한전KDN(주) 충북사업처 배전자동화 비정규직 모집공고

1. 모집인원: 2명(KDN조공 2명)

2. 모집분야

가. 계약조건: 일용근로자

나. 계약기간: 채용일 ~ 2026.12.31. (변동가능)

다. 보    수(일일단가)

직종 및 등급		단가(원)
KDN조공	A	248,734
	B	226,122
	C	203,510
	D	192,204
	E	180,898

※ 직종별 등급은 회사 절차에 따른 심사를 통해 결정

라. 담당업무

1) 조공: 배전자동화 공사 현장 보조 및 행정업무 지원

마. 근무지역: 한전 충북본부 관할

※ 회사 사정에 따라 투입 시기 및 계약기간은 변경될 수 있음

3. 지원자격

구 분	지 원 자 격
일 반	·학력, 연령, 외국어 제한없음
병 역	·병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
자 격	KDN조공	• 해당분야 현장의 시공과 관련한 단순작업, 자재의 운반, 교통통제, 작업준비 등 보조 업무 수행이 가능한 자 • 배전주 승주없이 단말장치 시공업무 수행이 가능한 자
	기타	건설업 기초 안전보건교육 이수자 또는 이수 가능자
기 타	·2026.5월부터 근무 가능한 자 ·주민등록상 주소지가 충청북도, 충청남도, 대전광역시, 세종특별 자치시인 자
모집제외자	·당사 인사규정2.1.4(채용결격사유)주1)에 해당하는 자

4. 전형절차

구 분	1차	2차 전형
전 형	서류전형(적/부 심사)	면접전형(1배수)

·개별면접점수가 55점 미만인 경우에는 최종합격자를 선발하지 아니할 수 있음

5. 지원서 접수

가. 접수기간: 2026.4.23(목) 18:00 ~ 2026.05.07(목) 18:00 까지

나. 접수방법: 방문접수 또는 이메일 접수(deg_cbuk1@kdn.com)

다. 지원서류주2): 등록신청서(서식1), 개인정보 처리 동의서(서식2)

※ 주2) 상기 지원서류(서식1, 서식2)는 반드시 본인 서명본으로 제출

6. 전형일정

구 분	일 정	비고(면접장소)
·서류접수	2026.04.23(목) ~ 2026.05.07(목)	·방문, 이메일
·1차 서류전형 합격자 발표	2026.05.08(금)	·이메일, SMS
·2차 면접	2026.05.12(화)	·한전KDN 충북사업처
·2차 면접전형 합격자 발표	2026.05.13(수)	·이메일, SMS
·서류제출	2026.05.14(목)

※ 단, 상기 서류 및 면접전형 일정은 우리회사 사정에 따라 변동 가능

7. 블라인드 모집 안내

가. 본 모집은 정부의「블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 절대 제공되지 않음

나.「등록신청서」양식에 학교명, 학업성적, 가족관계 기재란 없음

다.「등록신청서」작성 시, 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련내용 일체 기재 금지

라. 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지

마.「등록신청서」에 기재한 성명·연락처 등 인적 사항은 면접전형시 모두 블라인드 처리

8. 증빙서류 제출

가. 1차 서류전형시 제출서류

1) 작업원 등록신청서(서식1)

2) 개인정보 수집이용 동의서(서식2)

나. 2차 면접전형시 제출서류(서류전형 합격자에 한함)

1) 신분증 사본

2) 건강보험자격득실확인서

3) 자격증 또는 면허증 사본 (해당자에 한함)

4) 경력증명서 또는 고용보험가입증명서(해당자에 한함)

5) 채용 결격사유 부존재 확인서(서식3)

다. 계약 체결시 제출서류

1) 건설업 기초 안전보건교육 이수증

2) 개인 통장 사본

9. 기타사항

가. 상기 전형계획은 당사 사정에 의해 변경될 수 있음

나. 회사 사정에 따라 투입 시기 및 계약기간이 변경될 수 있음

다. 등록신청서 등 제출서류 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자는 어느 전형단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소하며, 향후 1년간 우리 회사의 모집 응시를 제한함

10. 문의처

가. 담 당 자: 한전KDN(주) 충북사업처 배전사업팀(이민교 과장)

나. 전화번호: 043-909-1541

다. 주    소: 충북 청주시 상당구 월운로2번길1 2층

※ 주1) 신규채용자의 결격사유(인사규정 2.1.4)

1) 피성년후견인 또는 피한정후견인

2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

7) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8) 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서, 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9) 공직자윤리법 제17조 및 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자

10) 국가공무원법 제33조 제6의3 내지 제6의4에 해당하는 자

11) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자

12) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

13) 색각 이상자 (통신/전기분야에 한함)

14) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자

15) 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자

16) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자

17) 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자

서식: 1. 작업원 등록신청서
2. 개인정보 처리 동의서(작업원 등록용)
3. 채용 결격사유 부존재 확인서