대전교통공사 공고 제2026 - 223호

2026년 제2차 대전교통공사 공무직 대체 인력풀(Pool) 채용 공고

대전교통공사에서는 공무직 유고 발생 시 인력지원을 위한 상반기 제2차 대체인력풀(Pool) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 6월 1일

대전교통공사 사장

1		대체인력풀(Pool) 운영 안내

• 공사 대체인력풀(Pool)에 선발된 자는 공무직 등의 출산휴가, 1개월 이상 휴직‧병가, 의원면직(면직일~공무직 채용전까지) 등으로 유고 발생 시 업무공백을 최소화 하도록 인력 지원을 위한 대체인력풀(Pool)이며,

• 휴직자 및 휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간동안 기간제(계약직)로 채용될 예정임

• 대체인력풀 등록(운영)기간: 2028. 6. 26.까지  ※ 세부내용은 6.근로조건 참조

2		채용 개요

가. 채용직종 및 인원 등

1) 채용 시 고용형태: 대체 기간제 근로자

직종	채용인원	근로형태	담당 직무 수행내용	연봉
청원경찰	2	통상 또는 교대	본사 사옥 시설 방호 전반에 관한 사항 등	30백만원
유지보수	2	통상	타슈 자전거 수선, 단말기 및 관제센터 관리 등	31백만원
보건관리	2	통상	보건관리자 업무 및 건강관리실 운영 등	33백만원

※ 채용직종별 중복지원은 불가함

※ 2025년도 및 2026년도 대체기간제 인력풀 합격자는 응시할 수 없음

2) 기타사항: 복무 및 복리후생에 관한 사항은 공무직 등 관련 규정에 따름

나. 채용방법: 공개경쟁 / 서류전형 및 면접시험

3		응시자격 및 요건

가. 기본 자격요건

구분	자격 내용
연령	• 18세 이상 60세 미만(1967. 1. 1. ~ 2008. 12. 31. 출생자)
병역	• 공고일 전일 현재 병역필 또는 면제자(최종합격자 발표일 까지 전역예정자)
학력	• 제한 없음
지역 제한	• 아래 ①번, ②번의 요건 중 하나를 충족하는 자 ① 2026년 1월 1일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 대전광역시에 주민등록상 거주하는 사람 * 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함 ② 2026년 1월 1일 이전까지 대전광역시의 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람 * 행정구역의 통ㆍ폐합 등으로 주민등록상 시ㆍ도의 변경이 있는 경우 현재 행정 구역을 기준으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함 * 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소 신고 사실증명으로 거주한 사실을 증명함
자격 조건	청원경찰	• 신체가 건강하고 팔다리가 완전할 것 • 시력(교정시력 포함)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상일 것
	유지보수	• 응시 자격요건 없음
	보건관리	• 의료법 제7조에 따른 간호사 면허 소지자(간호조무사 제외)
근무 조건	• 주ㆍ야간 교대 근무가 가능한 자 / 야간근로 (22:00~06:00) ※ 최종합격 시「야간ㆍ휴일 및 연장근로 동의서」 징구
응시 제한	• 공사 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하는 자

※ 응시 결격사유: 공사 인사규정 제11조

제11조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당한 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9.「병역법」에 따른 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람

10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

11. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄

12. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

4		전형절차

구분		지원서 접수		면접전형		최종합격자 발표
일정		2026. 6. 1.(월) ~ 6. 11.(목) 18:00		2026. 6. 23.(화) ~ 6. 24.(수)		2026. 6. 26.(월) 예정
내용		응시지원서 접수		서류심사 합격자		공사 홈페이지 공고

가. 서류전형: 응시지원서 접수 및 적격여부 심사

1) 공고 및 원서접수 일정

공고 기간	원서 접수 기간
2026. 6. 1.(월) ~ 6. 11.(목)	2026. 6. 1.(월) ~ 6. 11.(목) 18:00

2) 접 수 처: 대전광역시 서구 월드컵대로 480 대전교통공사 인사노무팀(3층)

3) 접수방법: 방문(토/공휴일 제외), 이메일(Email : recruit@djtc.kr)

/ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함

- 지원서에 채용직무와 무관한 인적사항 등 기재 금지

4) 제출서류

구 분		내 용
필수 서류	① 응시지원서	• 인적사항, 응시자격, 가산점, 병역사항, 자기소개서 등
	② 주민등록초본	• 공고일 이후 발행분, 주소 변동사항 포함 ※ 주민등록번호 뒷자리 미포함, 남성의 경우 병역사항 포함 ※ 초본으로 병역사항 확인이 안 되는 경우 병적증명서 제출
	③ 개인정보 수집·이용에 관한 동의서	• 응시지원 관련 개인정보 수집∙이용에 관한 동의서
	④ 필수 자격증 사본 (보건관리 분야)	• 보건관리 : 간호사 면허증 사본
추가 서류	⑤ 군복무확인서	• 제출대상: 현역 복무자에 한함 / 전역예정일 기재 (소속부대장 발행)
	⑥ 장애인증명서, 국가 유공자증 등 증명서류	• 제출대상: 해당자에 한함
	⑦ 취업지원대상자증명서	• 국가보훈부 발행 / 해당자에 한함
	⑧ 가산점 대상 자격증 사본	• 제출대상 : 청원경찰 분야 해당자에 한함

5) 서류심사 합격자 발표 및 면접시험 공고: 2026. 6. 17.(수) / 공사 홈페이지 공고 및 개별 통보

- 서류심사는 연령, 지역제한, 응시자격 등 적격 여부만을 판단

나. 면접전형: 서류심사 합격자

1) 면접일자: 2026. 6. 23.(화) ~ 6. 24.(수)

2) 평정요소: 당해 직무수행에 필요한 기본지식, 인품, 태도 등 검증

구 분	평가 내용
공 통	◦신뢰, 화합, 주인의식
유지보수	◦분석적 사고, 고객 지향성, 전략적 사고
청원경찰, 보건관리	◦문제해결, 모니터링, 위험관리

3) 채점방법

- 면접위원이 평정한 평균 점수가 만점의 60점 이상인 자 중 고득점자 / 60점 미만 과락

- 면접위원 2인 이상이 어느 하나의 동일한 평정요소에 만점의 2할 이하로 평정한 경우 평균 점수와 관계없이 불합격

4) 면접장소 및 시간: 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보

다. 최종합격자 발표

1) 발표일자: 2026. 6. 26.(금) (예정) / 공사 홈페이지 공고 및 개별 통보

2) 합격기준: 면접시험 점수에 가산점을 더한 고득점자순으로 결정

- 동점자 처리: 취업지원대상자 → 가산점을 제외한 면접시험고득점자 → 대전광역시 장기(계속) 거주자

5		가산점 적용 기준

가. 자격가산점 : 청원경찰 직종에 한함

1) 면접시험 60점 미만(과락) 가산점 미부여

2) 보유 자격증 중 가산비율이 가장 높은 자격증 하나만 적용

3) 취업지원대상자가 자격 가산점이 있는 경우에는 합산함

4) 공고일 이전 취득 자격증으로 임용일 까지 자격유지가 가능한 자격에 한함

구분	가산 대상 자격	가산비율
무도단증 소지자 (청원경찰)	◦무도 4단 이상	면접시험 만점의 5%
	◦무도 2단․3단	면접시험 만점의 3%

※ [붙임1] 가산점 인정 무도단체 참고

나. 취업지원대상 가산점

구분	가산 대상 자격	가산비율
취업지원 대상자	◦국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률과 이를 준용하는 법률에 의한 취업지원 대상자	면접시험 만점의 5% 또는 10%

1) 취업지원 대상자 가산점을 받아 합격하는 사람은 채용인원의 30%를 초과할 수 없음

다만, 응시인원이 채용인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

2) 국가보훈부 발급 ‘취업지원대상자 증명서’에 표기된 가점 적용

[취업지원대상자 가산점 부여 기준]

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조,「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조에 따름.

다. 가산점 적용 방법

1) 응시지원서상 가산항목 기재 누락, 가점비율 착오기재 등으로 발생하는 불이익은 응시자 본인의 귀책사유임

2) 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당내용을 기입하고 관련 증빙서류를 제출해야 함

6		근로조건

1) 대체인력풀(Pool)에 선발된 자는 공무직의 출산휴가, 1개월  이상 휴직‧병가, 의원면직(면직일 ~ 공무직 채용전까지) 등으로 대체근로 투입사유 발생 시 면접전형 점수 우선순위에 따라 적격자를 수시 임용하고 계약기간 종료 후 다시 풀(Pool)에 포함되어 재임용될 수 있으며 등록 기간(재임용 포함)은 2028. 6. 26.을 초과할 수 없습니다.

2) 선 순위자가 임용 연기를 요청한 경우 당시 대체인력풀(Pool)의 최하순위로 임용 순위를 변경하고 차 순위자를 임용합니다.

3) 휴직자 등 대체근로 투입 사유 미발생 시 임용되지 않을 수 있습니다.

4) 임용일 및 대체근로 계약기간은 휴직자 등 발생 시점과 유고 기간에 따라 개인별로 상당한 차이가 날 수 있으며, 면접전형 점수 우선순위와 대체근로 계약기간의 장단은 비례하지 않습니다.

5) 대체근로 계약기간 연장은 대체하는 휴직자 등의 유고 기간 연장 시에 가능하며 연장되는 대체근로 기간은 2028. 6. 26.을 초과할 수 없습니다.

6) 대체하는 휴직자 등이 조기 복귀할 경우 계약기간 만료 전 계약해지가 가능합니다.

7) 대체인력 풀(Pool)로 선발되더라도 추후 우리공사 정규직으로 임용되거나 임용 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

7		응시자 유의사항

1) 응시원서의 기재사항 누락, 오기재, 허위기재, 착오기재 및 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다. 특히, 시험에 가산되는 자격증, 취업지원 관련 사항에 대한 오기재, 허위기재, 착오기재 시에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되오니 확인 후 기재하시기 바랍니다.

2) 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 및 개인을 식별할 수 있는 내용은 일체 기재하지 마시기 바랍니다.

3) 제출서류에 허위 사실이 있거나 임용된 후에도 결격사유가 발견될 경우 합격 및 임용을 무효로 합니다.

4) 지원서 접수 결과 지원자가 채용 인원 수 와 같거나 미달된 경우라도 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있습니다.

5) 최종합격 하였더라도 근로계약 전에는 우리 공사 기간제 근로자 신분이 아닙니다.

6) 전형일정 등 선발공고 내용은 공사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 전형일 7일 전까지 변경 내용을 공고할 예정입니다.

7)「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 14일부터 180일 이내 청구자에 한해 반환할 예정이며 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 따라 불합격자의 제출서류는 폐기합니다.

8) 우리 공사에서는 투명하고 공정한 채용을 진행 중이며 채용 과정에서 부당한 인사 청탁 및 비위 채용이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리하며, 5년간 공사의 모든 채용시험에 응시 자격을 제한합니다.

9) 최종 임용되는 자가 공사 임직원과 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족・인척)관계에 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.

10) 기타 자세한 사항은 공사 인사노무팀(☏042-539-3147)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

※ 평일 근무시간(09:00 ~ 18:00) 내 가능 / 점심시간 12:00 ~ 13:00 제외

붙임  가산점 인정 무도단체 현황 1부.

[붙임2]

가산점 인정 무도단체 현황(2026년 기준)

□ 대한체육회 가맹단체(11개)

대한태권도협회(국기원)	대한유도회	대한검도회
대한가라테연맹	대한택견회	대한우슈협회
대한복싱협회	대한민국합기도총협회	대한레슬링협회
대한주짓수회	대한씨름협회

※ ｢대한크라쉬연맹｣은 ’23. 12. 31.까지 취득한 자격증만 인정

□ 중앙본부 포함 8개 이상 광역 지방자치단체에 지부를 등록하고

3년 이상 활동 중인 단체(법인) 요건을 충족한 단체(48개)

대한기도회	재남무술원	대한합기도협회
한국정통합기도협회	한민족합기도무술협회	대한신무합기도협회
대한민국합기도중앙협회	대한합기도총연맹	KOREA합기도중앙협회
대한국예원합기도협회	대한합기도연맹	대한용무도협회
국제연맹합기도중앙협회	국제특공무술연합회	세계합기도무도연맹
대한종합무술격투기협회	국제당수도연맹	대한해동검도협회
대한특공무술협회	세계경찰무도연맹	대한호국특공무술연맹
대한특공무술연맹	한국해동검도협회	대한무에타이협회
세계합기도연맹	대한민국무무관합기도협회	한국경호무술협회
국술원	한국특공무술협회	대한민국해동검도협회
대한생활체육복싱협회	ITF태권도협회	특전사 특공무술
대한합기도총협회	한국킥복싱협회	대한특전무술협회
대한종합격투기연맹	천무극협회	대한삼보연맹
경찰무도교육원	대한삼단봉협회	대한프로복싱협회
세계프로킥복싱무에타이총연맹	대한경찰경호무도연맹	대한이종격투기연맹
대한특공무술총연합회	대한크라브마가협회	대한킥복싱협회

※ ▵대한국술합기도협회▵대한합기도연합회 ▵대한합기도유술협회 ▵세계태권무도연맹 ▵한국해동검도연합회 ▵K3세계국무도총연맹 ▵대한민국합기도협회 ▵대한특수경호무술협회는 ’25. 2. 6.까지 취득한 자격증만 인정

※ ▵세계합기도협회 ▵신대한기도회합기도무술협회(現대한민국합기도지도자협회) ▵대한검도연합회 ▵한국무예진흥원 ▵세계용무도연맹 ▵대한민국합기도회 ▵대한프로태권도협회 ▵대한민국특공무술중앙협회 ▵대한민국경찰무도연맹은 ’25. 7. 11.까지 취득한 자격증만 인정

□ 무예 분야 국가무형문화재 보유단체(1개)

택견보존회