한국폴리텍대학 대전캠퍼스

업무직(대학운영직_조리원) 채용 공고

한국폴리텍대학 대전캠퍼스 업무직(대학운영직_조리원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 7월 15일

한국폴리텍IV대학장

□ [근무장소] 한국폴리텍Ⅳ대학 대전캠퍼스(대전광역시 동구 우암로 352-21)

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1. 채용개요

채용직종	채용인원	채용방법	채용형태	채용직급
조리원	1명	공개채용	무기계약직원 (업무직)	대학운영직

근무부서	채 용 직 무
행정처	- 식단에 따른 음식조리 및 배식, 식당 시설·비품 관리 등 조리원 업무 - 시설 운영 관리 지원에 관한 사항

※ 직무내용과 관련된 자세한 사항은 별첨 직무기술서 참조

2. 자격요건

구 분	내 용
자격요건	◦(연령) 만 60세 미만(정년 : 만 60세) ◦(학벌·성별) 제한 없음 ◦임용예정일 기준 유효기간 내 건강진단결과서(보건증) 소지자 ◦남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ◦해당 직무 수행이 가능한 자 ◦임용예정일에 근무 가능한 자 (임용예정일 : 2026.8.10.) ◦학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)에 해당하지 않는 자

3. 근무조건

구분

세부내용

근무형태

◦ 주 5일 (월~금)

◦ 학기 중: 1일 8시간 근무

근무형태	근무시간	휴게시간
A조	07:00~16:00	09:00~09:30, 13:30~14:00
B조	10:00~19:00	13:30~14:00, 15:30~16:00

◦ 방학 중: 1일 8시간

- 근무시간 09:00~18:00 / 휴게시간 10:00~11:00

보수수준

◦ 연 30,207천원 상당(세전)

※ 보수는 중식보조비, 교통보조비, 명절상여금, 선택적복지비, 가계지원비, 능력개발비 등을 포함한 세전 금액

※ 수습기간 중 4대보험 가입, 정규 임용 후 사학연금 가입

※ 사학연금 가입 시 타 연금(군인, 공무원, 별정우체국) 수급 제한

기타

◦ 그 외 근로조건은 한국폴리텍대학 「업무직 운용규칙」에 따름

4. 원서접수

구분	세부내용
접수기간	◦ 2026. 7. 15.(수)～7. 24.(금) 18:00
접수방법	◦ 담당자 이메일로만 접수(방문 또는 우편 접수 불가) ◦ 이메일 주소: ownerh@kopo.ac.kr ◦ 이메일 제목: [업무직(지원직종)_성명] 형식으로 기재 ◦ 파일 형식: 한글 또는 PDF 파일만 허용. 하나의 파일로 제출 ※ 지정된 고유서식(응시원서, 자기소개서, 개인정보 동의서)을 사용하지 않을 시 접수되지 않으며, 기재 착오 등에 따른 불이익은 본인 책임 (워크넷 등 타 이력서 서식 접수 불가)

전 형	일 정	비 고
공고 및 원서접수	2026.7.15.(수) ～7.24(금) 18:00	◦ 캠퍼스 홈페이지, 알리오, 워크넷 등 공고 ◦ 응시원서 및 동의서 접수(담당자 e-mail 접수) ※ 우편 및 방문접수 불가
서류전형	2026.7.29.(수)	◦ 응시원서를 바탕으로 지원자격 확인(적부여부판단)만 진행 ※ 응시원서 불성실 기재자(비속어 사용, 내용 오류, 서명 누락 등), 지원자격 미달자는 면접심사 대상에서 제외
서류합격자 발표	2026.7.29.(수)	◦ 대학 홈페이지 합격자 및 면접일정 공지 ※ 공지확인: 홈페이지-커뮤니티-교직원채용정보
면접전형	2026.7.31.(금)	◦ 서류 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 ※ 직업윤리20점, 문제해결능력20점, 대인관계능력20점, 의사소통능력20점, 직무전문성20점 등 총 100점 만점 ◦ 합격자: 면접심사 결과 최고득점자로 선정 ◦ 예비합격자: 합격자 임용 포기, 결격사유 등에 대비하여 채용인원의 3배수를 예비합격자로 선발 ※ 효력: 최종합격자 발표일로부터 수습기간 만료일까지
최종합격자발표	2026.7.31.(금)	◦ 대학 홈페이지 합격자 및 면접일정 공지 ※ 공지확인: 홈페이지-커뮤니티-교직원채용정보
합격자등록	2026.7.31.(금) ～8.5.(수) 16:00	◦ 최종합격자 등록서류 제출
임용(예정)	2026. 8. 10.(월)	◦ 근로계약서 등 작성

5. 채용일정 및 심사방법

6. 우대사항

분야	우대항목	주 요 내 용	가산점수
법정 가산점	취업지원 대상자	◦ ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 및 ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣, ｢5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률｣, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣에 따른 취업지원 대상자	면접전형 동점자 발생 시 우대
사회 형평 가산점	장애인	◦ 장애인 등록증 또는 복지카드 소지자 ◦ 상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상대상자 확인서 소지자	면접전형 만점의 5%(중증)
	저소득층	◦ ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자	면접전형 만점의 3%
	다문화가족자녀	◦ ｢다문화가족지원법｣에 따른 다문화가족의 자녀
	북한이탈주민	◦ ｢북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률｣에 따른 북한이탈주민
	자립준비청년	◦ ｢아동복지법｣에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자

※ 취업지원대상자 가산점수는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 모집 단위별 채용 예정인원이 4명 이상인 경우만 적용. 단, 응시인원이 선발 예정인원 이하인 경우 가점 적용

※ 분야별(법정·사회형평) 가산점은 각각 적용하고, 사회형평가산점 중 동일 분야 내 중복시 유리한 항목 1가지만 인정

※ 취업지원 대상자 가산점수를 적용하는 경우에는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따라 가점 합격인원 상한제(30%) 적용

※ 위 우대사항은 원서접수 마감일을 기준으로 유효하여야 함

7. 제출서류

구 분	제출서류 현황	제출방법	비고
원 서 접수시	[1] 응시원서 1부	e-mail제출 소정양식[별첨1]	필수
	[2] (채용)개인정보 수집⸱이용 (및 제3자 제공) 동의서 1부	e-mail제출 소정양식[별첨2]	필수
	※ [1], [2] 지정서식 미준수 시 미접수 처리
면 접 전형시	[1] 건강진단결과서(임용예정일 기준 유효한 보건증) 1부.	사본제출 (원본제시)	해당자
	[2] 직무관련 자격(면허)증 1부	사본제출 (원본제시)	해당자
	[3] 경력증명서 1부	원본제출	해당자
	[4] 취업지원 대상자 증명서류 1부 ※ 제출기관명 기재: 한국폴리텍대학 대전캠퍼스	원본제출	해당자
	[5] 장애인등록증(또는 장애인복지카드) 1부 ※ 중증인 경우 중증장애인확인서 별도 제출	원본제출	해당자
	[6] 저소득층 증명서류 각 1부 ※ 기초생활수급자증명서, 가족관계증명서, 주민등록등본, 한부모지원대상자 증명서	원본제출	해당자
	[7] 다문화가족자녀 증명서류 각 1부 ※ 국적취득자(부 또는 모)의 기본증명서 (前 국적표기), 가족관계증명서(본인)	원본제출	해당자
	[8] 북한이탈주민등록 확인서 1부	원본제출	해당자
	[9] 보호종료 확인서 또는 자립수당 수급자 확인서 1부	원본제출	해당자
최종합격 등록시	[1] 주민등록초본(또는 병적증명서) 1부 ※ 남자에 한함	원본제출	필수
	[2] 주민등록등본(상세) 1부	원본제출	필수
	[3] 채용 건강검진 대체 통보서 1부 ※ 국민건강보험공단 발급	원본제출	필수
	[4] 성범죄 경력 조회 동의서 1부	소정양식[별첨3]	필수
	[5] 친⸱인척 현황 조사지 1부	소정양식[별첨4]	필수
	[6] 공정채용확인서 1부	소정양식[별첨5]	필수
	[7] 부패방지권익위법상 비위면직자 취업제한 관련 확인서 1부	소정양식[별첨6]	필수
	[8] (임용)개인정보 수집⸱이용 동의서 1부	소정양식[별첨7]	필수
	[9] 통장사본 1부	사본제출	필수
	[10] 3개월 내 촬영한 반명함판 사진 1매(JPG파일 대체 가능)	원본제출	필수

※ 제출서류는 접수마감일 기준 6개월 이내 발급된 것으로 응시원서 접수 시 작성한 내용과 일치하여야 하며 사실과 다를 경우 합격 취소

※ 채용 검강검진 대체 통보서는 국민건강보험공단 홈페이지 [건강iN > 나의건강관리 > 건강검진정보 > 채용건강검진 대체 통보서(직장제출용)]에서 발급 가능하며, 최근 2년 내 국가건강검진 결과를 활용한 것으로 해당 기간의 건강검진 수검 이력이 없으면 서비스가 제공되지 않으며, 건강검진을 받았더라도 검진기관으로부터 검진 결과가 보험공단에 제출(검진일로부터 통상 1개월 소요)된 이후에나 제공될 수 있어 구직 예정자는 미리 국가건강검진을 받기를 권장함

8. 유의사항

가. 우리 기관은 공정·투명한 채용문화 정착을 위해 채용 관련 인사 청탁을 받지 않습니다. 채용 과정에서 부당한 인사청탁이 발견되는 경우 관련 법령·내규에 따라 해당 지원자 사전 배제, 합격 취소 및 불합격 처리, 응시 제한 등의 조치를 할 수 있습니다.

나. 블라인드 채용에 따라 출신지역, 가족관계, 학교명, 성별, 연령 등 직무능력과 무관한 인적사항에 대한 작성을 금지하며, 이를 위반하는 경우 지원자에게 불이익이 있을 수 있습니다.

다. 공고된 전형 일정 및 장소 등은 채용기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이 경우 사전에 홈페이지 등을 통해 공고하므로 반드시 확인하여야 하고, 공고 내용 미확인에 따른 불이익은 지원자의 귀책 사유입니다.

라. 면접대상자가 면접 참석 여부를 지정된 기한까지 채용담당자 이메일 또는 문자로 회신하지 않을 경우, 면접 포기 의사로 간주합니다.

마. 응시원서 불성실·허위·착오·누락 작성 및 증빙서류 미제출, 대학 지정 서식(응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수입·이용 제공 동의서) 미사용, 자필서명 및 날인 누락 등에 따른 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있으며 부정행위자, 결격사유 해당자는 합격을 취소합니다.

바. 허위로 증빙서류 등을 제출하는 경우 지원자 사전 배제, 합격 취소, 향후 5년간 우리 대학 채용 응시가 제한됩니다.

사. 본 채용기관 이외에 다른 한국폴리텍대학 캠퍼스 중복지원은 불가합니다.

아. 합격자 등록 기간 내 등록하지 않는 경우 임용 의사가 없는 것으로 간주하고 예비합격자를 선발합니다.

자. 지원자는 채용 여부가 확정된 날로부터 1개월 이내에 제출된 서류 반환을 청구할 수 있으며, 이 기간까지 반환을 청구하지 않는 경우 관련 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.(단, 온라인으로 제출한 응시원서 및 자기소개서 등은 반환 대상이 아닙니다.)

차. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 또한 선발하지 않을 수 있습니다.

카. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유 해당자는 합격을 취소하며, 기타 명시되지 아니한 사항은 한국폴리텍대학 대전캠퍼스 채용심의위원회와 제반 관련 규정에 따릅니다.

타. 본 채용계획은 대학 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

파. 기타 궁금한 사항은 한국폴리텍Ⅳ대학 행정처(☎ 042-670-0581)로 문의하시기 바랍니다.

2026. 7. 15.

한국폴리텍Ⅳ대학장

(별지)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국폴리텍Ⅳ대학장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]