(붙임 1)

응  시  원  서

										응시번호
성 명				생일			* 생년은 미기재
연 락 처	(본인휴대폰)			전자우편			@
	(비상연락처)
경 력	근무기관명	근무기간				직위			담당업무				총 경력
	* 경력 산정일 기준일은 원서접수 마감일 입니다.
자격 및 면허사항	연번		자격증명		자격번호			취득일				발급기관
* 증빙자료 제출하지 못할 경우 합격 취소 등 불이익이 있으니 증빙자료 제출 가능한 내용만 작성하여 주시기 바랍니다.
본인은 (재)포항시장학회 서울 포항학사 정규직 채용에 응시하고자 원서를 제출하며, 위 기재 사항은 사실과 다름없음을 확인 합니다. 년 월 일 지 원 자 : (서명)

(붙임 2)

자 기 소 개 서

❍ 작성 안내: 위 양식에 따라 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성       하시기 바랍니다.

(분량은 A4용지 1매 이내, 공백 포함 1,500자 이내 / 자필 또는 워드프로세서 작성)

❍ 유의사항: 본 채용은 블라인드 전형으로 진행됩니다. 학교명, 출생지, 나이, 성별,      가족관계 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있는 내용을 기재할 경우,       해당 내용 블라인드 처리 및 평가 시 불이익(감점 등)을 받을 수 있습니다.

❍ 작성 방향: 지원서는 직무능력(시설관리 및 학사관리) 중심으로 작성해 주시기       바랍니다.

년      월      일                지  원  자 :             (서명)

자기소개서 작성요령

❍ 종합 평가 항목: 자기소개서는 응시자가 해당 업무에 적합한 인재인지 판단하는 중요한 자료입니다. 아래 항목을 종합적으로 고려하여 신중하게 작성해 주세요.

- 지원동기 및 업무이해도

- 사회성 및 조직적응력

- 자기계발 및 기타 (자격취득 관련 사항 포함)

❍ 분량 및 표기 주의: 자기소개서는 반드시 **공백 포함 1,500자 이내(A4 1매 이내)로 작성하여야 하며, 자기소개서 내에 응시번호나 성명 등은 기재하지 않습니다. 응시자 부주의로 인한 오기재 및 표기 오류로 발생하는 불이익은 응시자 본인 책임입니다.

❍ 허위사실 기재 금지: 자기소개서에 기술한 자격취득, 경력 등 주요 사항은 추후 반드시 증빙자료를 제시하여야 합니다. 증빙자료를 제출하지 못하거나 기재된 사항이 사실과 다를(허위) 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

(붙임 3)

응시자 개인정보 수집 및 이용 동의서

(재)포항시장학회는 서울 포항학사 정규직 채용 및 심사를 위하여 다음과 같이

개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집-이용 목적	보유기간
성명, 연락처, 생일, 자격 및 경력 사항	본인여부, 지원자격, 가점요소, 채용관련 안내 등	공고된 제출서류의 반환 청구기한에 따름

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

.                                                                                                                                                                                                                                                                                                □ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 지원에 제한이 있을 수 있습니다.

년      월      일

성명:              (서명 또는 인)

(재)포항시장학회 이사장 귀하

〔별지 1〕

채용서류 반환청구서

접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)포항시장학회 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
※ 채용서류를 반환 받고자 하는 응시자에 한하여 봉투 및 선납등기라벨을 함께 제출하여야 합니다.

〔별지 2〕

채용결과 이의 신청서

공고번호		지원분야
성 명		이메일 주소
생년월일		휴대폰 번호
의의단계	서류전형 〔 〕, 면접 전형 〔 〕
사실관계	일시, 장소, 대상, 상황 등을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
이의신청	이의 신청 사유(이유, 근거)를 명확히 기재하여 주시기 바랍니다.
요청사항	이의 신청에 따른 세부 요청 사항을 기재하여 주시기 바랍니다.

상기 내용에 거짓이 없음을 확인하며, 채용 결과에 대한 이의를 신청합니다.

년   월    일

신청인              (서명 또는 인)

(재)포항시장학회 이사장

유의사항

1. 채용 전형 불합격과 관련한 이의 신청 사항만 작성하시기 바랍니다.

2. 육하원칙에 의해 사실 관계를 명확히 기재 하시기 바랍니다.

3. 회신은 상기에 기재된 메일 또는 연락처를 통해 시행 됩니다.

4. 불합격 이의 신청 외의 문의 사항은 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다.

5. 사실 관계 확인 기간에 따라 답변이 늦어 질 수 있음을 양해해 주시기 바랍니다.

6. 타인의 합격 사실에 대한 이의 신청, 정보요구에 대해서는 답변되지 않음을 유의하시기 바랍니다.