[별첨 1] 응시원서

국민연금연구원 임시 연구보조원 응시원서

1. 인적사항 (필수사항)
지원분야	패널조사분야
성명	(한글) (영문)
휴대폰			전자우편
지원자격	학위	석사 학위 취득자
	전공

2. 경력사항 (해당사항 있을 경우 기재) - 칸 추가 가능
※ 지원 직무 관련 경력사항 중 경력증명서, 소득금액증명원, 사대보험 가입내역으로 확인 가능한 경력만 기재해 주십시오. (확인 불가시 경력 인정 불가)
근무기간	근무처	근무부서	직위	주요실적
~
~

3. 자격사항 – 칸 추가 가능
※ 지원 직무 관련 자격사항을 기입해 주십시오.
자격증명	자격증번호	발급기관	발급일자

4. 우대사항
장애인	□ 해당 □ 미해당
취업지원대상자	□ 해당(□5%, □10%) □ 미해당

5. 논문, 저서, 수상 등 실적 (해당사항 있을 경우 기재)

※ 출신학교는 기입하지 마십시오.

○

○

※ 뒷면 계속

6. 유의사항

○ 지원서는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효합니다.

○ 지원서는 전자우편(E-mail)만 접수 가능합니다. (접수E-mail : nprihr@nps.or.kr)

○ HWP또는 PDF 파일로 제출가능합니다. 단, 지원자별로 하나의 파일로 제출하시기 바랍니다. (응시원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서, 학위논문요약서(해당자)로 파일 분할금지)

○ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있습니다.

○ 신청인은 신청서의 기재사항에 대해 책임을 지며, 기재사항이 사실과 다르거나 채용관련 서류를 미제출시 합격 또는 근로계약이 취소될 수 있습니다.

○ 응시자격 요건에 해당하지 않음이 밝혀진 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 전형별 합격자는 각종 증빙서류를 제출하여야 합니다. 허위사실이 발견되거나 서류를 미제출한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 재직 중 영리업무 종사 및 겸직이 금지됩니다. 가입자의 경우, 근로시작일 전까지 직전근무지에서 퇴사처리가 완료되어야 합니다. (※ 4대보험 적용여부를 불문하고 재직 중 영리업무 종사는 불가)

○ 합격통보된 자가 고용시작일부터 무단결근한 경우 합격이 취소된 것으로 간주합니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

[별첨 2] 자기소개서

자기소개서

□ 지원동기, 관련분야 업적 등을 상세하게 기재해 주십시오.

※ 작성형식 (해당내용 삭제 후 입력)

▪ 용지종류 및 작성분량 : A4용지 2매 이내

▪ 여백 : 좌․우 20, 상․하 15, 머리말․꼬리말 15

▪ 글자체 및 크기 : 휴먼명조 12포인트 이상

▪ 줄간격 : 130% 이상

▪ 출신 학교명, 출신지, 가족관계 등 개인에 대한 식별정보 기재 금지

▪ 경력 및 경험사항 기재시 소속기관명 입력 금지

예) 국민연금공단 → OO공단 또는 공공기관 등으로 입력

[별지 3] 학위논문요약서 – 해당자만 작성하여 제출

학위논문 요약서

1. 최종학위 논문주제

□ 제목 :

□ 주제 :

2. 내용요약

※ 작성형식(해당내용 삭제 후 입력)

▪ 용지종류 및 작성분량 : A4용지 2매 이내

▪ 여백 : 좌․우 20, 상․하 15, 머리말․꼬리말 15

▪ 글자체 및 크기 : 휴먼명조 12포인트 이상

▪ 줄간격 : 130% 이상

▪ 출신 학교, 지도 교수 등 관련 내용 기재 금지

[별첨 4] 개인정보제공동의서

채용을 위한 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

당사는 직원 채용을 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용‧제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

《 필수정보 》

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 학력, 출생월일, 휴대전화번호, 이메일	채용절차 진행․결과 안내 등	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 후 14일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (예 □,  아니오 □)

《 선택정보 》

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
경력, 자격사항, 취업지원대상 여부	채용절차 진행 및 우대 경력․자격 확인	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 후 14일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (예 □,  아니오 □)

□ 민감정보 처리 내역

항 목	수집목적	보유기간
장애인 해당여부	채용절차 진행 및 우대	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 후 14일까지

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까? (예 □,  아니오 □)

□ 개인정보 3자 제공 내역

제공받는자	제공 목적	제공 항목	보유기간
취업지원, 장애 관련 제공기관, 학위수여기관	입사지원서 접수 및 자격진위여부 확인	성명, 장애등급, 취업지원 대상 관련 사항	검증결과 통보일까지

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? (예 □,  아니오 □)

2026년    월    일

본인    성명               (서명 또는 인)

국민연금공단 귀중