복지레저팀 공고 제2026- 6호

감게복지센터 도급강사 모집 공고

감계복지센터 프로그램 운영을 위한 우수 강사진을 공개 모집하오니 많은 참여 바랍니다.

2026년  4월 8일

복지레저팀장

Ⅰ		모집인원: 2명 (배분율 참조)

구 분	모집 인원	강 습 일	운 영 시 간	배분율 (공단 : 강사)	자 격 요 건
기 구 필 라 테 스	1	토	06:10~07:00	50:50	해당 종목 자격증 소지자 중 지도경력 6개월 이상자
			07:10~08:00
			09:30~10:20
			10:30~11:20
			11:30~12:20
수 영 소그룹	1	토·일	09:00~09:50	55:45	전문,생활스포츠지도사 2급이상(국가자격증), 수상인명구조요원, 수상구조사 4개의 자격증 중 1개 이상 자격증 소지자로써 해당분야 지도경력 6개월이상인자
			10:00~10:50

※ 매월 등록한 자의 총 강습료 수입금 중 환불금을 제외하고 창원시가 적용하는        감면금액 적용 후 부가가치세 10% 공제한 금액으로 배분하며, 수입금 중(사업소득세3.3%) 공제한다.

Ⅱ		기본(공통)자격

가. 만 18세 이상 응시자격을 충족하는 자

나. 남성의 경우 병역법상 문제가 없는자(병역기피 사실이 없는 자)

다. 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률에 의거 성범죄의 해당사실이 없는 자

나. 도급강사 운영계약 지침 제12조 결격사유에 해당하지 않는 자

제12조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 도급강사로 계약할 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

10. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

Ⅲ		전형일정 및 방법

가. 계약기간: ′26. 5. 1. ~ 12. 31.(8개월)

나. 전형일정

▶ 모집공고: 2026. 4. 8.(수) ~ 4. 17.(금)

▶ 모집절차

구분	접수기간	서류전형	면접심사	성범죄 조 회	합격자 발 표	운영계약 체 결
일정	4.13.(월) 09시 ~ 4.17.(금) 18시	4. 22.(수)	4. 24.(금)	4. 28.(한)		4. 30.(한)
방법	방문접수(우편불가) 주말 및 공휴일 제외	응시원서 서류심사	감계복지센터 2층 다목적실	창원시 의 뢰	개별통보	시설 내방

※ 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 공지 예정

▶ 접 수 처: 감계복지센터 2층 관리사무실

▶ 원서교부: 공단 홈페이지 → 알림마당 → 채용정보

▶ 접수방법: 방문접수(우편접수 불가)

- 대리접수 시 대리인 신분증, 위임장 지참

- 주말, 공휴일, 점심시간(12:00~13:00) 접수 불가

▶ 제출서류(붙임서식 참조)

① 응시원서 / 자기소개서 / 프로그램 운영계획서 각 1부

② 응시종목 자격증 사본 및 경력 증명서 각 1부

- 실무경력은 공고일 기준으로 계산하며, 반드시 경력증명서 상의 근무처,

근무기간, 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 발급 확인자의

서명을 포함하여 발급되어야 경력이 인정되면 미기재 시 불인정

③ 개인정보 수집 · 이용 · 제공 동의서 1부(자필작성)

④ 공정모집 확인서 1부(자필작성)

⑤ 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부(자필작성)

⑥ 주민등록초본 1부(반드시 공고일 이후 발행분에 한하며 주민등록번호 뒷자리 생략)

⑦ 가점 부여 증명서 원본 1부(해당자에 한함)

- 가점부여는 공고기준에 해당 시에만 제출

⑧ 대리인 위임장 1부(해당자)

다. 전형방법: 응시원서 접수 → (1차)서류전형 → (2차)면접심사 → 최종합격자 선정

▶ 서류전형: 기본자격, 경력, 자격증 등 제출서류 적격성 심사

▶ 면접심사: 심사위원 2명 이상으로 하고 외부전문가는 2분의 1이상 참여(블라인드 심사)

구분	소계	공기업 이해	프로그램 이해	책임감/성실성	기본자세
면접	100점	25점	25점	25점	25점
구분	소계	장애인 및 북한이탈주민(중복 적용 불가)
가점	3점	·「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 가점 적용 3점 · 북한이탈주민의 보호 및 정착지원 법률에 의거 가점 적용 3점

라. 최종합격자 결정

‣ 면접시험(면접위원 점수 산술평균) 결과 고득점 순으로 합격자를 결정

‣ 동점자 발생 시 아래와 각 항의 순으로 합격자 결정

➀	취업지원대상자
➁	사회적약자(북한이탈주민, 장애인)
➂	『창원시 다둥이 가족의 경력단절여성 우선고용 및 지원에 관한 조례』에 따른 경력단절여성
➃	면접평가 우수자(‘상’의 개수 순으로 순위를 정하고, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 사람)
➄	청년의무고용대상자
➅	임용예정 직위 응시자격 기준보다 상위등급 자격증 소지자

※ 최종합격자 계약포기 및 결격사유, 중도계약해지 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가        있을 시 합격자발표일로부터 3개월 이내 차점자순으로 추가 합격자 결정

Ⅳ		공통사항

가. 합격취소 및 응시자격 제한 조치

▶ (합격취소) 응시원서 기재내용 및 제출서류에 허위 사실이 있거나, 공단          「도급강사 운영계약 지침」제12조  결격사유에 해당하는 경우

▶ (응시제한) 부정한 방법에 의하여 모집에 지원했거나 허위사실을 기재한 경우

· 모집 도중이라도 모집절차 진행을 중지하거나 합격을 취소할 수 있음

· 절차 중지일 또는 합격 취소일로부터 5년 이상 응시 제한

나. 제출된 서류는 타 용도로 사용하지 않으며, 접수된 서류의 반환을 원하는       응시자는 모집서류 반환청구서를 모집 여부가 확정된 날 이후 14일 ~         180일 이내 제출하여야 합니다.

다. 해당 선발 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

라. 예비합격자는 모집인원 대비 차점자 1명씩이며 최종합격자가 계약 중 사정에        의하여 계약을 포기할 경우 차점자가 계약을 승계할 수 있습니다.

마. 내부사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공단 홈페이지에        공고하오니 반드시 확인하시고, 미확인으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.

바. 기타 자세한 사항은 감계복지센터 사무실(055-712-0687)로 문의바랍니다.