 미 요청 시 반환청구기간 종료 후 파기됩니다.(단, 온라인을 통한 제출 시 삭제되며 반환하지 않음)

○ 국립생태원「기간제근로자 관리세칙」에 따라 임용 결격사유 확인 후 결격사유가 발생한 경우 최종 합격 되더라도 합격 또는 임용이 취소됩니다.

○ 응시원서의 기재착오 또는 누락, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 단계 대상자에게 개별 공지됩니다.

- 면접심사진행 중 현장 회피·제척 심사위원 2인이상 발생시 면접중단 후, 면접위원을 새로 구성하여 다시 진행(개별 공지)

- 면접심사진행 중 심사위원 회피·제척 발생으로 외부위원 위촉기준* 미준수될 경우, 면접중단 후 면접위원을 새로 구성하여 다시 진행(개별 공지)     *「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제16조제3항

○ 심사결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 기타 자세한 내용은 국립생태원 멸종위기종복원센터 복원교육실 복원지원부 채용 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.

(전화 : 054-680-7137,  이메일 : sejin.park@nie.re.kr)

■ 채용서류 반환청구 안내

- [채용절차의 공정화에 관한 법률]제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 서류 일체를 반환청구 하실 수 있습니다.

- 반환청구기간 : 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지

※ 청구기간이 지난 채용서류는 [개인정보보호법]에 따라 파기됩니다.

- 신청방법 : 채용서류 반환청구서(상기 법률 시행규칙 제3조 별지서식) 작성 후 신청

※ 반드시 자필작성 및 자필서명 또는 날인

- 전자우편(sejin.park@nie.re.kr), 등기우편, 팩스(054-680-7199) 반환 신청

※ 전자우편은 PDF 형태로 송부, 파일명은 “원서반환(응시자 이름)”으로 첨부

- 등기우편 : 경북 영양군 영양읍 고월길23 멸종위기종복원센터 복원지원부

- 문의 : 국립생태원 복원지원부 채용담당자(054-680-7137, sejin.park@nie.re.kr)

※ 반환청구서를 접수한 날부터 14일 이내에 본인 확인 후 채용서류를 반환

※ 직접 방문수령 등을 희망하는 경우 반환청구서에 기재

※ 위에 언급되지 않은 사항은[채용절차의 공정화에 관한 법률]을 따름

※ 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우, 구직자가 자발적으로 제출한 경우 제외