재단법인 화성푸드통합지원센터 공고 2026-26호

2026년 상반기 (재)화성푸드통합지원센터 통합채용 공고

재단법인 화성푸드통합지원센터에서 근무할 직원을 아래와 같이 모집하오니 성실함과 능력을 겸비한 유능한 분들의 많은 응모 바랍니다.

2026년   5월   12일

재단법인 화성푸드통합지원센터 대표이사

1. 채용개요

채용방법	응시분야	응시직급	채용인원	주요업무	근무예정지	비고
공개경쟁	행정직	6급	6명	○ 일반행정, 서무, 회계 등 ○ 재단 각 부서별 사업 운영 - 에코팜테마파크 운영 관리 - 로컬푸드 직매장(에코팜점)관리 등 ○ 기타 재단에서 분장하는 업무	· 재단 내 사업장 ▶재단 인사발령으로 근무 장소가 결정되며, 근무요일 및 시간은 근무지에 따라 상이할 수 있음	일8시간/ 주40시간
제한경쟁 (장애인)			1명
제한경쟁 (취업지원 대상자)			1명

※ 근무지는 화성푸드통합지원센터 내 사업장이며 입사 후 순환보직 가능합니다.

※ 임용예정일은 채용일정 및 추진사업에 따라 조정 가능합니다.

※ 입사 후 재단 상황에 따라 부서별로 배치 예정입니다.

2. 응시자격

❍ 공통요건

▶ 「채용 규정」 제22조의 결격사유에 해당하지 않는 사람

▶  「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하지 않는 사람

▶ 임용예정일에 정상 출근 가능한 자

<채용규정 제22조(결격사유)>

제22조(결격사유) 최종합격자가 ｢지방자치단체 출자․출연 기관의 운영에 관한 법률｣제10조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 합격을 취소하며, 임용 당시 그에 해당한 것으로 밝혀졌을 때에는 ｢취업 규정｣제89조제1항제11호에 따라 면직시킬 수 있다.

<「지방자치단체 출자․출연 기관의 운영에 관한 법률」 제10조(임원의 결격사유)>

제10조(임원의 결격사유 등) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 출자ㆍ출연 기관의 임원이 될 수 없다. <개정 2019. 12. 3.>

1. 미성년자

2. 「지방공무원법」 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람

3. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4. 제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

<취업규정 제89조(직권면직)>

제89조(직권면직) ① 직원이 다음 각 호의 1에 해당될 때에는 직권면직 시킬 수 있다.

11. ｢지방자치단체 출자ㆍ출연 기관의 운영에 관한 법률｣제10조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임용 당시 그에 해당한 것으로 밝혀졌을 때, 이 경우 “임원”은 “직원”으로 본다.

<부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자등의 취업제한)>

제82조(비위면직자 등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

② 제1항에 따른 비위면직자 등(이하 “비위면직자등”이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.   *기타 내용은 관련법령 참조

❍ 자격요건

채용방법	응시분야	응시직급	자격기준
공개경쟁	행정직	6급	자격 및 경력 제한 없음
제한경쟁 (장애인)			공고일 기준 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조(장애인의 기준)에 따른 장애인으로 장애인증명서 소지자
제한경쟁 (취업지원대상자)			공고일 기준 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 및 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 의한 취업보호 및 취업지원 대상자

❍ 우대 요건(가산점)

구 분	부가점수
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조	관련 법령에 따라 각 전형단계별 만점의 5%∼10%
「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조
「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조
「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9
「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조
「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자
자원봉사활동	면접단계 취득점수의 1% ~ 5% 누적 봉사시간 500시간 이상 5% 누적 봉사시간 400시간 이상 4% 누적 봉사시간 300시간 이상 3% 누적 봉사시간 200시간 이상 2% 누적 봉사시간 100시간 이상 1%

※ 법정가점 적용 세부기준은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 및 「국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인」에 따름.

3. 전형방법 및 일정

전형단계	주요일정 및 내용
채용공고	○ 공고기간: 2026. 5. 12.(화)~2026. 6. 2.(화) ○ 공고장소: 통합채용 사이트, (재)화성푸드통합지원센터 홈페이지, 화성시청 홈페이지 공지, 클린아이잡플러스
응시원서접수	○ 접수기간: 2026. 5. 26.(화)~2026. 6. 2.(화) 18:00 ○ 응시자 온라인 접수 ※ 통합채용 사이트를 통한 인터넷 접수만 가능
서류심사	○ 심사기간: 2026. 6. 4.(목)~2026. 6. 12.(금) ○ 심사내용: 응시자격 확인 ※ 서류심사 합격자 발표 : 2026. 6. 17.(수)
필기전형	○ 시험일자: 2026. 6. 20.(토) 10:00 ~ 11:50까지(09:30까지 입실완료) ○ 발표방법: 통합채용 사이트 공고 [2026. 6. 24.(수)] ※ 심사기준: 각 과목 만점의 40퍼센트 이상 및 총점의 60퍼센트 이상 득점한 자 중에서 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수 선발
인적성 전형	○ 인적성 검사일자: 2026. 6. 27.(토) ○ 발표방법: 통합채용 사이트 공고 [2026. 7. 1.(수)] ※ 심사기준: 인성검사 결과 적격이며, 만점의 60퍼센트 이상 득점한 자 중에서 적성검사 고득점자순으로 선발예정인원의 3배수
면접전형	○ 면접일자: 2026. 7. 6.(월)~2026. 7. 9.(목) ○ 내 용: 직무중심의 블라인드 면접 실시 ○ 면접장소: 인적성 전형 결과 발표 시 공고 ※ 통합채용 사이트 공지
최종합격자 발표	○ 합격자 발표: 2026. 7. 15.(수) ○ 발표방법: 통합채용 사이트 공지
임용등록기간	○ 등록기간: 2026. 7. 16(목)~2026. 7. 24.(금)
임용예정일	○ 임용예정일: 2026. 8. 1.(토)

※ 응시자가 채용예정인원 미달 시 접수기간 연장 또는 재공고 할 수 있습니다.

※ 전형 일정은 市 통합채용 일정에 따라 변경될 수 있으며 각 전형별 시간 및 장소는 추후 공고할 예정입니다.

4. 전형단계별 세부평가

구분	서류전형	필기전형		인적성 전형	면접전형
응시자기준	적격자 전원	채용예정인원의 3배수		채용예정인원의 3배수	채용예정인원
평가범위	제출서류 자격요건	공통	NCS평가(50문항)/ 일반상식(40문항)	인적성검사	직무중심의 블라인드 면접
		전공	행정학(20문항)

※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격이 부여되며, 통합채용 홈페이지에서 확인 가능.

※ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우, 선발하지 않을 수 있음.

5. 합격자 결정

❍ 최종합격자 결정

- 면접전형 평균 점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 합격자 결정

- 재단 채용규정 제19조(최종합격자)에 따름

❍ 예비합격자 결정

- 제도취지: 최종합격자의 임용포기, 임용 부적격 판정, 퇴직 등으로 결원이 발생한 경우를 대비

- 재단 채용규정 제20조에 따라 채용분야별 선발예정인원의 2배수 이내인 16명을 예비합격자로 결정할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 예비합격자를 결정하지 않을 수도 있음.(유효기간 : 6개월)

6. 응시원서 접수 및 제출서류

❍ 접수기간: 2026. 5. 26.(화)~2026. 6. 2.(화) 18:00

❍ 접 수 처: https://hsfoodcenter.careerlink.kr/

제출시기	대상	제출서류	비고
원서접수기간	공통	○ 응시원서 ○ 이력서 ○ 자기소개서 ○ 개인정보보호를 위한 개인정보 수집𐄁 이용 𐄁 제공동의서
면접당일	제한경쟁 (추가제출)	○ 취업보호 및 지원대상자 증명서 1부 ○ 장애인증명서 1부
	가산점대상자 (추가제출)	○ 자원봉사활동 실적 증명서 1부 - 안전행정부1365포털 / 보건복지부 VMS포털 발급 ○ 기타 응시원서 기재 증빙서류 1부

※  유의사항

▶ 모든 제출 서류는 발급일 기준 3개월 이내여야 하며, 진위 확인이 불가한 경우(요약본 및

유효기간 경과 등)는 부적격 처리될 수 있습니다.

▶ 각종 증명서 발급 시 생년월일 등 중요 정보가 마스킹 처리 없이 기재된 서류를 제출

(마스킹 처리로 인해 본인 확인이 불가할 경우 서류 미제출로 간주)

▶ 증명서 제출시 세부(상세)내용이 포함된 증명서를 제출하여야 하며, 자격사항 및 경험‧경력

사항은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 기재하시기 바랍니다.

▶ 제출서류 미비 및 허위사실을 기재 등으로 인한 불이익(불합격 처리등)은 지원자 본인 책임

▶ 면접 당일 제출 서류가 미비할 경우 채용에서 제외될 수 있으니, 서류준비에 철저

7. 보수 및 근무조건

❍ 보    수: (재)화성푸드통합지원센터 보수규정에 따름

❍ 근무조건

채용직급	채용분야	근무기간	내용	보수
6급	일반행정	임용일~정년 (만60세)	▶ 주5일 근무(월요일~일요일 中 5일)/ 주40시간 ▶ 일 8시간 근무 ▶ 근무요일은 근무지에 따라 상이함 ▶ 업무상 필요한 경우 주말𐄁야간근무 등 초과 근무 가능	지방공무원 9급 상당

※ 근무지: 재단운영시설(근무지 및 근무내용은 재단 사정에 의해 변경될 수 있음)

근무예정지	주소
재단 본 사업장 및 화성시 농산물산지유통센터	화성시 팔탄면 푸른들판로 526
화성로컬푸드 직매장 봉담점	경기도 화성시 봉담읍 서봉산길 10
화성로컬푸드 직매장 능동점	경기도 화성시 동탄숲속로 35
화성로컬푸드 직매장 휴게소점	경기도 화성시 팔탄면 서해안고속도로길 302
화성로컬푸드 직매장 금곡점	경기도 화성시 금곡로 203
화성로컬푸드 직매장 동화점	경기도 화성시 봉담읍 동화길 6
화성로컬푸드 직매장 동탄중앙점	경기도 화성시 동탄대로 시범길 133
화성로컬푸드 직매장 호수공원점	경기도 화성시 동탄대로8길 36
화성로컬푸드 직매장 유앤아이점	경기도 화성시 태안로 145
화성로컬푸드직매장 에코팜점(신규)	경기도 화성시 서신면 궁평리 749번지內
에코팜테마파크 경관농업단지	경기도 화성시 서신면 궁평리 749번지內

8. 유의사항

(1) 블라인드 채용기준 준수

❍ 재단은 정부정책에 따라 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 개인 신상 자료를 요구하지 않습니다.

❍ 응시원서 및 제출서류에 개인 신상을 유추할 수 있는 내용(성별, 연령, 출신지, 출신학교, 가족관계 등)을 기재할 경우 불이익(서류심사 적격 대상 제외)을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다.

(2) 일반사항

❍ 응시원서 양식을 준수하지 않거나, 제출서류를 미제출한 경우 서류심사 적격 대상에서 제외됨.

❍ 응시원서 상의 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 적격자가 없을 경우 선발하지 아니하며, 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 각종 증명서 기재내용이 사실과 다르거나, 추후 응시제한 및 결격 대상자로 확인될 경우에는 그 합격이 취소되거나 임용을 무효로 합니다.

❍ 최종 합격 이후 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 공고일로부터 6개월 이내에 차점자 순에 의한 예비합격자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원보다 적거나 없을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.

❍ 전형단계별 안내 및 합격자 발표는 홈페이지 및 개별연락을 통해 확인하시기 바랍니다.

❍ 본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 홈페이지에 게시합니다.

❍ 이의신청 안내: 채용 단계별(서류 →필기→인적성 → 면접) 적격자(최종합격자) 결정에 대한 이의가 있는 경우 이의 신청서를 작성하여 제출할 수 있음(본인 직접 방문에 한함)

❍ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환을 요청할 수 있습니다. 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일 이내에 응시자가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.

❍ 「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」 제10조의3(임직원의 겸직 제한) 규정에 따라 화성푸드통합지원센터 임직원의 겸직을 금지합니다.

❍ 본 공고상 명시되지 아니한 사항은 관련 법령 및 (재)화성푸드통합지원센터 내부

규정 및 내규, 지침 등을 따릅니다.