2026년 대전디자인진흥원 계약직 직원 응시원서

1. 인적사항
모집분야		접수번호	※ 담당자 기재
성 명	(한글) (한자)
현주소
가점항목	□ 취업지원대상자(□5%,□10%) ※ 해당사항 있을 시 체크
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)

2. 학위사항
* 학교명 기재 금지
전공분야	학위취득(예정)일	학위종류
○○○학	0000.00.00.	전문학사/학사/석사/박사

3. 경험 또는 경력사항
* 지원직무 관련 경험 또는 경력사항(업무경력, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등)을 기입해 주십시오. * 경력사항의 경우 경력(재직)증명서 및 건강보험자격 득실확인서 모두 제출한 경우에만 인정
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력			0000.00.00.~0000.00.00.
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 주요 경험 또는 경력사항
지원 직무관련 주요내용

4. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오. * 증빙서류 제출 가능한 사항만 기재(면접시 제출)
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

5. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오. * 증빙서류(교육사항증명서) 제출 가능한 교육사항만 기재(면접시 제출)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
교육관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :        2026.     .      .

지 원 자 :                       (인)

자 기 소 개 서

※ 작성시 유의사항

- 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

- 본인이 직접 작성 바랍니다. (대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

- 글자수는 띄어쓰기 포함

지원분야와 관련된 본인의 역량을 기술하시오. (800자 이내)

맑은고딕 10pt, 줄간격 140%

자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험이 있으면 구체적으로 기술하시오. (500자 이내)

직무수행 등 어떤 목표를 성취하기 위해 발생한 인간관계의 어려움을 극복하고 문제를 해결했던 경험이 있으면 기술하시오. (800자 이내)

직장인으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오. (500자 이내)

본인이 본 기관 채용분야에 부합되는 인재상이라고 생각되는 이유를 기술하시오. (800자 이내)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년    월    일

지 원 자 :            (서명)

개인정보 수집‧이용 동의서

재단법인 대전디자인진흥원 직원 채용 응시자로서 아래 항목에 대하여 개인정보가 필요하다는 것을 이해하고 동의합니다.

- 아       래 -

지원분야		접수번호
성 명
생년월일	*연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ∨표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)

직 무 기 술 서(사업관리)

채용분야	사업관리	분류체계	대분류	01.사업관리
			중분류	01.사업관리
			소분류	01.프로젝트 관리
			세분류	02.프로젝트 관리

※ NCS(국가직무능력표준) 분류 참고 : www.ncs.go.kr

기관주요사업	○ 도시공공디자인 사업기획 및 개발지원, 기업 디자인 개발 지원, 디자인산업 진흥 및 디자인전문회사 역량 강화, 디자인 인력 교육 및 훈련, 디자인관련 정보 수집 및 제공, 디자인 관련 시설 운영 관리 등
직무 수행내용	○ 기관 주요사업 및 수탁사업에 대한 사업기획 및 지원 ○ 정부 및 지자체 수탁사업 과제에 대한 평가, 선정, 협약 ○ 산업부, 중기부 등 정부 공모사업 추진 ○ 지원과제에 대한 수행관리, 지원 및 사후관리 ○ 그 밖에 사업관리에 필요한 사항에 대한 수행 및 지원
능력단위	○ (프로젝트 관리) 01. 프로젝트 전략기획, 02. 프로젝트 통합관리, 03. 프로젝트 이해관계자 관리, 04. 프로젝트 범위관리, 05. 프로젝트 인적자원관리, 06. 프로젝트 일정관리, 07. 프로젝트 원가관리, 08. 프로젝트 리스크관리, 09. 프로젝트 품질관리, 10. 프로젝트 조달관리, 11. 프로젝트 의사소통관리
필요지식	○ 정부 및 지자체 사업 수행에 관한 정책 및 법령 ○ 정부 및 지자체 사업 수행을 위한 조사, 분석 및 성과 확산을 위한 방법 ○ 정부 및 지자체 사업 기획, 평가, 관리, 활용 등에 관한 방법 ○ 직무관련자의 책임 및 역할 이해 ○ 그 밖에 사업 운영을 위하여 필요한 지식
필요기술	○ 사업기획 및 정책 수립 능력 ○ SWOT 분석 및 자료수집, 분석 능력(내부 및 외부 환경 분석) ○ 전략 및 기획 보고서, 사업계획서 작성 능력 ○ 직무관련자와의 의사소통, 정보교환, 협상 및 협업 능력
직무수행태도	○ 목표를 설정하고 달성하고자 하는 도전적 태도 ○ 과제의 특징을 정확히 파악하려는 분석적 태도 ○ 자료 수집 및 정리를 체계적으로 수행하는 태도 ○ 의견 조율과 합의도출을 위한 원할한 의사소통과 공감대 형성 노력 ○ 사용자 관점에서 사고하고자 하는 적극성 ○ 과정과 결과에 책임질 수 있는 책임감
참고사이트	○ www.ncs.go.kr (국가직무능력표준 사이트) ※ 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 대전디자인진흥원 채용직무와 관련된 대표적 NCS를 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS 개발동향과 원 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.