입사지원서(직무능력기반지원서)

◆ 채용분야 : 업무직(보안경비원)

◈ 블라인드 채용에 따라 직무와 관련 없는 인적사항은 평가위원에게 제공되지 않습니다.

1. 인적사항

응시번호			연락처	(휴대폰) xxx-xxxx-xxxx
성명	한글	홍길동
				(자택 또는 비상연락처) xxx-xxx-xxxx
	한자	洪吉童
				(이메일) 123456@abc.com
	영문	Hong Gil dong

※ 인적사항을 유추할 수 있는 회사, 출신대학 등의 이메일 사용금지

2. 채용조건 충족 여부 (해당 항목 √ 표시)

구 분		충족여부	증빙서류(’26.5.8. 이후 발급분)	제출시기
공통	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 따른 취업지원대상자	□ 충족 □ 미충족	취업지원대상자 증명서 사본/원본 1부	<사본> 원서접수 시 <원본> 임용 시
	정년(임용예정일 기준 만 65세)에 도달하지 않은 자	□ 충족 □ 미충족	사진이 부착된 신분증* 원본(제시용) 및 사본(제출용) 1부	면접심사 시
	임용예정일(2026.6.4.) 즉시 근무 가능한 자	□ 충족 □ 미충족	-
	공단 「인사규정」 제18조에 해당하지 않는 자	□ 충족 □ 미충족	후견등기사항 부존재증명서 원본 1부

* 주민등록증(모바일 포함), 운전면허증(모바일 포함), 유효기간 내 여권, 유효기간 내 주민등록증 발급신청 확인서, 국가보훈등록증(모바일 포함), 장애인복지카드, 청소년증, 유효기간 내 청소년증 발급신청 확인서

3. 우대사항 해당 여부 (해당 항목 √ 표시)

구 분	해당여부	증빙서류(’26.5.8. 이후 발급분)	제출시기
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자	□ 해당 □ 비해당	취업지원대상자 증명서 사본/원본 1부	<사본> 원서접수 시 <원본> 임용 시
「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인 * 중증장애인 확인서는 「중복된 장애의 합산 판정 기준 및 중증장애인 확인 고시」 제6조에 의거한 서류에 한함	□ 해당 □ 비해당	<다음 ➀ ~ ➃ 중 해당사항> ➀ 장애인증명서 원본 ➁ 중증장애인 확인서* 원본 ➂ 국가유공자 확인서(상이등급 포함) 원본 ➃ 보훈보상대상자 확인서(상이등급 포함) 원본	면접심사 시

직무수행계획서

◆ 채용분야 : 업무직(보안경비원)

◈ 블라인드 채용에 따라 지원서 작성 시 직무와 관련 없는 인적사항 또는 인적사항을 유추할 수 있는 내용(예: 성별, 연령, 사진, 신체조건, 학교명, 출신지역, 종교, 혼인여부, 가족관계 등)이 드러나지 않도록 주의하여 작성하시기 바랍니다.

1	【지원동기】 안전보건공단에 지원하게 된 동기와 우리 공단이 귀하를 채용해야하는 이유를 기술해주시기 바랍니다. (700자 이내)
	- 폰트: 맑은 고딕 11pt - 줄간격: 140%
2	【직무수행능력】 본인이 지원 분야와 관련된 필요한 역량과 향후 직무수행계획을 기술해주시기 바랍니다. (700자 이내)
3	【조직이해능력】 안전보건공단의 핵심업무에 대해 설명하고, 공단 직원으로서 갖춰야 할 가장 중요한 덕목이 무엇이라고 생각하는지 기술해주시기 바랍니다. (700자 이내)
4	【자기개발능력】 직무 수행을 위해 본인만이 가진 장점을 기술해주시기 바랍니다. (700자 이내)

개인정보 수집·이용 동의서

① [수집･이용 목적]

안전보건공단 경남지역본부 업무직(보안경비원) 채용관련 응시자 인적사항이며, 채용 관련 심사목적으로만 사용합니다.

② [수집항목]

성명, E-mail, 전화번호, 보훈번호 등

③ [개인정보의 보유 및 이용 기간]

수집된 정보는 안전보건공단 경남지역본부 업무직(보안경비원) 채용을 위해 사용되며, 채용일로부터 1년 간 보존됩니다.

④ [동의 거부권리 안내]

본 개인정보 수집･이용 등 아래의 사항에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의하지 않을 경우에는 응시원서는 접수되지 않습니다.

위 사항을 숙지하고 개인정보 수집･이용목적 및 개인정보 보유기간에 동의하십니까?

동의함	□	동의하지 않음	□

2026년       월       일

성 명         (서명, 날인)