(재)원주의료기기산업진흥원 공고 제2026–27호

(재)원주의료기기산업진흥원

2026년 제4회 신규직원 채용 (정정)공고문

원주의료기기산업진흥원에서 지역의 의료기기산업을 육성·지원하고 지역경제 활성화에 기여할 역량 있는 인재를 아래와 같이 모집합니다.

2026. 5. 22.

(재)원주의료기기산업진흥원장

		< 블라인드 채용 등 유의사항 >
◈ 우리재단은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 지원서에 성별, 연령, 학교명, 가족관계, 출신 지역을 기입하는 칸이 없으며, 편견을 줄 수 있는 개인정보는 심사 위원에게 제공하지 않습니다.

1. 채용분야

가. 채용분야 모집요건 및 수행예정 직무

채용유형	모집부문	직무	모집요건 (필수)	수행예정 직무	인원 (직급)
공개경쟁	사업관리	프로젝트 관리	∙무관	-정부사업비 관리 사업수행 및 지원	1명 (기간제근로자) 2026.12.31

나. 근무조건

구 분	세부내역
임용예정일	2026. 6월 중
급여조건	내부규정에 따름
근로조건	주 5일 근무(주 40시간 근무)
근 무 지	- 의료기기종합지원센터(강원특별자치도 원주시 지정면)
근무기간	(기간제근로자) 임용일로부터 2026.12.31.까지

2. 응시 자격요건 및 우대사항

가. 기본 자격요건

❍ 해외여행에 결격사유가 없는 자

❍ 재단 정년(60세)에 도달하지 않은 자

❍ 재단 「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

1. 미성년자

2. 「지방공무원법」제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 자

3. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

4. 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받은 자

5. 이력서 및 신상사항에 중요한 하자가 있는 자

6. 신입직원 교육 또는 수습기간 중 성적이 극히 불량하거나 소정의 규정을 위반한 자

나. 공통 우대사항

구 분	적용대상	적용	가점
취업지원 대상자	□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자 - 기준일: 지원서 접수 마감일 기준 - 접수 마감일 기준 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 사람에 한하며, 가점 비율은 취업지원대상자 증명서로 확인함 - 모집분야별 채용예정인원이 4명 이상일 경우에만 가점 부여	서류· 면접	만접의 5% ~ 10%
장애인	□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인 - 기준일: 지원서 접수 마감일 기준	서류· 면접	만점의 5%

3. 제출서류

❍ 입사지원 시 제출서류

NO	제출서류	비고
1	입사지원서	붙임양식 참조
2	자기소개서	붙임양식 참조
3	자격증 사본	해당자에 한함
4	졸업증명서	최종학위까지 모두 제출 必
5	경력(재직)증명서 (필수)	경력 상세 확인 必
6	건강보험 자격득실확인서	경력(재직)증명서 확인용 必
7	주민등록초본	주민번호 뒷자리 미표기
8	교육이수 증빙자료
9	개인정보 제공동의서	붙임양식 참조
10	취업지원대상자 증명서	취업지원대상자(공고일 이후 발급분)
11	장애인 증명서	장애인 해당자(공고일 이후 발급분)

·폐업으로 경력증명서를 제출할 수 없는 경우, 아래 서류를 모두 제출

-건강보험자격득실확인서, 소득금액증명원(근로자용), 국세청 홈텍스 사업자등록상태조회(폐업) 캡처본

·경력증명서 또는 자격득실(이력)내역서가 발급되지 않는 프리랜서, 직장체험, 근로장학생, 봉사활동, 실습, 재능기부, 개인사업자 대표 등은 경력으로 인정되지 않으므로 경험으로 기재

4. 전형절차 및 평가기준

❍ 서류심사

- 응시자격 요건에 충족한 자 중 응시자가 제출한 입사지원서, 자기소개서를 확인하여 해당 직무수행에 관련되는 교육･자격･경력 등이 정해진 기준에 적합한지를 서면으로 심사하여 총점 70점 이상인 자는 서류 심사합격 ※ 평가배점: 정량평가(70점), 정성평가(30점)

❍ 면접심사

- 면접시험은 구조화된 면접(경험·상황·발표·토론면접 등) 등 다양한 방법에 의하여 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하여 100점 만점 중 총점 80점 이상인 자 중 최고득점자순으로 결정

- 동점자가 발생하면 면접심사 위원들이 협의를 통해 최종순위를 결정

5. 평가일정 및 합격자 발표

구 분	평가 일정	합격자 발표	심사장소
서류심사	2026. 06. 04.	2026. 06. 05.	의료기기 종합지원센터 (원주시 지정면)
면접심사	2026. 06. 10.	2026. 06. 11.

※ 시험 일정은 변동될 수 있으며 개별통보 함

※ 합격자 발표는 재단 홈페이지 게시

6. 응시원서 접수기간 및 접수방법

❍ 공 고 일: 2026. 5. 22.(금)

❍ 공고기간: 2026. 5. 23.(토) ~ 2026. 6. 1.(월), 10일간

❍ 접수기간: 2026. 5. 26.(화) ~ 2026. 6. 1.(월), 18:00까지

❍ 접수방법: 등기우편 또는 방문 접수

※ 등기우편은 마감일 18:00까지 도착분에 한함

※ 방문접수 시 토요일과 공휴일을 제외한 근무시간(09:00~18:00)내 방문

❍ 접수처: (우)26354 강원특별자치도 원주시 지정면 기업도시로 200

의료기기종합지원센터 413호 채용담당자

❍ 문 의 처: 033-760-6116

7. 예비합격자 운영

❍ 최종합격자와 면접시험 과락자, 입사지원서 허위기재자를 제외한 면접 응시자 중 모집 분야별 면접시험 고득점자 순으로 예비합격 순번을 부여

❍ 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 추가 임용할 수 있음
- (운영기간) 최종합격자 임용일로부터 1년 간 운영

8. 추가 안내사항

❍ 합격자 발표 등 안내사항은 재단 홈페이지에 공고합니다.

❍ 본 채용공고는 사정에 의하여 변경 또는 취소 될 수 있으며, 변경 또는 취소하는 경우에는 재단 홈페이지에 변경(취소) 공고합니다.

❍ 본 채용공고 내 채용분야 등을 달리하여 중복 지원 할 수 없으며, 중복 지원이 확인될 경우 지원 분야 전체를 ‘불합격’처리합니다.

❍ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발 예정인원보다 적은 경우 (응시자 없는 경우 포함) 시험 기일을 다시 정하여 재공고를 진행합니다.

❍ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 편견을 줄 수 있는 개인 인적 사항이나, 인적사항을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금하며, 의도적으로 관련정보를 노출한 경우 불이익이 있을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

❍ 지원서에는 반드시 정확한 연락처를 기재하시기 바라며, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

❍ 제출한 증빙서류와 지원서 기재내용이 달라 합격자 결정에 영향을 미친 경우 최종합격자 선발 제외 등의 불이익이 있을 수 있으며, 최종합격 이후에도 임용이 취소되거나 근로계약이 해지될 수 있습니다.

❍ 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 예정입니다.

❍ 임용 이후에도 부적격 사유가 확인될 경우 임용이 취소되거나 근로계약이 해지 됩니다.

❍ 지원자가 모집 인원에 미달하여도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 재직 중에는 영리 목적의 다른 직무를 겸할 수 없습니다.

❍ 이번 채용의 불합격자는 채용 관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일부터 15일간 이의제기 할 수 있습니다.

❍ 제출하신 채용서류는 최종합격자 발표일부터 14일 이내 본인이 요청할 경우 반환 받을 수 있으며, 기한이 지나면 「개인정보보호법」에 따라 처리합니다.

❍ 합격 통보된 자가 임용일부터 무단결근한 경우 임용을 포기한 것으로 간주하며, 임용포기 시에는 반드시 사전에 연락 바랍니다.

❍ 그 밖에 채용 관련 문의사항은 인사담당자에게 연락 주시기 바랍니다.(☎033-760-6115)

붙임	입사지원서(양식) 1부
	2. 자기소개서(양식) 1부
	3. 직무기술서 및 서류심사기준 각 1부
	4. 채용서류 반환청구서(양식) 1부
	5. 개인정보 수집·이용·제공 동의서(양식) 1부. 끝.

(재)원주의료기기산업진흥원 입사지원서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원분야
성명	(한글)
현주소
연락처		전자우편

2. 직무관련 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간(학점)
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 직무관련 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발급기관	취득일자	등록번호
		0000.00.00	0000.00.00
		0000.00.00	0000.00.00
		0000.00.00	0000.00.00

4. 직무관련 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할(직위 등)	활동(업무)기간	활동(업무)내용
□ 경험 □ 경력			‘00.00.00~’00.00.00 (00년 00개월)
□ 경험 □ 경력			‘00.00.00~’00.00.00 (00년 00개월)
□ 경험 □ 경력			‘00.00.00~’00.00.00 (00년 00개월)
□ 경험 □ 경력			‘00.00.00~’00.00.00 (00년 00개월)
□ 경험 □ 경력			‘00.00.00~’00.00.00 (00년 00개월)
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.
직무관련 주요내용
※ 활동(업무) 내용에 대하여 구체적으로 기재.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 : 2026년      월      일

지 원 자 :                    (서명 또는 인)

자 기 소 개 서

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

5. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

6. 우리 재단에 가장 부합된다고 생각되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신 지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위 사실이 없음을 확인합니다.

2026년    월    일

작 성 자 :            (서명 또는 인)

직무기술서 / 사업관리 분야 / 기간제 [26.12.31까지]

채용분야	사업 관리	분류체계	대분류	01. 사업관리
			중분류	01. 사업관리
			소분류	01. 프로젝트관리 (사업관리)
			세분류	02. 프로젝트관리, 03. 산학협력관리

재 단 주요사업	○ 원주시의 특화사업인 의료기기산업을 체계적으로 중점 육성하기 위한 사업 수행 - 창업보육 사업, 기술이전 사업, 교육훈련 사업, 정보교류 사업, 시설장비 활용 사업, 기업 연구개발 지원사업
직무 수행내용	○ 사업비 집행 관리 ○ 그 밖에 사업관리에 필요한 사항에 대한 수행 및 지원 ○ 기타 팀 수행 업무 지원
전형방법	○ 서류심사(정량평가, 정성평가) → 면접심사 → 결격사유 조회 → 임용

일반요건	연령	○ 무관
교육요건	학력	○ 무관
	전공	○ 무관
능력단위	01.프로젝트 전략기획, 02.프로젝트 통합관리, 03.프로젝트 이해관리자관리, 04.프로젝트 범위관리, 05.프로젝트 인적자원관리, 06.프로젝트 일정관리, 07.프로젝트 원가관리, 08.프로젝트 리스크관리, 09.프로젝트 품질관리, 10.프로젝트 조달관리, 11.프로젝트 의사소통관리
필요지식	○ 중앙정부 및 지자체 사업에 관한 정책 및 법령 이해 ○ 중앙정부 및 지자체 사업 조사ㆍ분석 및 성과 확산을 위한 방법 ○ 기타 사업운영 및 관리를 위하여 필요한 업무 지식
필요기술	○ 기본 계획서 및 보고서 작성 능력 ○ 사업관리시스템 운영과 자료수집, 분석 및 가공 능력 ○ 계획 및 일정 관리 도구 활용 능력 ○ 타 사업 실제사례 벤치마킹 능력 ○ 유관기관 및 전문가 등과 협업 능력
직무수행 태도	○ 직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력 ○ 자발적 학습의지를 통한 지속적인 자기관리 의지 ○ 설정된 목표를 달성하고자 하는 도전적이고 책임감 있는 태도 ○ 관련분야에 대한 호기심과 학습 태도를 통한 개선의지 ○ 정확한 업무처리와 자료의 객관성을 유지하려는 자세
필요자격
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 수리능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr

[사업관리 분야/ 전임급 서류전형 심사 기준]

□ 서류전형: 정성평가(30점) + 정량평가(70점) = 100점

□ 정성평가: 자기소개서(30점)

□ 정량평가: 심사기준에 의한 평가(70점)

심사항목	배점	세부항목
자격사항	30	○ 관련 자격증 1개 이상 소유자 30점 - 워드프로세서, 컴퓨터 활용능력, ITQ 한글 또는 엑셀, 파워포인트
경력사항	40	○ ʻ유관 기관 및 기업ʼ 사업관리. 총무 업무 유경력자 - 1년 미만 20점 - 1년 이상 30점 - 2년 이상 40점
합계	70	-

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)원주의료기기산업진흥원 원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주소, 생년월일, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)