붙임2		직무기술서

채용분야	2026 농식품유통본부 운영(온라인사업팀)
주요업무	❍ 충청북도 공식 온라인 쇼핑몰(온충북) 대외 홍보 계획 및 추진 - 매체 광고, 오프라인 부스 홍보, 판촉 등 ❍ 온충북 SNS(유튜브, 페이스북, 인스타그램) 운영 및 관리 - 콘텐츠 기획, 촬영, 편집, 업로드, 구독자 이벤트 운영, 쇼핑몰 연계 성과 모니터링 등
분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	02.경영․회계․사무	01.기획사무	02.홍보‧광고	01.PR
	02.경영․회계․사무	02.총무‧인사	03.일반사무	02.사무행정
능력단위	❍ (PR) 01. 온라인 PR ~ 10. PR 활동평가 ❍ (사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 05.사무행정 업무관리, 08.그룹웨어활용
직무내용	❍ (PR) 온라인 콘텐츠 제작, 온라인 이벤트 활동과 바이럴 활동 기획, 매체별 특징을 고려하여 효과적인 홍보방법 결정 ❍ (사무행정) 지원 업무 등을 위한 문서관리, 문서작성, 데이터 관리 등 사무행정의 전반적인 업무 수행
필요지식	❍ (PR) 온라인 홍보물 제작 트렌드, 언론의 종류별 특성, 홍보방법 등 ❍ (사무행정) 문서기안 절차, 자료정리 분류, 문서의 양식과 유형, 문서관리 규정, 다양한 자료 수집 도구의 특성, 데이터베이스 관리 능력 등
필요기술	❍ (PR) 기획력, 일정수립능력, 홍보방법 선택능력, 매체 선택능력 등 ❍ (사무행정) 문서기안, 의사표현, 문서분류, 회의관련 자료활용, 회의보고서 작성, OA활용, 업무전달 능력 등 ❍ (경영기획) 정부 및 지방자치단체 지원사업에 대한 이해, 기획/보고서 작성기술, 의사결정 능력, 경영환경 분석기법, 문제예측 및 대응방안 능력 등
직무수행 태도	❍ 직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력 및 타부서와 협업자세 ❍ 주인의식, 적극행정자세, 주어진 업무에 대한 책임감, 정확한 업무처리 태도 등 ❍ 사업 전반에 대해 이해하고 적합한 목표 설정을 수립하여 자발적으로 실행하는 태도 ❍ 창의적, 종합적, 논리적, 분석적, 객관적 사고 ❍ 공정성 확보 노력, 고객지향태도, 업무규정 및 일정계획 준수, 경청자세 ❍ 지속적인 자기관리(자발적 학습 의지, 관련분야에 대한 호기심과 학습 태도 등)
직업 기초능력	❍ 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 직업윤리
기 타	❍ 연령, 성별, 학력, 전공 : 제한없음 ❍ 전형방법, 자격요건 : 채용공고문 참조
참고사항	❍ 이상의 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 충청북도기업진흥원의 채용직무와 관련된 대표적 NCS를 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS 개발동향과 재단 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다. - 참고사이트 : www.ncs.go.kr ❍ 충청북도기업진흥원의 사업 및 업무 등 참고 : 진흥원 홈페이지(www.cba.ne.kr)

채용분야	2026년 충북형 도시근로자지원사업 운영
주요업무	❍ 2026년 충북형도시근로자지원사업 기업&구직자 연계 및 지원금 지급 ❍ 2026년 충북형도시근로자지원사업 소상공인 대상 지원금 지급
분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	01.사업관리	01.사업관리	01.프로젝트관리	02.프로젝트관리
	02.경영․회계․사무	02.총무․인사	03.일반사무	02.사무행정
	07.사회복지.종교	02.상담	01.직업상담서비스	02.취업알선
능력단위	❍ (프로젝트 관리) 프로젝트 목표를 성공적으로 달성하기 위하여 프로젝트를 기획하고, 추진하는 실행 계획에 대하여 지식･기술･기법 및 역량 등을 적용하여 프로젝트 이행 절차를 감시･통제 및 종료 ❍ (사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.데이터 관리, 05.사무행정 회계처리, 07.사무행정 업무관리 ❍ (취업알선) 01.직업훈련 상담 ~ 18.취업알선 사례관리
직무내용	❍ (프로젝트 관리) 정부 또는 지방자치단체의 수탁사업을 성공적으로 수행하기 위한 관리. 즉, 사업계획서 작성, 사업운영 및 관리, 지원금 지급, 사업컨설팅, 현장점검 및 지도점검 등 ❍ (사무행정) 일자리지원 업무수행을 위한 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 프로그램 운영 등 사무행정 전반 ❍ (취업알선) 구직자 구직욕구 및 취업역량을 분석하고, 구직활동 지원과 사후관리를 위한 점검. 구인업체 정보수집과 구인정보 구축을 위한 정보관리 및 맞춤 알선을 위한 잡서칭(job searching)과 매칭 업무 수행필요한 서비스를 제공하고, 구인자에게는 충족되는 구직자를 소개하기 위한 업무를 지원
필요지식	❍ (프로젝트 관리) 도내 고용률 향상과 일자리 증가에 도움이 되는 사업계획 아이디어 개발, 사업계획 수립, 사업수행관련 지식. 참여기업 인사담당자, 구직자와의 의사소통이 가능한 수준의 사고수준, 사업계획서 작성관련 문서구성, 문해력, 회계 기본 지식 등 ❍ (사무행정) 재단 규정에 맞는 문서기안, 절차의 이해, 자료분류 및 정리, 문서유형의 이해, 문서관리 규정의 이해, 회의운영 방법, 기본회계지식, 경비처리 지침, 업무전달 체계의 이해 등 ❍ (취업알선) 도내 노동시장의 고용동향, 직업상담서비스 관련 법률, 직종별 구인구직정보 시스템, 고용정보 수집방법 및 동향에 대한 이해, 지역 내 직종별 고용현황
필요기술	❍ (프로젝트 관리) 조직내외 환경분석, 프로젝트 작업문서 및 계약내용 검토, 프로젝트의 환경변화와 동향 파악, 환경분석과 타당성 분석, 프로젝트의 정성적, 정량적 평가기준 작성 등 ❍ (사무행정) 일정 계획수립능력, 분류된 자료의 시사점 도출 능력, 자료검색 능력, 문서분류능력, 전자문서 시스템 활용기술, 데이터베이스 관리능력, 자료수집 도구 활용능력, 자료전달능력, 보안관리 매뉴얼 활용능력, 사무기기 활용능력, 워드프로세서 활용능력 등 ❍ (취업알선) 구직자 구직요구 분석능력, 취업상담능력, 구인구직 정보 탐색 및 분석 능력(워크넷 활용능력), 고용관련법률 해석능력, 다양한 구인구직정보 발굴 및 데이터 수집 능력, 직업심리검사 활용 능력
직무수행 태도	❍ 구인구직 지원을 위한 적극적인 태도, 객관적이고 가치중립적인 태도, 주의깊은 관찰과 경청의 자세, 업무에 대한 사명감, 변화하는 정보에 신속하게 대응하는 자세, 정보관리에 대한 정확성
직업 기초능력	❍ 의사소통능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직업윤리
기 타	❍ 연령, 성별, 학력, 전공 : 제한없음 ❍ 전형방법, 자격요건 : 채용공고문 참조
참고사항	❍ 이상의 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 충청북도기업진흥원의 채용직무와 관련된 대표적 NCS를 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS 개발동향과 재단 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다. - 참고사이트 : www.ncs.go.kr ❍ 충청북도기업진흥원의 사업 및 업무 등 참고 : 진흥원 홈페이지(www.cba.ne.kr)

채용분야	2026년 희망리턴패키지 경영개선·재창업 사업화 지원
주요업무	❍ 경영개선 사업화지원 - 참여자 모집 및 선정, 교육 및 컨설팅 운영, 사업화 지원 등
분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	01.사업관리	01.사업관리	01.프로젝트관리	02.프로젝트관리
	02.경영․회계․사무	02.총무․인사	03.일반사무	02.사무행정
능력단위	❍ (프로젝트관리) 01.프로젝트 전략기획 ~ 11.프로젝트 의사소통관리 ❍ (사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.데이터 관리, 05.사무행정 회계처리, 07.사무행정 업무관리
직무내용	❍ (프로젝트관리) 정부 또는 지자체의 소상공인 지원 관련 수탁사업을 성공적으로 달성하기 위한 프로젝트 관리, 즉, 사업계획서를 토대로 운영 및 관리, 교육 및 컨설팅지원, 사업화 지원금 지급, 실적관리, 현장점검 및 지도검검 관리 등 ❍ (사무행정) 소상공인 지원 업무 등을 위한 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 프로그램운영 등 사무행정의 전반적인 업무를 수행
필요지식	❍ (프로젝트관리) 소상공인 지원사업의 목적 이해, 사업계획 수립 및 수행할 수 있는 관련 지식, 소상공인과의 의사소통이 가능한 수준의 사고 및 관련 지식, 계획서 수립을 위한 문서 구성 및 회계 기본지식 등 ❍ (사무행정) 문서기안 절차, 자료정리 분류, 문서의 양식과 유형, 문서관리 규정, 회의운영방법, 기본회계지식, 경비처리 지침, 업무전달 프로세스 등
필요기술	❍ (프로젝트관리) 사업기획 및 전략체계 수립, 사업수행 및 점검, 평가관리 ❍ (경영기획) 정부 및 지방자치단체 지원사업에 대한 이해, 기획/보고서 작성기술, 의사결정 능력, 경영환경 분석기법, 문제예측 및 대응방안 능력 등 ❍ (사무행정) 문서기안, 의사표현, 문서분류, 회의관련 자료활용, 회의보고서 작성, OA활용, 업무전달 능력 등
직무수행 태도	❍ 직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력 및 타부서와 협업자세 ❍ 주인의식, 적극행정자세, 주어진 업무에 대한 책임감, 정확한 업무처리 태도 등 ❍ 사업 전반에 대해 이해하고 적합한 목표 설정을 수립하여 자발적으로 실행하는 태도 ❍ 창의적, 종합적, 논리적, 분석적, 객관적 사고 ❍ 공정성 확보 노력, 고객지향태도, 업무규정 및 일정계획 준수, 경청자세 ❍ 지속적인 자기관리(자발적 학습 의지, 관련분야에 대한 호기심과 학습 태도 등)
직업 기초능력	❍ 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 직업윤리
기 타	❍ 연령, 성별, 학력, 전공 : 제한없음 ❍ 전형방법, 자격요건 : 채용공고문 참조
참고사항	❍ 이상의 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 충청북도기업진흥원의 채용직무와 관련된 대표적 NCS를 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS 개발동향과 재단 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다. - 참고사이트 : www.ncs.go.kr ❍ 충청북도기업진흥원의 사업 및 업무 등 참고 : 진흥원 홈페이지(www.cba.ne.kr)

채용분야	중소기업지원사업(E-기업사랑센터 운영)
주요업무	❍ E-기업사랑센터 운영(누리집 운영, 관리, 기능개선 등) ❍ 중소기업지원사업(기업애로, 자금, 판로 등) 운영
분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	01.사업관리	01.사업관리	01.프로젝트관리	02.프로젝트관리
	02.경영․회계․사무	01.기획․사무	01.경영기획	01.경영기획
		02.총무․인사	03.일반사무	02.사무행정
능력단위	❍ (프로젝트관리) 01.프로젝트 전략기획 ~ 11.프로젝트 의사소통관리 ❍ (경영기획) 01 사업환경분석, 03 경영계획수립, 04. 신규사업기획, 05. 예산관리 ❍ (사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.데이터 관리, 05.사무행정 회계처리, 07.사무행정 업무관리
직무내용	❍ (프로젝트관리) 세부단위사업에 대한 연 단위 사업계획 및 사업 운영 관리 업무 등 ❍ (경영기획) 사업별 연간 사업계획 및 중장기 경영목표 수립/관리 업무 등 ❍ (사무행정) 기업지원 업무 등을 위한 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 프로그램운영 등 사무행정의 전반적인 업무를 수행
필요지식	❍ (프로젝트관리) 프로젝트 계약에 대한 지식, 목표 시장의 특성에 대한 지식, 비용 효과분석 원리에 대한 지식, 이해관계자들의 요구사항에 대한 지식, 프로젝트 평가 기준에 대한 지식 등 ❍ (경영기획) 예산/재무 지식 대내외 환경변화에 대한 지식, 사업계획에 수립에 필요한 지식 등 ❍ (사무행정) 문서기안 절차, 자료정리 분류, 문서의 양식과 유형, 문서관리 규정, 회의운영방법, 기본회계지식, 경비처리 지침, 업무전달 프로세스 등
필요기술	❍ (프로젝트관리) 사업기획 및 전략체계 수립, 사업수행 및 점검, 평가관리 등 ❍ (경영기획) 정부 및 지방자치단체 지원사업에 대한 이해, 기획/보고서 작성기술, 의사결정 능력, 경영환경 분석기법, 문제예측 및 대응방안 능력 등 ❍ (사무행정) 문서기안, 의사표현, 문서분류, 회의관련 자료활용, 회의보고서 작성, OA활용, 업무전달 능력 등
직무수행 태도	❍ 직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력 및 타부서와 협업자세 ❍ 주인의식, 적극행정자세, 주어진 업무에 대한 책임감, 정확한 업무처리 태도 등 ❍ 사업 전반에 대해 이해하고 적합한 목표 설정을 수립하여 자발적으로 실행하는 태도 ❍ 창의적, 종합적, 논리적, 분석적, 객관적 사고 ❍ 공정성 확보 노력, 고객지향태도, 업무규정 및 일정계획 준수, 경청자세 ❍ 지속적인 자기관리(자발적 학습 의지, 관련분야에 대한 호기심과 학습 태도 등)
직업 기초능력	❍ 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 직업윤리
기 타	❍ 연령, 성별, 학력, 전공 : 제한없음 ❍ 전형방법, 자격요건 : 채용공고문 참조
참고사항	❍ 이상의 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 충청북도기업진흥원의 채용직무와 관련된 대표적 NCS를 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS 개발동향과 재단 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다. - 참고사이트 : www.ncs.go.kr ❍ 충청북도기업진흥원의 사업 및 업무 등 참고 : 진흥원 홈페이지(www.cba.ne.kr)