대구경북전력지사 구미지점 '26년도 단기노무원 수시 채용공고

1. 채용개요

가. 채용인원 : 1명

공사명	근무장소	근로(예정)기간	채용인원	비 고
			예방순시보조
2026년 가공송전 순시점검 위탁공사	구미지점	‘26.06.11~’27.02.26	1	※근무 기간은 작업 일정 및 기상 등 여건에 따라 변동 가능
계			1

나. 수행직무  : 예방순시보조

- 한전KPS(주) 대구경북전력지사 구미지점 관내 예방순시(차량순시) 업무보조 등  직무기술서 참조

2. 근무조건

가. 채용형태: 단기노무원(계약기간 만료 후 고용관계 소멸, 정규직 전환 혜택 없음)

나. 복리후생

○ 일 급

○ 4대보험

○ 숙식 제공 불가/통근버스 운행 없음

다. 근무시간: 주 6일, 1일 6시간 근무를 원칙으로 하되, 사업소 사정에 따라 변동가능

라. 보수(일당) : 내부기준에 의해 지급 예정

3. 지원자격 및 우대사항

가. 응시자격

○ 근로예정일에 맞춰 즉시 근무가 가능한 자

나. 채용결격사유

○ 신체검사 및 벌독알러지 결과 부적격으로 판정된 자

○ 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자

○ 기타 채용기준상 부적격으로 판정된 자

다. 우대사항

구 분	선정기준	우대내용
보훈대상자	◦「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조의 규정에 의한 취업보호 대상자*	만점의 5-10%
송전전기원	◦송전전기원 자격증 보유자	만점의 5%

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거,

채용인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용(단, 응시자의 수가

선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)

4. 전형절차

구 분	서류접수		면접전형		신체검사 및 벌독알러지검사		합격자 발표
평가내용	서류접수		개별면접		지정병원 신체검사 및 벌독알러지 검사		개별통보 (이메일, 문자, 유선 등)
선발인원	지원자 전원		선발예정인원의 1배수 선발		면접전형 합격자 적부판정

5. 일정

모집공고 및 지원서 접수	면접전형	신체검사 및 벌독알러지검사	최종합격자 발표
’26. 5. 15.(금) - 6. 01.(월) 13시 한	‘26. 6. 02.(화)	‘26. 6. 04.(목)	’26. 6. 10.(수)

주) 일정은 회사사정에 따라 변경될 수 있음.

6. 지원서접수

□ 접수기간 : 2026. 5. 15.(금) - 2026. 6. 01.(월) 13:00

□ 접수방법 : 방문접수 또는 이메일(jhycable@kps.co.kr)

□ 방문접수처

접 수 처	주 소	비 고
구미지점	경북 구미시 산호대로 525

7. 블라인드 채용 안내

○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음

○ E-mail기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

○ 지원서(자기소개서포함)작성시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등)관련내용 기재 금지

○ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

8. 증빙 서류 제출 안내

가. 입사지원 시 제출서류

□ 블라인드 입사지원서 1부(첨부참조)

□ 개인정보 제공동의서

나. 채용후 제출서류

□ 개인정보 제공동의서

□ 우대사항 증빙서류

- 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)

□ 본인명의 입출금 통장사본 1부

□ 신분증 사본 1부

□ 그 외, 필요서류

9. 기타사항

□ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

□ 채용적격자가 없는 경우 합격예정 인원보다 적게 선발될 수 있습니다.

□ 지원서를 성실하게 작성하지 않은 경우 회사 기준에 따라 불합격 처리될 수 있습니다.

□ 입사지원서 작성시 연락가능한 전화번호, 휴대폰, e-mail 주소를 기재하고, 해당 연락처는 전형단계별 합격자 통보시 활용되며, 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임입니다.

□ 채용시 동점자 처리기준은 다음과 같습니다.

○ 최종합격자 결정 : 보훈대상자, 송전전기원 자격증 소지, 문제해결능력, 업무이해도, 협조성, 책임감 고득점자 순

□ 최종 서열명부 순으로 근무기간이 긴 공사에 투입하며, 투입되는 공사에 따라 개인별 근무기간은 상이할 수 있습니다.

□ 부득이한 사정으로 공사가 취소되거나 연기되는 경우 채용이 취소되거나 근무기간이 달라질 수 있습니다.

□ 지원서 허위작성(제출서류와 대조 및 관계기관 사실여부 조회), 증빙서류 위변조 및 인사청탁 등 부정행위로 인한 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 입사를 취소하고, 당사 입사시험 지원제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있습니다.

□ 경력사항에 대해 경력증명서에는 기관장 직인이 반드시 날인되고, 직무 또는 직종 입사일․퇴사일이 “년.월.일”까지 표기되어야 합니다. 직무 또는 직종이 불명확한 경우 불인정 될 수 있습니다.

□ 제출서류는「채용절차공정화에관한법률」제11조에 따라 최종합격자를 제외하고 반환받을 수 있습니다.

□ 추가합격자 결정 기준 알림

○ 대    상 : 서열명부 최종합격자 이하 예비서열순(면접전형 합격자의 최대 2배수까지 운영 가능)

○ 기 준 일 : 면접전형 결과발표일부터 최초합격자 입사 1달이내 결원이 생긴 경우

○전형단계별 배수에 따른 합격인원 산정시 소수점 이하는 올림하여 계산

10. 문의처 : 한전KPS(주) 대구경북전력지사 구미지점 ☎ 054-461-0765

면접전형 세부기준

1. 배점 및 전형방법 : 개별면접 100점 만점(가점별도)

구 분	개별면접
면접방식	◦ 질의응답식 블라인드 면접 - 직무능력기반지원서 등 제반자료를 활용, 면접위원별 평가 - 개인정보 배제 및 역량평가 중심으로 시행
면접위원	◦ 위원 3명 이상(외부위원 1명 이상 포함)
피면접자	◦ 4~5명
평가역량	◦ 4개 : 문제해결능력, 업무이해도, 협조성, 책임감
평가점수	◦ 평가항목별 6단계 등급에 해당하는 점수 부여주1) ◦ 면접위원별 점수를 합산, 평균점수 적용 - 소수점 발생 시 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리까지 계산 ◦ 면접위원이 “부적격” 판단 시 불합격 처리주2)
면접시간	◦ 20~25분
면접순서	◦ 면접당일 지원자가 무작위로 뽑은 번호에 의해 결정(별도 면접번호 부여)

주1) 등급별 점수

구 분	S(탁월)	A(우수)	B(보통)	C(미흡)	D(부족)	F(부적격)	비고
개별면접	25∼21점	20∼16점	15∼11점	10∼6점	5∼1점	부적격

주2) 부적격기준

- 면접위원 2인 이상이 평가항목 중 1개 이상 "부족(D)"으로 평정한 자

- 면접위원 1인 이상이 평가항목 중 1개 이상 "부적격(F)"으로 평정한 자

2. 평가역량

□ 평가역량 및 배점

평가역량	평가요소	평가배점
문제해결능력	◦업무를 수행함에 있어 문제 상황이 발생했을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통해 이를 올바르게 인식하고 적절히 해결하는 능력	25
업무이해도	◦중요한 업무를 파악하고 업무 우선순위 등을 이해하는 능력	25
협조성	◦조직 내외의 사람들과 협력하고 부서원과 화합능력	25
책임감	◦적극적으로 주어진 업무를 완수하고 그 결과에 대해 책임지려는 태도	25

□ 사회형평적 인재 가점

○ 보훈대상자(각 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)