재단법인 생거진천 문화재단 공고 제2026 - 26호

2026년 제1차 (재)생거진천문화재단 직원채용 재공고

재단법인 생거진천 문화재단에서 지역 문화예술의 미래를 함께 열어갈 유능한 인재를 모집합니다. 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2026.  4.  9.

재단법인 생거진천 문화재단 대표이사

1. 채용분야 및 인원

구분	직종	직급	직위	분야	인원	직무내용	비고
계약직	기술직	7급상당	-	무대기계	1	- 무대기계, 장비, 장치의 운영 및 관리 - 무대기계 등 점검 및 안전관리 - 공연 및 행사진행에 따른 무대 및 기계 감독 - 기획, 대관 공연시 운영 및 지원 등

※ 재단 인사발령에 따라 재단이 부여하는 직무가 일부 변경될 수 있음

2. 응시자격

가. 공통사항

❍ 학력, 성별, 지역 등 제한 없음(블라인드 채용)

❍ 공고일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 사람

❍ 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

❍ 최종합격자 발표 후 임용예정일에 즉시 근무 가능한 사람

※ 채용 결격사유를 판단하여 응시자격이 제한되거나 추후 당연퇴직 사유가 될 수 있음

❍ 재단 인사규정 제12조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 사람

(재)생거진천 문화재단 인사규정

제12조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 대한민국의 국민이 아닌 사람

2. 피성년후견인·피한정후견인

3. 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

6. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한을 받은 사람

10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

12. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

13. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 응시분야 자격요건

구분	직종	직급	직위	분야	인원	자격기준
계약직	기술직	7급 상당	-	무대기계	1	-「공연법」제14조에 따른 무대기계전문인 3급이상 자격증 소지자

3. 보수 및 근로조건

구분	직종	직급	직위	분야	인원	보 수	근로조건
계약직	기술직	7급상당	-	무대기계	1	연봉 2,800~2,900만원 정도	- 임용일로부터 2026.12.31.까지 ※ 임용일: 2026. 6월중 ·주 5일 40시간 근무 ·일 8시간 근무(09:00~18:00) ·업무상 필요한 경우 주말·야간근무 등 근무시간 외 근무 가능

4. 심사기준 및 전형일정

가. 심사기준

구분

평가기준

1차 전형

서류

심사

○ 심사대상: 응시자 전원

○ 심사내용: 채용분야별 자격기준 및 자기소개서의 충실성 등 심사

○ 평가항목 및 배점

계	자격요건	서류충실성	자기소개서 충실도	경력기술서 충실도	직무이해도
100점	20	20	15	15	30

- 서류충실성: 탁월 20, 우수 18, 미흡 14, 부족 12

- 자기소개서, 경력기술서 충실도: 매우우수 15, 우수 13,

보통 11, 미흡 9, 매우미흡 7

- 직무이해도: 매우우수 30, 우수 25,  보통 20, 미흡 15, 매우미흡 10

○ 합격기준: 고득점자순으로 합격자 선발(채용예정 인원의 4배수)

(동점자가 있을 때에는 전원 합격자로 선발)

※ 소수점 둘째자리까지 표시, 나머지 절사

2차

전형

면접

시험

○ 심사대상: 1차 서류전형 합격자

○ 심사내용: 경험면접

○ 평가항목 및 배점: 탁월 25, 우수 20, 보통 15, 미흡 10, 매우미흡 0

계	이해력, 표현력	지원 분야 경력 및 경험	지원 분야 전문성	태도, 성실성, 적극성
100점	25	25	25	25

최종합격자 발표

○ 면접시험 고득점자순으로 합격자 선정

※ 평균점 산정: 소수점 둘째자리까지 표시, 나머지 절사

○ 심사위원별 합산점수 평균이 60점 이하일 경우 부적격 처리

○ 면접자 모두 부적격 평정 시 채용하지 않을 수 있음

○ 동점자 발생 시 우선 순위

- (1순위)취업지원대상자 (2순위)실무경력이 많은 자 (3순위)지역 인재

※ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 채용분야별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(채용분야별 선발예전인원이 3명 이내인 경우 미적용, 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함.)

나. 전형일정

구분	방 법	게시 및 장소	일 정	비 고
지원	채용공고	재단 홈페이지	2026. 4. 9. ~ 4. 24.
	원서접수	이메일 및 우편·방문	2026. 4. 13. ~ 4. 24.
전형	서류전형 심사 및 발표	재단 홈페이지	2026. 5. 8.(금)까지
	면접시험	진천농업혁신 성장센터	2026. 5. 22.(금)까지
	자격요건 검증	-	2026. 5. 27.(수)까지
	최종합격자 발표	재단 홈페이지 및 개별연락	2026. 5. 29.(금)까지
임용후보자 등록 / 결격사유 확인			2026. 6. 10.(수)까지
최종합격자 임용			2026. 6월중

※ 위 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 등에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항을 해당 시험일 7일전까지 재단 홈페이지 공고 또는 개별연락. 예정

5. 제출서류

가. 입사지원서 제출서류

제출시기	제출서류 목록	비고
응시원서 지원 시	입사지원서(응시원서, 자기소개서, 경력및경험기술서) 각 1부. 2. 개인정보제공동의서 1부	필수
면접시험	본인확인 신분증	필수
	2. 해당 분야 근무 관련 경력증명서 각 1부 · 경력증명서 내 학력, 출신지를 유추할 수 있는 사항은 블라인드 처리 후 제출 ※ 블라인드 미처리로 인한 불이익 책임은 지원자에 있음 · 경력증명서: 발행기관 직인, 발급담당자 연락처 必 · 제출된 경력증명서로 당해 분야 근무 인정여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급 부서에서 채용분야 담당 업무임을 직접 확인받아 제출하여야 함 ※ 근무기간, 직위(급), 담당업무, 근무경력 기재 ※ 시간제 근무경력일 경우 근무시간 기재 · 제출한 경력증명서를 중심으로 4대보험 납입증명서 (보험자격득실확인서)와 일치하는 경력에 한하여 인정 · 회사가 폐업하여 신규발급이 어려운 경우 ‘폐업장에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’ 제출	해당 시
	3. 경력증명 관련 증빙자료 ·「고용보험 피보험자격 이력 내역서」 또는 「건강보험 자격득실 확인서」 1부. ※ 건강보험공단 및 근로복지공단 홈페이지 내 출력 가능	해당 시
	4. 채용직무분야와 관련된 자격증 사본 각 1부 ·공고일 기준으로 유효하여야 함	필수
	5. 취업지원 대상자 증명서 1부	해당시

※ 제출서류 중 불명확한 부분은 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

※ 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부

※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

나. 응시서류 접수

❍ 접수방법: 전자 이메일, 방문 및 우편접수 중 택1

❍ 접수기한: 2026. 4. 24.(금) 18:00 도착분까지 유효

※ 우편접수: 원서접수 마감일 등기우편 소인에 한하여 유효(빠른 등기)

※ 우편접수의 경우 채용 담당자에게 사전 유선 연락(☏043-539-8632)

※ 응시번호는 개인 휴대폰 문자 또는 이메일로 통보 예정

❍ 접 수 처

- 이메일 : b612smjj@korea.kr ※ 메일제목: 응시원서 제출(분야_홍길동)

※ 반드시 한 개의 파일로 취합하여 제출, 별도 파일 접수 불가(PDF 파일제출)

- 방문 및 우편접수(등기): (우27848) 충청북도 진천군 진천읍 원덕로 400, 4층, 생거진천문화재단 경영지원팀 채용담당 앞(☏043-539-8632)

※ 일반우편, 택배, 퀵서비스 접수 불가 / 스테이플러 사용금지

6. 응시자 유의사항

□ 응시원서 작성 시 유의사항

○ 미작성, 분량미달, 단순문장 반복, 기관명 오타 등 응시서류의 불성실 기재 시 서류평가 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 절차의 모든 과정에서 자격요건을 제외한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 지원서 또는 증명서 상에 직․간접적으로 ‘학교명, 나이, 성별, 가족관계, 출신지역, 종교 등’ 개인적인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다.

□ 기타 유의사항

○ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

○ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 후순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ “공공기관 채용비리 후속조치” 관련 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함)는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리될 예정이므로 반드시 이 점 유의하시어 지원하시기 바랍니다.

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령 제4조에 따라 응시자(최종합격자 제외)는 제출된 서류에 대하여 채용 여부가 확정된 이후 1개월 이내 반환 신청 가능합니다.

○ 해당 분야 및 직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 합격자 통지 후 결격사유 조회, 채용신체검사 결과(공무원채용신체검사기준) 및 제출된 서류에 기재된 내용(학력, 경력, 자격 등)이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 최종합격자(계약직 제외)는 인사규정 제11조에 따라 3개월 이내의 수습 기간을 적용할 수 있으며, 수습기간 중 결격사유 등이 있으면 재단 규정에 따라 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 채용 절차 진행시 서류누락, 기재착오, 연락불능 등으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 최초 채용에서 응시자 수가 모집인원보다 같거나 적을 경우, 심사 결과 적격자가 없는 경우 재공고할 수 있습니다.

○ 재공고를 실시하였는데도 불구하고 응시자가 모집인원보다 같거나 적을 경우에는 당초모집에 응시한 사람 중에서 채용할 수 있습니다.

○ 본 채용계획 및 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 공고문의 내용이 사정에 의해 변경될 경우 시험 실시 7일 전에 재단 홈페이지 등에 공고합니다.

○ 채용 관련 비리·부정행위 및 소명 등을 위한 이의신청이 있을 경우 「채용시험 이의신청서」를 작성하시어 기간 내 담당자 이메일(b612smjj@korea.kr)로 제출하여 주시기 바랍니다.

○ 기타 문의는 생거진천문화재단 경영지원팀(☏043-539-8632)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

<참고 1  직무기술서>

연 번		직무분야			임용예정직급		선발예정인원
1		무대기계			계약직 / 기술직 7급상당		1명
임용예정기관명						근무예정부서
재단법인 생거진천 문화재단						문화예술팀
주요업무			‣ 무대기계, 장비, 장치의 운영 및 관리 ‣ 무대기계 등 점검 및 안전관리 ‣ 공연 및 행사진행에 따른 무대 및 기계 감독 ‣ 기획, 대관 공연시 운영 및 지원 ‣ 공연장 기타 시설물 유지관리 ‣ 기타 부서장이 지정하는 업무 등
필요역량 및 기술			‣ 공연 정보수집 및 활용 능력 ‣ 공연작품 기술정보 분석 능력 ‣ 도면해석, 콘솔운용 능력 ‣ 장치 제작도구 사용 및 리깅(Rigging)기술 능력 ‣ 무대기계 점검능력, 무대기계 보수능력 ‣ 외부 기계장치 설치의 기계 및 전기 부분 안전확인 능력 ‣ 각 분야별 철수 책임자와의 의사소통능력
필요지식			‣ 무대기계에 대한 전문 지식(설치 및 운용능력) ‣ 공연준비 진행 등에 대한 지식 ‣ 무대기계 구조물 등 도면 판독 지식 및 무대장비 유지보수 능력 ‣ 안전관리 및 안전사고 예방 지식 등
직무수행태도			‣ 안전사항 준수의지 ‣ 공연정보 수집에 대한 적극적 자세 ‣ 문제발생 시 적극적 대응 자세 ‣ 체계적으로 장비 점검을 반복하는 성실함 ‣ 담당업무에 있어 적극적인 문제해결 태도 ‣ 내·외부 업무관계자 협동하는 자세 등
응시자격요건	자격 및 경력 요건		‣ 「공연법」제14조에 따른 무대기계전문인 3급이상 자격증 소지자
기 타			※ 근무지: 진천군 진천읍 원덕로 400(진천농업혁신성장센터), ‘26년 5월중 진천 예술의 전당(진천읍 남산10길 21) 근무지 이전 예정

<붙임 2  제출서류>

응시원서 제출서류

1. 응시원서는 아래의 《작성요령》에 따라 작성하여야 합니다. (2페이지이내 작성)

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

3. 응시원서는 서류전형 평가 자료이므로 성실하게 사실과 다름없이 작성하셔야 합니다.

4. 기재 착오누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인책임임에 유의하시기 바랍니다.

<응시원서 작성요령>

1. 인적사항

① 응시분야 : 공고문을 참조하여 응시하고자 하는 채용분야를 선택하되 하나의 분야에만 응시 가능

응시분야	무대기계	기술직 7급상당

② 응시번호 : 기재하지 않음

③ 현 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳(도로명 주소로 작성하며, 우편물을 실제 받을 곳)

④ 연 락 처 : 상시 연락가능 한 전화번호 기재

⑤ 자격기준 해당사항: 예시) 무대기계 3급

⑥ 취업지원대상 여부: 대상자일 경우 여, 대상자가 아닐 경우 부 체크

2. 교육사항

① 직무관련 교육 이수사항 : 학교교육, 직업훈련, 기타 등

(반드시 교육이수증 등으로 증빙가능한 사항만 기재)

3. 자격사항

① 자격사항 : 자격증명, 발급기관 및 취득일자 작성

4. 경력사항

① 경력사항 : 경력증명서, 건강보험자격득실확인서 등 지원직무 관련 경력사항 기입

(건강보험자격득실확인서 등 확인이 가능한 경력을 정확히 기재)

응 시 원 서

1. 인적사항
응시분야		응시직급				응시번호
성 명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)
자격기준 해당사항				취업지원 대상			여 □, 부 □

2. 직업훈련

*지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.(주요 5개)

과 목 명	주 요 내 용	교육시간	비 고

3. 자격사항

* 지원직무 관련 자격증 등을 기입해 주십시오.

자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경력사항

․ 지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오.

※ 무대기계분야의 경우 지원직무 경력 또는 자격 관련 경험, 프로젝트, 비영리 활동 등 관련활동 작성

연번	근무처	고용 형태	최종 직위	근무 형태	근무기간	직무내용
1	최근 경력 날짜순부터 기재	정규/ 비정규	대리	상근 / 비상근 (주20시간)	2014.01.01. ~2021.12.13. (5년6월19일)	센터 전기안전관리자

* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 간략하게 서술하여 주십시오.

직무관련 주요내용

※ 활동처 / 역할 / 활동내용 / 기간 등

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

년      월      일

응시자                   (인, 서명)

재단법인 생거진천 문화재단 대표이사 귀하

자 기 소 개 서

성명		응시분야		응시번호
재단 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 지원에 하게 된 동기를 기술하여 주시기 바랍니다.
각 항목 글씨크기 돋움, 13p, 줄간격160%, 장평100%, 자간0% / 2~3페이지 이내 작성
입사 시 본인이 재단에 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 업무에 요구되는 가치관과 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떤 노력과 경험을 했는지 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 예상치 못한 문제 상황에 직면했을 때, 문제의 원인을 분석하고 해결방안을 제시한 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
5. 여러 사람이 팀으로 같이 일하는 상황에서 협동을 통해 좋은 결과를 냈던 사례를 기술하여 주시기 바랍니다.
※ 나이, 출신지역, 가족관계, 학력, 출신학교, 신체조건, 성별, 종교 등 불합리한 차별을 야기할 수 있거나 암시하는 내용 기재 금지, 불가피한 경우 OO으로 기재 ※ A4용지 2~3매 이내 작성 (대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)
본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다. 년 월 일 작 성 자 : (서명)

경 력  및  경 험 기 술 서

성명					응시분야				응시번호
1	기관(단체)명 :					근무기간 : ∼				직위(직책) :
담당업무
※ 무대기계분야의 경우 지원직무 경력 또는 자격 관련 경험, 프로젝트, 비영리 활동 등 관련활동 작성(관련경험이 없더라도, 자격을 따기 위한 학습, 실습경험, 실무학습 등 실무이해를 높이기 위한 과정 등 관련사항 작성) ※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술 ※ 입사지원서에 기재한 가장 최근 날짜순부터 모두 기재 ※ 해당 시 작성하며, 직접적으로 관련된 업무경력을 중심으로 서술식으로 자세히 작성 ※ 증빙(경력증명서, 건강보험자격득실확인서)이 가능한 경력에 대해서만 기재 ※ 서류전형에 사용되므로 개인정보(학교, 연령, 출신지 등)가 포함된 내용은 미기재
2	기관(단체)명 :					근무기간 : ∼				직위(직책) :
담당업무
3	기관(단체)명 :						근무기간 : ∼				직위(직책) :
담당업무
4	기관(단체)명 :						근무기간 : ∼				직위(직책) :
담당업무
5	기관(단체)명 :						근무기간 : ∼				직위(직책) :
담당업무

개인정보의 수집․이용 동의서

재단법인 생거진천 문화재단은 직원 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ (필수사항) 개인정보 수집·이용 내역

수집·이용 항목	수집·이용 목적	보유기간
성명, 휴대전화, Email, 경력사항, 자격사항, 병역사항 등 채용심사에 필요한 제반사항	채용절차 진행	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기

※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 입사지원서는 접수되지 않습니다.

☞ 위와 같이 필수 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?  (□예, □아니오)

□ (선택사항) 개인정보 제3자 제공 내역

제공받는 자	제공목적	제공 항목	보유기간
기타 개인정보 보유기관	채용절차 진행 (결격사유 및 자격진위여부 확인)	기타 취업심사 진위여부 확인에 필요한 항목	진위여부 확인 후 즉시 파기

※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 선택 개인정보를 제공는데 동의하십니까?  (□예, □아니오)

20  년    월    일

작성자 :                (서명 또는 날인)

재단법인 생거진천 문화재단 대표이사  귀하

※ 귀하의 소중한 개인정보는 관계 법령과 개인정보 보호정책에 의해 보호되며 채용절차에 따른 목적 외에는 다른 용도로 사용되지 않습니다.